2016年江苏省委党校、行政学院招聘10名专业技术人员公告

　　　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校(院)人才队伍，优化人才结构，中共江苏省委党校、江苏省行政学院(全额拨款事业单位)决定面向社会公开招聘10名专业技术人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

　　3、热爱党校教育事业，具有适应岗位需求的教学和科研能力;

　　4、身体健康，35周岁以下(1980年1月17日以后出生);

　　5、具备报考岗位要求的资格条件。(详见附表1)。

　　二、报名

　　(一)报名时间、方式

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

　　1、报名、照片上传时间：2016年1月18日至2月25日;

　　2、资格初审时间：2016年2月26日至2月29日

　　(二)网上确认

　　(1)报考人员在2016年3月1日至3月10日可到报名网站查询是否通过招聘部门(单位)资格初审。

　　(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;

　　(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。

　　(四)报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2、开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

　　3、每位报考者限报考一个岗位。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。面试前要进行资格复审，复审时需提交下列材料：①《江苏省委党校省行政学院公开招聘专业技术人员报名表》(见附表2);②身份证原件、复印件;④学历、学位证书原件、复印件;⑤科研成果的原件、复印件;⑥获奖证书原件、复印件。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试方式和实施办法

　　考试方式采用面试和试讲相结合的方法进行。

　　面试主要测试与应聘岗位的匹配性、公共知识、综合分析能力及语言表达能力等方面内容。面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：3的比例从高分到低分拟定参加试讲人选。

　　试讲由招聘部门根据专业进行命题(题目会提前告知考生)，试讲时间30分钟，考生要准备课件或试讲时进行板书，试讲结束要回答考官提问。

　　面试和试讲均为100分，成绩由主考官当场告知考生。

　　面试时间、地点及试讲题目以电话或短信方式通知应聘人员，应聘人员应按时参加面试，否则按弃考处理。

　　总成绩采用百分制，按面试、试讲各占50%计算。(成绩可登陆我校(院)网站招聘信息栏凭身份证号查询。)

　　本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。[page]

　　四、聘用

　　根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　对体检合格人员由我校(院)人事处组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，名单将在江苏人力资源社会保障网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩由高分到低分一次性递补人员参加体检、考察。

　　对公示无异议人员，经报省委组织部审核备案后，办理相关进人手续，按《事业单位人事管理条例》和苏职称[2011]18号规定定级聘用，并一次性提供租房补贴和科研启动费合计10万元。

　　五、招聘政策咨询

　　中共江苏省委党校、江苏省行政学院人事处。联系人：戴军　郑循祥

　　咨询电话： 025—83380265，13815895251

　　六、招聘工作监督

　　中共江苏省委党校、江苏省行政学院纪检部门。联系人：周文筠

　　纪检监督电话：025-83380207

　　附件：中共江苏省委党校、江苏省行政学院公开招聘专业技术人员岗位表

　　中共江苏省委党校　 江苏省行政学院

　　2016年1月4日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准