2017国考面试技巧八：隐藏的自我认知类试题

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　　国家公务员面试中，有一类传统的题型，是自我认知与职位匹配类的试题，从近两年的真题来看，这种试题已经发生了分布的变化和命题形式的变化。

　　一、从分布上来看，这类试题主要集中在中央部委，比如外交部、商务部、科技部、公安部、审计署等，此外，银监会、中国人民银行也会考察此类试题。中央直属机构曾出现这种题型的有国家知识产权局、铁路监督管理局、铁路公安、国税、边防管理局等极个别部门。

　　最为典型的就是商务部、银监会的第一个面试环节常设置为自我介绍，面试结尾还常有随机追问环节。

　　【2015—2016国考真题示例】

　　1. 谈谈你的看法和你的职业规划。

　　2. 你从事过学生干部工作，你认为是否影响学习，你学习成绩如何？

　　3. 谈一下，你为什么报考我们单位？

　　4. 如果你被录取了，我们会把你派往非常贫苦的地区，你有问题吗？

　　5. 用“规矩”“困惑”和“创新”三个词，说一个发生在你身上的故事。

　　6. 你喜欢和什么人做朋友？

　　7. 来到新单位，谈谈你的为人处事基本原则是什么？

　　8. 每一个人都会受到他人的评价，你的同学、朋友、同事对你怎么评价？有哪些好的评价？有什么不好的评价？

　　9. 在以前的工作中，你会遇到一些工作很辛苦很累，你是如何克服的？

　　10.请谈一件令你教训深刻的事，此事给你什么启发？

　　二、从命题上来看，这种题型已经发生了变形，可能会通过与其他题型相结合的形式出现，这种隐藏起来的自我认知与职位匹配类试题主要出现在中央直属机关的面试试题中，而中央部委的此类题型则为传统的比较直白的命题方式，比如直接谈报考动机或者成长经历等。

　　【真题示例】

　　有人说成功不能妥协，不妥协是成功的基石。有人说成功需要妥协，妥协是一种智慧。你怎么看妥协和成功的关系，结合自身经历谈谈。——2016年3月5日国家公务员面试题

　　【京佳点拨】

　　这是去年国家公务员国税部门的一道真题，不是典型的自我认知与职位匹配类试题，但是却隐含着对自我认知内容的考察，即“结合自身经历”，所以，这道题不仅要提炼出正确的论点，考生还必须联系自己的过往经历，选取比较贴切的事件来支撑好这个论点。

　　对于个人经历的梳理，不是一件简单的事情，所以考生应该在面试备考期间就把成长过程中有重大影响的、具有代表性的人物或事件罗列出来，通过言简意赅、重点突出的语言组织，将这些案例精彩的呈现出来，在面试前，应该做到烂熟于心，答题时才能实现信手拈来的效果。

　　比如：

　　1. 最成功的事。

　　2. 最失败的事。

　　3. 最感动的事。

　　4. 最遗憾的事情。

　　5. 最欣赏的人。

　　6. 对你影响最大的人。

　　7. 团队协作最好的一次。

　　8. 与别人发生矛盾，自己积极化解的一次。

　　我想，每位考生在回顾自己的人生时，都会有一些印象极为深刻的人或事件，也有一些通过认真思考又重新回忆起来的重要情节和画面，这些都是人生的宝贵财富，有效梳理过后，又会成为面试能力的积淀。

　　【答题示例】

　　有人说成功不能妥协，不妥协是成功的基石。有人说成功需要妥协，妥协是一种智慧。你怎么看妥协和成功的关系，结合自身经历谈谈。

　　【京佳解析】

　　我觉得这两种说法其实就是在告诉我们，做出正确的抉择才能取得成功，而这个选择的正确与否取决于它是否符合规律和原则。

　　我母亲就是一个善于做出抉择的人。年幼时，我家境贫寒，又出生在重男轻女家庭，很多堂姐堂妹都辍学了，尽管亲友们一再施压，认为与其让女儿读书不如攒钱给儿子娶媳妇用，但母亲不为所动，节衣缩食坚持供我上学。母亲说她要尽到一个做母亲的责任，为孩子创造最好的机会，男孩女孩都一样。

　　当然，最后亲友们也认可了母亲的决定，因为我大学毕业后努力赚钱供弟弟上了大学，后来又出钱资助弟弟买了婚房，亲友们都切实感受到了知识改变家庭命运的力量。

　　其实，母亲也是我家最善于妥协的人。记得分家时，大伯家把比较值钱的或者最新的家具、物件等都占了去，我家没分到像样的东西。虽然很不公平，但母亲却很平和的接受了，她说：“‘好儿不吃分家饭，好女不穿嫁时衣’日子要靠自己的努力过起来，不能依赖别人。”母亲的这种自立、乐观的心态对我影响极深。

　　对坚持或妥协的选择，需要根据实际情况来决定，要以道德、法律和规律为准绳，只有做出正确的抉择才能成功。就像一条河流决不可放弃不断前进的奋斗方向，但当遇到巨石挡路时，却可以向现实妥协，采取迂回超越的方式继续前进。

　　人生也是如此，要看清现实，既要有坚定的奋斗方向又要理性面对各种曲折的道路，这才能走向成功。　　　

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