·2014-2018河南黄委会面试测评要素占比·

面试形式:结构化面试             面试题量:15分钟3道题             答题时间:15分钟
题本测评要素:综合分析能力、组织协调能力、应变能力。           面试成绩公布方式:网上公布
另外,有两个测评要素并未设置对应的题目,即言语表达能力、举止仪表。对这两个要素的考察贯穿在整个面试答题过程中。

面试形式:结构化面试
面试题量:15分钟3道题
答题时间:15分钟
题本测评要素:综合分析能力、组织协调能力、应变能力。
面试成绩公布方式:网上公布
另外,有两个测评要素并未设置对应的题目,即言语表达能力、举止仪表。对这两个要素的考察贯穿在整个面试答题过程中。

班次 课时安排 课时 开课时间 费用(元) 优惠
面试协议班 面试 随到随学
提前预约
第一期:4月26号
第二期:5月1号
第三期:5月11号
9800
面试不过退6800
协议无优惠
面试畅听班 面试 8800 预交200抵1000
面试常规班 面试课程 3天2晚 第一期:4月26号
第二期:4月29号
第三期:5月11号
3280 预交100抵200
面试精炼班 面试课程 2天1晚 第一期:4月27号
第二期:4月29号
第三期:5月11号
2380
面试一对一高端辅导 私人订制 6小时/天 随到随学
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