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    浙商银行总行个人银行部招聘17人启事

    2015-08-17 16:51:07

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    导读公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料,请查看京佳教育官方网站http://www.jingjia.org/

      浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是2004年成立的全国性股份制商业银行,总行设在浙江杭州。现有注册资本115亿元,监管资本380亿元。

      浙商银行成立十年来,实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展,社会美誉度和市场影响力不断提升,在2014年英国《The Banker》“全球银行业1000强”排名第208位。目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、广东、重庆、四川、陕西、甘肃11个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了120多家分支机构,全国性机构布局初步形成。未来十年,浙商银行将按照全资产经营理念,围绕将浙商银行打造成浙江最重要的金融平台和最具竞争力的全国性股份制商业银行“两最”战略目标,改革创新、转型发展,全面提升经营与管理能力,逐步做强做大。

      总行个人银行部是我行为全面提速零售业务、发展互联网金融业务而专门成立的重要新设机构。在已经上线的互联网金融产品,如直销银行、宝宝类余额理财产品 “增金宝”等基础上,浙商银行将继续在产品创新研发、客户体验优化、社会化媒体运营等方面发力个人银行业务。

      浙商银行始终坚持“人本观”的用人理念和做事文化,大力实施“人才建设计划”,加大人才引进、培养和使用力度,为员工施展才华提供广阔的发展空间及和谐的发展环境。现因总行业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘金融英才。我行将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行,携手共创美好未来!

      一、基本条件

      1、负责、诚信,沟通、合作良好;

      2、从业记录和社会信用良好;

      3、原则上大学本科及以上学历;

      4、应聘总行二级部门负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;

      5、身体素质良好;

      6、具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

      二、需求职位及职位条件

    需求职位 职位描述 职位条件 需求人数
    营销管理岗/营销推广岗 营销管理岗:
    1、制定总、分行营销发展目标,并推进实施;                                   2、合理规划、高效使用条线各项业务费用,组织有效合理的营销活动;                    
    3、实施绩效考核管理,监督并协调总、分行营销指标的达成。

    营销推广岗:
    1、个人银行产品、服务的营销策划、推动;                                   2、分行和渠道的营销推广;                    
    3、个人银行业务品牌推广;
    4、内外部宣传组织,营销分析及支持。
    营销管理岗:
    1、金融、市场营销、经济等专业全日制本科以上学历;                                
    2、5年以上金融或互联网行业经验,其中2年以上团队或条线产品管理经验;   
    3、具备综合管理能力,能统筹协调各类内外部关系;
    4、具有较强品牌观念、创新意识和市场开拓、营销策划能力;
    5、现任银行、互联网金融、基金、财富管理等公司相关业务负责人优先;
    6、特别优秀者,条件可适当放宽。

    营销推广岗:
    1、市场营销、金融等相关专业全日制学历;       
    2、2年以上金融或互联网行业市场营销、企划、品牌推广工作经验;   
    3、具有创新意识和市场开拓、营销策划能力;具备优秀的文字表达能力、较强的office软件运用能力;
    4、特别优秀者,条件可适当放宽。  
    3
    客户体验岗 1、客户体验的研究和消费者洞察;
    2、线上产品的界面设计与优化;
    3、线下及O2O产品的服务流程设计与优化。
    1、对个人银行产品或互联网金融产品有较深的了解;
    2、熟悉客户体验管理的基本方法和流程,具备客户体验的流程再造和创新的能力;
    3、具有2年及以上交互设计、视觉设计或用户研究等客户体验领域从业经验; 4、具备良好的客户敏感度,善于观察和分析用户行为;
    5、优秀的文字、口头表达能力、沟通能力和创新精神,较强的发现问题和归纳总结能力;
    6、有银行或其他金融行业从业经历者优先。
    6
    产品管理(研发)岗 1、个人银行产品的市场调研、发展规划及推广应用;
    2、制定产品方案、营销指引、产品培训及服务提升;
    3、负债、财富、资产、代理等产品线支持及外部渠道的管理。
    1、金融、经济、营销、管理等相关专业全日制学历;
    2、2年及以上银行产品管理、营销相关经验;
    3、对个人银行业务有深入的了解,具备敏锐的市场意识及创新、沟通和协作能力;
    4、具有在银行分行及以上机构相关工作经历者优先。
    4
    社会化媒体管理负责人 1、负责微信等社会化媒体渠道的官方账号矩阵搭建、运营和管理;
    2、负责社会化媒体渠道的日常营销推广、大型事件营销以及与主站运营活动的联动;
    3、负责与各营销渠道和自媒体渠道保持良好的合作关系;
    4、创新性的利用社会化媒体创造口碑,获取用户,降低整体市场推广成本;
    5、监控各平台社会化营销效果,不断优化提升推广效果。
    1、市场营销、广告学、管理类相关专业,本科及以上学历;
    2、5年及以上互联网公司、互动营销广告公司相关岗位工作经验,2年及以上团队管理经验;
    3、对社会化媒体传播形式如微信营销有丰富的实操经验,在微信等社会化媒体平台有充足的推广资源;
    4、对互联网动态有高度的敏感性;熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有深刻的理解与驾驭能力;
    5、对金融领域知识有较深了解,有金融行业从业经历者优先。
    1
    社会化媒体管理岗 1、银行官网、企业公众号等社会化媒体的日常管理、维护、监测;
    2、企业公众号运营、关系维护;
    3、企业公众号产品的更新、迭代支持,银行官网建设支持。
    1、具有2年及以上企业公众号管理和网站建设、编辑、管理维护工作经验;
    2、有较强的文案撰写能力,可进行网络营销专题的策划和内容编制;
    3、具备一定的平面设计和网页制作能力;
    4、对金融行业及互联网动态敏感度高,熟悉网络推广方式;
    5、有金融行业从业经历者优先。
    3

      三、应聘须知

      1、报名方式:应聘人员请通过本行招聘门户网站进行报名(报名方式:注册→登录→填写简历→选择职位)。

      报名截止日期:2015年8月31日。

      2、经初审合格者将通知面试,面试时请随带身份证原件及一寸证件照,以及相关证书资料(最高学历证书、学位证书、已有任命文件、职称技能证书、相关资格证书等)原件及复印件。应聘者信息将予以严格保密,所有资料恕不退还。

    声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准

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