加盟支持

2018-03-08 15:21:04 分享到:

  (一)、前期调研选址

  1、 调研当地所有大学院校位置、学生数量、毕业生就业情况、周边广告位、市场宣传点等。

  2、 调研当地所有同行业培训机构的经营模式、状态、收费标准、师资情况。

  3、 调研当地的人均收入。

  4、 调研当地的学区、社区、商业区。

  5、 调研当地的公职考试氛围。

  6、 选址。

  (二)、内部系统设定

  1、确定营运规模。

  2、确定营运模式,开设班型。

  3、确定师资成份。

  4、确定对外价格,以及优惠政策。

  5、核算月成本与最低持平招生量。

  6、场地功能区划分。

  8、整个中心的文化墙面系统。

  (三)、人员招聘培训

  1、学校核心工作人员的招聘。

  2、核心工作人员的面试。

  3、前期市场预热方案。

  4、开业前市场招生策划。

  5、内部所有岗位的协调与配合。

  6、内部财务与课时核对系统。

  (四)、本地师资

  1、本地师资的协助招聘。

  2、本地师资的成本定位。

  (五)、运营体系

  1、市场招生运营体系。

  2、师资管理运营体系。

  3、咨询岗位的运营体系。

  4、学管岗位的运营体系。

  5、财务系统体系。

  6、执行校长岗位职责体系

  7、网络运营的管理及指导。

  8、新媒体的运作及方式指导。

  (六)信息化支持

  1、EC平台。

  2、纷享销客。

  3、数据中心。

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