2015齐鲁银行聊城分行招聘公告

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　　齐鲁银行聊城分行成立于2008年3月19日，是齐鲁银行设立的第一家异地分行。成立以来，分行始终坚持“服务中小企业、服务城镇居民、服务地方经济”的市场定位，以创建“中小企业和城镇居民首选银行”为目标，以支持地方经济建设为己任，努力打造“服务”和“效率”两大品牌，力争实现效益、质量、规模的协调发展。目前，分行下辖8家支行，实现了各县域机构全覆盖，各项业务顺利开展，管理机制日臻完善，服务和品牌得到了社会各界的一致认可，相继荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“山东省文明规范服务先进单位”、“聊城市金融工作先进单位”、“聊城市市级文明单位”等荣誉称号，辖内支行多次获评“聊城市银行业金融机构小企业金融服务十佳特色支行”。

　　根据业务发展规划，现面向社会诚聘金融英才。

　　一、基本要求

　　(一)具有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录;

　　(二)身体健康，具备与岗位要求相适应的能力;

　　(三)户籍在临清、茌平、高唐、阳谷、莘县、东阿、冠县或计划长期在以上县市工作的;聊城分行公司银行部总经理岗位不限户籍。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)聊城分行公司银行部总经理岗位

　　40周岁(含)以下;本科(含)以上学历;具有8年(含)以上营销、信贷工作经验;熟悉银行产品和本地市场;熟悉金融法律及监管规定;具备较强的组织领导、风险管控、沟通协调能力。特别优秀者，学历和年龄条件可适当放宽。

　　(二)支行副行长、行长助理岗位

　　40周岁(含)以下;本科(含)以上学历;银行工作6年(含)以上;熟悉国家法律法规;熟悉当地市场;具备较强的组织领导、风险管控、沟通协调和市场拓展能力。特别优秀者，学历和年龄条件可适当放宽。

　　(三)支行客户经理岗位

　　35岁(含)以下;本科(含)以上学历;熟悉国家法律法规、银行信贷业务知识、企业财务知识;具有2年(含)以上银行客户经理岗位工作经历;具有一定的相关基础知识和业务开拓能力。特别优秀者，学历和年龄条件可适当放宽。

　　(四)支行综合柜员岗位

　　30岁(含)以下;本科(含)以上学历;相貌端正;1年(含)以上银行综合柜员岗位工作经历。

　　(五)无工作经验的2014届毕业生和2015年应届毕业生(主要从事支行客户经理、综合柜员岗位工作)。国家统招全日制本科(含)以上学历，获得相应学位;经济、金融、财会、管理类专业。具有银行实习经验及一定客户资源者优先。

　　三、薪酬待遇

　　以上应聘人员一经录用，与齐鲁银行聊城分行签订正式劳动合同，按照国家标准缴纳各项社会保险及享受国家规定的各项福利待遇。

　　四、简历投递

　　应聘人员将应聘申请表(见附件)通过电子邮件形式发送至qlblcfh@163.com。邮件名称格式为：XXX(姓名)报名表，应聘申请表名称格式为：XXX(姓名)应聘申请表。

　　咨询电话：(0635)2939001，2939003;联系人：王女士、薛女士。

　　五、招聘程序

　　经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用，未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密，恕不退还。

　　六、报名截止日期

　　报名截止日期2015年9月15日。报名和初审结束后，我行将及时通知符合条件人员参加笔试、面试。

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准