江西交通职业技术学院2016年公开招聘高层次人才20人公告

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　　为实施人才强校战略，促进学校跨越式发展，我校面向社会公开招聘高层次人才，公告如下：

　　一、学院简介

　　江西交通职业技术学院创建于1956年，前身为交通部南昌公路工程学校。2002年经江西省人民政府批准、教育部备案成立高等职业技术学院，现隶属于江西省交通运输厅。

　　学院占地面积850亩，建筑面积36万平方米，教学科研仪器设备总值1亿余元，图书馆藏书63万册。设有路桥、汽车等8个教学系部，有道路桥梁工程技术、汽车运用技术等28个招生专业，全日制学生一万余名。

　　学院是国家骨干高职院校，全国交通高等职业教育示范院校，江西省首批示范性高等职业院校和首批联合培养应用技术型本科人才试点院校。学院拥有全国交通职业教育专业带头人、省部级教学老师等一批高层次人才，获得多项国家级教学成果奖，主持的技术服务及科技研发项目每年超过百余项。建有一批国家级重点专业、省级示范和特色专业、国家级精品资源共享课。每年向社会和交通运输行业输送近3000名高素质技术技能人才，每年开展各类社会培训24000人次以上。建有具备交通行业甲级设计资质的江西省交通规划勘察设计院等各类产教实体，每年技术服务到款额在1000万元以上。学生多次获得全国职业院校技能大赛团体一等奖等优异成绩，毕业生就业率连续三年保持在98%以上，就业对口率高，受到用人单位的广泛好评。一直以来，学院在行业内享有盛名，为江西经济建设和交通发展提供了重要的人才保障和智力支持。

　　二、招聘岗位及条件

[page]　　三、报名

　　1、报名时间：即日起至2016年7月15日

　　2、现场报名地点：江西省南昌市经济技术开发区双港东大街644支路395号江西交通职业技术学院组织人事处

　　3、电子报名邮箱：jxjyrenshichu@163.com。个人简历以附件的形式发送，附件文件名和邮件主题格式均为：应聘岗位.姓名.所学专业.毕业学校。如：“××教师.张三.××专业.××大学”,并附上本人毕业证、学位证等符合岗位条件的相关材料的原件扫描件，报名材料不全视为报名不通过。学院网址：www.jxjtxy.com，邮政编码：330013。

　　4、现场报名和电子报名人员均须填写《江西交通职业技术学院2016年公开招聘高层次人才报名表》（可学院网站下载），如未填写此表，将视为无效简历处理。

　　5、通过初审的考生需携带本人身份证、毕业证、学位证、学历学位认证报告、成绩单等符合岗位条件的相关证书等原件（中共党员需党员证或党组织证明）和复印件以及个人简历到江西交通职业技术学院人事处进行资格审查。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡提供不真实材料的人员，招聘单位有权单方取消其应聘资格。

　　联系人：学院组织人事处洪老师、王老师

　　联系电话：0791-83819884、83805640

　　手机：洪老师13870890275，王老师13879791027

　　四、面试考核

　　1、考核采取试讲（笔试、专业测试、实训操作、才艺展示）和面试相结合的方式进行，先试讲（笔试、专业测试、实训操作、才艺展示）后面试。考核主要考察应聘者的专业基础、综合素质及潜在能力。专业教师岗考核采取试讲+面试的方式进行，团委干事岗位采取才艺展示+面试的方式进行，实训指导教师、其它岗位采取专业测试+面试的方式进行。试讲（笔试、专业测试、实训操作、才艺展示）内容主要为本专业的基本知识和技能，成绩不得低于70分。

　　2、根据试讲（笔试、专业测试、实训操作、才艺展示）成绩，从高分到低分按照专业岗位招聘人数1:3的比例确定面试参加人员。对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲（笔试、专业测试、实训操作、才艺展示）成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。若某专业岗位所有人员试讲（笔试、专业测试、实训操作、才艺展示）成绩都低于70分，则取消该专业岗位本次的招聘。

　　3、参与面试人员总成绩构成为：试讲（笔试、专业测试、实训操作、才艺展示）成绩占50%、面试成绩占50%。试讲（笔试、专业测试、实训操作、才艺展示）和面试具体时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检不合格的不予录用。由学院统一组织体检，体检标准参照教师资格体检标准执行。

　　六、聘用

　　对拟聘用人员采取网上公示的方式公示七天。无异议后办理相关聘用手续。首次参加工作的应聘人员试用期为一年，有一年以上工龄的应聘人员试用期为三个月，工龄的认定标准按国家有关规定执行。试用期满经考核合格者，在编制内正式聘用；试用期间不能胜任岗位需要、不服从组织安排等人员予以解除聘用。

　　七、待遇

　　1、试用期及聘用期间的工资、福利等待遇执行国家关于事业单位人员工资政策，享受单位同等人员待遇。

　　试用期间患重大疾病或精神病者，不予正式聘用。

　　2、工作地点和工作岗位原则上尊重应聘者所填志愿，但不排除根据工作需要，组织交流或安排到其他部门、地区工作的可能。对不服从组织安排的，招聘单位有权单方解除聘用合同。

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准