2015年赣州银行招聘11名团队主管启事

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　　赣州银行前身为赣州市商业银行，是在原赣州市两家城市信用社基础上，经中国人民银行总行批准，由地方财政、企业法人、自然人共同出资发起，于2001年1月18日成立，具有独立法人资格的股份制商业银行。2008年11月18日，经中国银监会批准，更名为“赣州银行”。

　　赣州银行成立以来，至今已走过了14年的发展历程。14年来，赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神，坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的战略定位，以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”称号,并荣登中国服务业企业500强。

　　近年来，我行大力提升小微企业金融服务层次和专业化管理水平，有效满足小微企业的融资需求，探索出一条便捷、高效的小微企业服务之道。因业务发展需要，现面向社会公开招聘5名小微风险经理和6名小微团队主管。

　　一、应聘岗位及条件：

　　（一）小微风险经理5名

　　岗位要求：

　　1、大专（含）以上学历；

　　2、从事德国IPC技术项下中后台授信管理工作2年以上（从事IPC技术项下专职审贷工作1年以上者优先考虑）；

　　3、在工作期间中未因授信责任受过处分或目前正处在被审查中；

　　4、具备良好的政治素质、职业素养和敬业精神，公正、诚实、廉洁、遵纪守法；

　　5、年龄在35岁以下（1980年1月1日以后出生）；

　　工作职责：

　　1、对报审的授信业务及其相关材料的完整性、合规性、一致性进行全面审查，对不符合我行微小信贷政策、准入门槛的报审授信业务可以直接建议拒绝，并对其审查结果承担相应责任。

　　2、对报送的授信业务进行全面审查，对报送的金额在被授权金额上限范围内的贷款，提出独立的尽职审查意见，尽职审查意见应包括授信业务的主要风险点披露、授信方案及相应的风险防范措施。

　　3、可以对报送的授信业务进行调查评估，与客户经理一起调查分析客户并形成个人意见，同时提出客户存在主要风险点；

　　4、风险经理应结合区域经济特征和风险状况定期向赣州银行小企业信贷中心提交行业研究、行业授信政策建议等；[page]

　　（二）小微团队主管6名

　　岗位要求：

　　1、大专（含）以上学历；

　　2、从事德国IPC技术项下小微客户经理3年以上，业绩优良，具有带领小微团队经验者优先考虑；

　　3、在工作期间中未因授信责任受过处分或正在被审查中；

　　4、具备良好的政治素质、职业素养和敬业精神，公正、诚实、廉洁、遵纪守法；

　　5、年龄在30岁以下（1986年1月1日以后出生）；

　　工作职责：

　　1、业务发展：对整个团队的放款任务负责，应在保证银行资金安全的基础上，带领团队积极开拓市场，完成每月的团队任务；

　　2、风险防控：对整个团队的放款质量负责，应保证团队的逾期率和不良率在正常合理的范围之内；

　　3、团队管理：正确行使管理职能，赏罚并举、恩威并重，营造昂扬进取、团结活泼的团队氛围，保证团队的日常工作按制度流程有条不紊地进行；

　　4、人员培训：承担团队的培训任务，满足团队成员的培训需求；

　　5、逾期清收：对团队的放款质量负责，出现逾期贷款时，主管应积极指导、督促和参与实地的清收；

　　6、其他工作：服从中心领导的工作安排，并积极配合中心领导完成数据统计、市场分析、业务报告、团队建设等其他工作；同时，在中心领导与基层客户经理之间应起到“上传下达”的纽带作用，协助中心领导达成中心的任务指标；

　　三、工作地点：赣州地区

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：截止至2015年12月31日。

　　2、报名方式：

　　（1）网上报名。请下载并详细填写《赣州银行小微风险经理招聘报名表》或《赣州银行小微团队主管招聘报名表》，如未填写报名表则报名无效。

　　应聘需提供的资料包括：《赣州银行小微风险经理招聘报名表》或《赣州银行小微团队主管招聘报名表》、全日制普通高校毕业证扫描图片、学位证扫描图片、身份证扫描图片，整体附件不得大于10M。请将应聘资料发送至邮箱：hrgzbank@163.com。

　　(二)资格审查：对应聘者进行初步筛选和资格审查，确定参加面试人员。

　　(三)面试：应聘人员进入面试环节，主要针对面试人员的相关业务能力、综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考核。

　　(四)要求：

　　1、应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或聘任合同。已报名人员需保持手机畅通，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃。

　　2、面试须提供以下材料：毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、1寸近期彩色免冠照片3张、5寸近期生活照1张、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件。

　　五、其他事项

　　（一）待遇：面试者一经录用享受我行正式职工相应职级待遇。

　　（二）本公告解释权归赣州银行。个人报名资料恕不退还，未录用的由我行代为销毁。此次招聘全程不收取任何费用。

　　联系电话：0797—8101065

　　附件1：赣州银行小微风险经理招聘报名表

　　附件2：赣州银行小微团队主管招聘报名表

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准