怀化市人民政府办公室公开选调市政务服务中心工作人员公告

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　　根据工作需要，经市政府办党组研究，决定面向全市公开选调市政务服务中心工作人员2名。

　　一、选调资格条件

　　1.思想政治素质好,遵纪守法，品行端正，工作勤奋踏实，实绩突出，群众公认;

　　2.具有公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员身份的在编在岗人员, 且公务员年度考核均为称职以上等次;

　　3.1980年7月1日(含)以后出生，副科级及以下职务，具有2年以上公务员工作经历和较强的文字综合、组织协调能力(以公告之日所任职务、职级为准，计算工作经历年限的截止时间为2015年10月30日);

　　4.大学本科及以上学历;

　　5.身体健康，仪表端庄;

　　6.公务员主管部门规定的其他资格条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　公务员有下列情形之一的，不得参加公开选调考试：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　4、尚在新录用公务员试用期的;

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　二、选调程序

　　1.公告。市政府办以网上公告的形式将公开选调事项进行公告。

　　2.报名。报名时间：2015年10月12日至13日。报名地点：市政府办人事科(市民服务中心A栋27楼2708室，联系电：2716516)。报名时须本人持《怀化市人民政府办公室选调机关工作人员报名表》(可在怀化市政府门户网下载，并由推荐单位签署意见)报名，并提供身份证、毕业证原件及复印件、加盖当地公务员主管部门公章的公务员登记表或参照公务员法管理事业单位工作人员登记表复印件，近期同底彩色2寸免冠照片3张，经当地公务员主管部门审核的报考者所在单位出具的报考者有无最低服务年限限制的证明。

　　3.资格审查。市政府办人事科负责对报名人员进行资格审查。资格审查合格的，由市政府办人事科发放准考证。

　　4.笔试。笔试开考比例为1：5，报名人数未达到笔试开考比例的，因工作需要，经市公务员主管部门批准，可适当降低开考比例或核减选调计划。笔试成绩按100分制计算，主要测试写作及相关知识，考试不指定复习用书。笔试时间、地点另行通知。

　　5.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例依次确定面试对象，面试采取结构化面试，面试成绩按100分制计算。面试时间、地点另行通知。

　　6.体检和考察。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例折算综合成绩(按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名)，并按综合成绩由高分到低分等额确定体检和考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。体检和考察不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。

　　7.公示和试用。根据考试、考察情况，经市政府办党组研究，确定拟调人选并进行公示(公示期为5个工作日)。公示无异议后，试用3个月。试用期满且经考核合格的，按规定程序办理调动手续;考核不合格者，返回原单位工作。

　　公务员公开选调工作由市公务员主管部门负责综合管理和监督检查，本次公开选调全过程接受社会各界监督。

　　市政服务中心办公室报名表.doc

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