邢台市扶贫开发办公室公开选调事业单位8人简章

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　　根据工作需要，经市政府批准，为市扶贫开发办公室在全市范围内公开选调8名全额事业编制工作人员，特制定如下简章。

　　一、选调原则

　　本次公开选调坚持民主、公开、竞争、择优，坚持考试与考察相结合的原则。

　　二、选调范围和报考条件

　　(一)选调范围

　　我市各县(市、区)、乡镇(街道)全额事业编制在编在岗的科级(不含)以下人员。

　　(二)资格条件

　　报考者需同时具备下列资格条件：

　　1.政治业务素质良好，品行端正，勤政务实，敢于担当，清正廉洁;

　　2.有两年以上基层工作经历，年度考核均为合格以上等次(计算时间截止到2016年3月31日);

　　3. 全日制普通类本科及以上学历;

　　4. 30周岁以下，硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁以下(计算日期截止到2016年3月31日);

　　5.中国语言文学类、历史学类专业4人，计算机类2人，金融学类专业2人;

　　6.符合任职回避的相关规定。

　　有下列情形之一的，不得参加公开选调：

　　(1)尚在新聘用试用期的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

　　(5)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的;

　　(6)法律、法规规定的其他情形。

　　三、选调程序和方法

　　(一)选调公告的发布

　　2016年 3月31 日—— 4月6 日通过邢台日报、牛城晚报、邢台市人力资源和社会保障局网(网址：www.hext.lss.gov.cn)面向社会公开发布选调信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名

　　一律采用现场报名的方式，报名费100元。

　　(1)报名时间：2016年 4月6 日— 4月 8日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)

　　(2)报名地点：邢台市人力资源市场(八一大街138号)(3)报名材料

　　①从邢台市人力资源社会保障局网站(www.hext.lss.gov.cn)下载并如实填写《邢台市扶贫办公开选调事业单位工作人员资格审查表》(详见附件)1份，贴照片;

　　②近期1寸正面免冠彩色同底版照片2张;

　　③毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

　　④身份证原件及复印件1份;

　　⑤单位出具工作经历及身份(全额事业编制)证明(在报名资格审查表左下方单位意见栏填写)。

　　2.资格条件审查

　　市人社局对报考人员进行资格条件审查，合格的发放《笔试准考证》。资格条件审查贯穿选调工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消选调资格。

　　通过资格条件初审的报考人数与选调职位计划的比例不低于3:1;对达不到3:1不能形成有效竞争的选调职位，由选调领导小组研究确定是否核减选调计划。

　　3.笔试准考证发放

　　审查合格的考生务于2016年 4月 14日— 4月15日(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30)持本人身份证至报名地点领取《笔试准考证》，逾期不领者视为自动放弃。

　　四、考试

　　(一)笔试

　　1.内容：笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试内容为公共基础知识和写作两部分。满分为100分。笔试设置最低合格分数线，由市选调领导小组确定。

　　2.时间：2016年4月16日上午，具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　3.公布笔试成绩。4月 19日在邢台市人力资源和社会保障局网站(网址：www.hext.lss.gov.cn)公布笔试成绩、笔试最低合格分数线和进入面试人选。[page]

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分按照选调计划1:3的比例，在最低合格分数线以上确定进入面试范围人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。面试时间和地点另行通知。

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等，满分100分。面试结束后当场公布面试成绩。

　　考试总成绩合成，按笔试占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察和体检

　　根据选调职位计划和考试总成绩，按照与选调计划1:1.5的比例由高分到低分顺序确定考察人选，报考人员考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定。先按照成绩高低等额进行考察体检，因不合格出现空缺的，从差额考察人选中依次递补。

　　考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，审批手续是否完备。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

　　六、确定人选与公示

　　考察、体检结束后，用人单位确定初步人选，经人社部门研究同意后对人选进行公示，公示期为7个工作日。

　　七、办理调动手续

　　公示期满无反映或有反映经调查核实不影响聘用的，根据选调职位情况，按规定办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。

　　试用期6个月，试用期满不能胜任选调职位的，退回原单位，按照原职务职级安排适当工作。

　　咨询电话：3288382 2135938

　　附件：《邢台市扶贫办公开选调事业单位工作人员资格审查表》.doc

　　2016年3月30日

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