2016年山东省淄博市周村区公开招聘社会化工会工作者10人公告

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　　为进一步加强我区镇(街道)工会工作，根据《山东省社会化工会工作者管理办法(试行)》要求，区总工会现面向社会公开招聘10名社会化工会工作者，到各镇(街道)总工会、经济开发区总工会及有关行业工会工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、遵守国家法律法规，拥护党的领导，热爱工会工作，责任心强;

　　2、具有较好的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;

　　3、品行端正，身体健康;

　　4、具有周村区常住户口 (2016年5月30日前取得)或在周村区人才服务中心办理了人事代理，应聘年龄在40周岁以下(1975年5月30日以后出生);

　　5、普通全日制专科及以上学历的往届毕业生，专业不限;

　　6、从事工会工作10年以上者年龄可放宽至45周岁，学历放宽至国家承认的高中或中专以上学历，具体从事工会工作证明由周村区总工会负责审核并开具。

　　在读非应届毕业生和应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员、以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

　　二、报名和资格审查

　　报名采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：2016年5月30日—5月31日(上午8：30-11:30，下午13：30-17:00)。

　　2、报名地点：周村区人才服务中心(周村区市民之家二楼东人社局96号窗口，新建东路228号)。

　　3、报名携带材料：居民身份证、户口簿或户籍证明、毕业证、学位证(本科及以上报考者);近期一寸同底正面免冠照片5张;《2016年周村区公开招聘社会化工会工作者报名表》、《2016年周村区公开招聘社会化工会工作者诚信承诺书》(从http://www.zhoucun.gov.cn自行下载)。在职人员需要出具有用人管理权限部门或单位的同意报考证明。

　　4、资格审查：报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程，如有弄虚作假者，一经查实，随时取消报名、考试、体检、聘用等资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按成绩依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　考试采取笔试、面试相结合的方式。

　　(一)笔试。

　　笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　笔试内容：笔试内容为公共基础知识和工会知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。满分100分，时间120分钟。

　　笔试时间、地点见笔试准考证。

　　笔试成绩在周村区人民政府网(http://www.zhoucun.gov.cn/)、周村区职工服务网(http://www.zcqzgfww.com/)公布。根据笔试成绩，由高分到低分以1:5的比例确定面试入围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。笔试成绩按50%计入总成绩。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质，满分为100分。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩按50%计入总成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　本次考试不指定教材，不委托任何单位(机构)举办任何考前辅导班。

　　参加面试人员名单在周村区人民政府网(http://www.zhoucun.gov.cn)进行公布，面试地点、具体时间见面试通知单。

　　(三)成绩公布

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试工作结束后，在周村区人民政府网(http://www.zhoucun.gov.cn/)、周村区职工服务网(http://www.zcqzgfww.com/)对考生总成绩进行公布。[page]

　　四、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以1:1的比例确定进入考察体检范围人选。若总成绩相同者，按笔试成绩由高分到低分确定。

　　(一)考察。考察采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　(二)体检。体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　体检在区级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员负担。体检时间另行通知。

　　对考察、资格复审以及体检不合格或自愿放弃应聘资格出现空缺时，从应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额确定递补对象。

　　(三)公示。根据考生考察、体检结果确定拟聘用人员名单，接受社会各界监督，在周村区人民政府网(http://www.zhoucun.gov.cn/)、周村区职工服务网(http://www.zcqzgfww.com/)公示5天。公示期间如发现有弄虚作假或不符合聘用标准的，根据有关规定进行调查核实后取消聘用资格。

　　五、聘用及招聘人员管理

　　公示结束后，最终确定的聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并报市总工会备案。

　　(一)使用方向

　　主要派遣工作地点为周村辖区内各镇(街道)总工会、经济开发区总工会、有关行业工会，具体岗位由区总工会统筹安排。

　　(二)管理模式

　　被聘用的社会化工会工作者实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由区总工会管理。在合同期限内，社会化工会工作者实行定期考核、优胜劣汰的管理模式。年度考核合格的，续签劳动合同;年度考核不合格的，不再办理续签手续。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停发工资：

　　1、通过其他途径已实现再就业;

　　2、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

　　3、严重违反用人单位管理制度的;

　　4、年度考核不合格的;

　　5、有聘用单位认为不适合从事此项工作的其他情况。

　　(三)相关待遇

　　聘用的社会化工会工作者的工资不低于周村区最低工资标准的150%，并缴纳社会保险。聘用期间，根据区域经济发展、职工收入水平和社会化工会工作者工作考核情况，制定科学合理的工资正常增长机制。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作在纪检、监察部门的监督下进行，并接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关招聘人的聘用资格，并对有关负责人进行严肃处理。

　　咨询电话：周村区人社局 0533-6126180

　　周村区总工会 0533-6195252

　　附件1：2016年周村区公开招聘社会化工会工作者报名表

　　附件2：2016年周村区公开招聘社会化工会工作者诚信承诺书

　　附件3：专职工会工作证明

　　2016年5月26日

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