2016年天津市便民专线服务中心招聘1人公告

　　【导读】公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料，请查看京佳教育官方网站（http://www.jingjia.org/）
相关链接：天津市部分事业单位招聘专业性较强专技岗位和工勤技能岗位759人公告　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，为了弥补人员不足，确保人员素质，保证公开招聘工作顺利开展。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及招聘条件

　　（一）招聘对象。

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校本科及以上毕业生。年龄在30周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。

　　（二）招聘条件。

　　报考人员应当具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；

　　2.具有岗位所需要的专业或技能

　　3.身体健康状况良好；

　　4.符合回避的有关规定；

　　5.具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　二、招聘岗位查询

　　报考人员从2015年11月27日开始，通过天津市人才服务中心网www.tjtalents.com.cn查询。

　　三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

　　本次考试报名与缴纳考务费均在天津市人才服务中心网上进行。

　　网址：www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：2015年12月8日9:00至12月12日17:00结束。

　　缴费时间：2015年12月8日9:00至12月13日17:00结束。

　　按照物价部门核定的标准收取，笔试考务费为90元/人。

　　根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　四、考试科目、时间

　　考试包括笔试和面试。

　　（一） 笔试。

　　笔试科目为《职业能力测验》、《申论》两科，满分各为100分。笔试成绩采取百分制，《职业能力测验》成绩按50%、《申论》成绩按50%计入笔试成绩。

　　笔试时间：2015年12月19日。具体安排为：

　　上午：9:00至11:00 职业能力测验

　　下午：14:00至16:30 申论

　　笔试准考证下载时间：2015年12月16日9:00至12月18日17:00时结束。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　12月30日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　（二）资格复审。

　　面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表等材料到招聘单位进行资格复审。

　　时间：由招聘单位另行通知

　　方式：进入面试的人选到招聘单位进行资格复审

　　因资格复审不合格而取消或者放弃面试资格等原因，出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补人员参加面试。[page]

　　（三）面试。

　　面试包括专业考试和结构化面谈。

　　1.专业考试。

　　专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由招聘单位负责具体实施，不参加专业考试视为放弃。

　　2.结构化面谈。

　　结构化面谈由招聘单位或其上级主管部门组织实施。

　　结构化面谈的时间、地点另行通知。

　　结构化面谈成绩设及格线，及格线成绩为60分。达不到及格线成绩的，不予录用。

　　3.面试成绩的计算方法。

　　面试成绩由专业考试成绩和结构化面谈成绩（两项考试满分均为100分，成绩均保留1为小数）按3: 7的比例加权计算得出。

　　4.发布的方式。

　　报考人员可以到本人所报考的单位查询面试成绩及相关信息。

　　（四）总成绩的计算。

　　总成绩采取百分制，笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入总成绩。报考人员可以到本人所报考的单位或登录报名网站查询面试成绩及相关信息。

　　五、体检和考察

　　（一）体检。

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检由招聘单位或其上级主管部门组织实施。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时不递补人员。

　　（二）考察。

　　考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员。

　　六、公示

　　拟聘用人员信息将在天津市人才服务中心网进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历、学位、所学专业、毕业院校或工作单位、职称情况、报名序号、招聘单位名称及招聘岗位、总成绩，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，不递补人员。

　　七、其他事项

　　报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）处理，并记入本人诚信档案。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　报考人员报名缴费网址：www.tjtalents.com.cn

　　报考单位资格审查网址：www.tjtalents.com.cn

　　网上报名技术咨询电话：28013603

　　政策咨询及监督电话：24538101

　　附件：招聘计划下载

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准