2015年齐鲁银行德州分行社会招聘启事

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　　齐鲁银行前身为济南市商业银行，是山东省成立的第一家城市商业银行，也是山东省第一家实现中外合作和跨省经营的法人金融机构。2015年6月29日，齐鲁银行成功挂牌新三板，成为全国首家在新三板上市的城商行。齐鲁银行德州分行于2014年12月17日顺利开业运营，开业以来各项业务发展迅速，业务覆盖德州全部县市区，为满足分行及县区支行发展需求，现面向德州地区招聘各类优秀人才。

　　一、应聘人员基本条件

　　1、具备良好的政治素质、思想品德和职业道德；

　　2、身体健康，品行端正，无违规违纪违法不良行为记录；

　　3、吃苦耐劳、乐于奉献，具备强烈的事业心和责任感；

　　4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

　　5、优先考虑具有当地户口的应聘人员。

　　二、招聘职位及任职条件

　　1、分行运营部总经理1名

　　岗位要求：

　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下；

　　（2）具有5年以上银行支付结算、内部管控等运营条线工作经验，并具3年以上运营部门业务负责人工作经历者优先，熟悉银行运营业务流程，熟练掌握财务核算专业知识，熟悉金融法律、监管规定和内控制度，具备良好的解决沟通和解决问题能力；

　　（3）具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力，具有较丰富的客户资源。

　　2、分行营业室二级柜员1名

　　岗位要求：

　　（1）本科学历及以上，35周岁（含）以下；

　　（2）具有会计从业资格证，3年以上银行柜面相关管理工作经历，熟悉银行柜面业务知识和工作流程。具有较强的组织管理、沟通协调能力。

　　3、分行营业室大堂经理助理1名（派遣制）

　　岗位要求：

　　（1）专科及以上学历，专业不限（与金融相关专业优先），年龄30周岁(含)以下。

　　（2）身高1.65米以上，形象气质良好，具有大堂工作经历，熟悉银行业务，善于与客户沟通，具有应变能力和服务礼仪，能够对客户进行相应的业务引导；

　　（3）能维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全。

　　4、分行零售部总经理1名

　　岗位要求：

　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下；

　　（2）具有5年以上零售银行业务工作经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点，有丰富的团队管理经验；

　　（3）熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。

　　5、分行市场营销部副总经理1名

　　岗位要求：

　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下；

　　（2）具有5年以上商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定；

　　（3）具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力，具有较丰富的客户资源。

　　6、分行资源型客户经理1-2名

　　岗位要求：

　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下；

　　（2）具有商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定；

　　（3）具有较强的适应能力及沟通协调能力，具有较丰富的客户资源，目标客户清晰，能完成约定的绩效目标。

　　7、宁津地区营销部主任1名

　　岗位要求：

　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下；

　　（2）具有5年以上商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定；

　　（3）具有较强的团队建设能力及沟通、协调能力，具有较丰富的客户资源。[page]

　　8、宁津地区营业室主任、会计主管各1名

　　岗位要求：

　　（1）本科学历及以上，40周岁（含）以下；

　　（2）具有会计从业资格证，5年以上银行柜面相关管理工作经历，熟悉银行柜面业务知识和工作流程。具有较强的组织管理、沟通协调能力。

　　9、宁津地区柜员3-5名

　　岗位要求：

　　（1）本科学历及以上,35周岁（含）以下；

　　（2）具备1年及以上银行柜员岗位工作经验，具备较为扎实的银行运营业务知识和技能，熟悉商业银行运营柜面业务各项规章制度；

　　（3）具备较强的沟通和表达能力，良好的服务意识、技巧及团队协作意识；

　　（4）有会计上岗证、会计或外币会计从业经验者优先。

　　10、宁津地区客户经理3-5名

　　岗位要求：

　　（1）本科学历及以上,35周岁（含）以下；

　　（2）具有商业银行营销、信贷工作经验，熟悉银行产品和本地市场情况，熟悉金融法律和监管规定；

　　（3）具有较强的适应能力及沟通协调能力，具有较丰富的客户资源，目标客户清晰，能完成约定的绩效目标。

　　11、宁津地区营业室大堂经理助理1名（派遣制）

　　岗位要求：

　　（1）专科及以上学历，专业不限（与金融相关专业优先），年龄30周岁(含)以下。

　　（2）身高1.65米以上，形象气质良好，具有大堂工作经历，熟悉银行业务，善于与客户沟通，具有应变能力和服务礼仪，能够对客户进行相应的业务引导；

　　（3）能维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全。

　　三、报名方法

　　（一）下载《齐鲁银行德州分行应聘申请表》，请添加电子版近期免冠彩照，否则视作资料不全。

　　（二）应聘材料：

　　1、齐鲁银行德州分行应聘申请表；

　　2、户口簿主页（盖派出所章的一页）、户主页、索引页、本人页；

　　3、本人身份证（正反两面）、学历、学位证彩色扫描件。

　　4、本人近期生活彩照一张。

　　注：应聘资料不全者不予受理。除此之外，应聘者还可提供已取得且真实有效的相关专业技能、从业资格、职业能力等国家认可的成绩单、资格证书或认证证明资料的彩色扫描件，在招聘中我行将作为重要参考依据。

　　（三）应聘材料电子版发至邮箱qlyhdzfhrs@163.com，电子邮件主题及《齐鲁银行德州分行应聘申请表》名称格式为“应聘材料—姓名（如：应聘材料—张三）”字样。

　　（四）报名截止时间及邮寄地址

　　招聘报名表截止日期：2015年8月28日。

　　咨询电话：0534-2286960吕女士（恕不面见）。

　　四、相关说明

　　（一）应聘人员特别优秀者可适当放宽招聘条件。

　　（二）资料初审、笔试、面试、综合考察及录取等各招聘环节均择优按比例选拔入围人员，报名和初审结束后，我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜。应聘者应确保所留联系方式的畅通，因联系方式变更无法接收通知者责任自负，自应聘资料邮寄日起两个月内未收到通知者，视作未通过。

　　（三）应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，我行可在招聘任一环节取消其应聘资格。应聘资料我行严格保密，恕不退还，谢绝来访。

　　附件：齐鲁银行德州分行应聘申请表

　　齐鲁银行德州分行

　　二〇一五年八月一日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准