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【导读】公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料,请查看京佳教育官方网站(http://www.jingjia.org/)
为适应我市新闻事业发展的需要,根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发[2012]48号)规定,经研究,决定面向社会公开招聘我市部分新闻单位工作人员,现公告如下:
一、指导思想和原则
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻 总书记系列重要讲话精神,以“四个全面”为统领,认真贯彻党的十八大精神,坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则,坚持保密、回避的原则,面向社会公开招聘,并采取专业科目理论考试和面试形式相结合的方法,在更大范围内选拨优秀人才,为促进我市新闻事业发展提供人才保证。
二、招聘对象
符合招聘条件的2016年9月底以前毕业的应(历)届大学专科及以上毕业生。
学历要求为大专、本科的岗位,符合条件的应聘对象为非在职研究生的也须2016年9月底及以前研究生毕业。
符合岗位其它条件,学历层次高于岗位要求学历的,均可报名。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及专业条件;
6、年龄计算截止时间: 30周岁以下指1985年7月1日(含)以后出生;35周岁以下指1980年7月1日(含)以后出生;40周岁以下指1975年7月1日(含)以后出生;45周岁以下指1970年7月1日(含)以后出生。
7、工作经历。三年及以上工作经历,指2013年及以前毕业从事工作二周年及以上;五年及以上工作经历,指2011年及以前毕业从事工作四周年及以上;计算截止时间为2016年7月1日。
四、招聘岗位及资格条件
此次南昌市新闻单位共招聘79人。其中:南昌广播电视台招聘54人,南昌日报社招聘25人。招聘岗位及条件详见《南昌广播电视台2016年度公开招聘人员职位表》(附件1)、《南昌日报社2016年度公开招聘人员职位表》(附件2)。
五、招聘程序
(一)招聘信息发布
招聘公告依据本实施方案制定,于 2016年7月1日在南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)、南昌新闻网(http://www.ncnews.com.cn/)、南昌广播电视台网(http://www.nctv.net.cn/)网站上发布。
(二)报名和资格审查
1、报名时间和方式
本次招聘报名采取网络报名方式进行,报名时进行资格初审。报名时间为2016年7月11日上午9:00至7月15日下午16:00,网上缴费时间为资格初审通过后至7月16日17:00。考生可从南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。
报名流程详见《南昌市部分新闻单位2016年度公开招聘考生报名须知》(附件3)。
7月16日缴费结束,未达到开考比例被取消的岗位将于7月18日在网上公告,已报此类岗位的考生在规定时间内可重新参加其它岗位的补报名。
2、资格审查
资格审查工作由市委宣传部、南昌市人力资源和社会保障局牵头,南昌广播电视台、南昌日报社组织实施。
资格复审在笔(面)试结束后面(笔)试开始前组织进行。南昌广播电视台广播电视播音员、主持人,南昌瓷板画研究中心双语讲解员、讲解员,南昌新闻网网络主持人岗位,资格复审在面试结束后笔试开始前组织进行;其它岗位,资格复审在笔试结束后面试开始前组织进行。
报考人员应仔细阅读职位资格条件,选择符合自己条件的岗位,专业按大类设置的,考生应参照《江西省2015年度考试录用公务员专业分类目录》(附件4)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的,考生专业应与岗位要求专业一致,相似相近专业不可。
资格复审(包括递补人员)时间、地点及要求详见南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)。[page]
(三)考试
1、开考比例
各岗位报考人数与岗位招聘计划数原则上不低于5:1的比例方可开考,如达不到这一开考比例的,可放宽至3:1的比例,否则核减或取消该岗位招聘计划。
2、考试方式
南昌广播电视台广播电视播音员、主持人,南昌瓷板画研究中心双语讲解员、讲解员,南昌新闻网网络主持人岗位采取先面试后笔试程序进行,笔试为复试;其他岗位采取先笔试后面试程序进行,面试为复试。
3、考试内容、成绩计算
笔试二科,为公共科目和专业科目。公共科目考试内容为公共基础知识,内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识,以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题,在答题卡上作答,时限90分钟。专业科目考试方向详见职位表。
考试总成绩的计算方法:
总成绩=公共科目考试成绩× 25%+专业科目考试成绩× 25 %+面试成绩× 50%。
如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对面试成绩进行修正。修正公式为:考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应先去掉异常值(畸高、畸低分),再去掉1个最高分和最低分。
复试为面试的, 复试时实到参加复试人员(不含违纪零分、复试零分人员)少于或等于招聘计划数,分两种情形:如实到参加复试人员只有1人,则考生复试成绩须达到所在复试考场参加同题本复试人员平均分;如实到参加复试人员2人以上,其中总成绩排名该岗位末位的考生,复试成绩须达到所在复试考场参加同题本复试人员平均分,方可进入体检环节。所在复试考场参加同题本复试人员达到5人及以上的,计算平均分时,应分别去掉1个最高、最低分。同题本复试人员仅为1人的,则入闱体检考生复试成绩须达到75分。
笔试或面试缺考,包括笔试只考一科考生视为放弃应聘资格。
复试后,因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。
4、考试时间和地点
笔试、面试具体时间与地点待定。
5、入闱人员确定
笔试(面试)结束后,开考比例为5:1的,按笔试(面试)加权后的成绩从高分到低分,以拟聘用岗位人数1:3的比例确定入闱复试人员名单。开考比例调整为3:1的,以拟聘用岗位人数1:2的比例确定入闱复试人员名单。末位入闱人员名次并列的可同时参加复试。因入闱复试人员资格复审不合格或自动放弃等原因产生的缺额,可按笔试(面试)成绩依次递补一次。经递补,该岗位入闱复试人员与招聘计划数达不到2:1的,招2人以上的,则核减岗位招聘计划数,1人的岗位不取消计划,通过资格复审人员均可参加复试。
(四)体检、考核
体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的,以面试成绩高者优先。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。对体检合格者参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》标准进行考核。
(五)公示、聘用
考试、体检、考核工作结束后,根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。并在南昌市人力资源和社会保障局网、南昌人事考试网、南昌新闻网、南昌广播电视台网站上进行不少于7个工作日的公示,公示未通过的空缺名额不再递补。
在公示期内无异议的,由用人单位填写《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》(见附件5)及《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》(见附件6),报市人社局审批后,凭市人社局下达的批复办理相关聘用手续。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
六、考试收费标准
按照江西省事业单位公开招聘收费标准,笔试费用为每人100元(每人每科50元);面试费用为每人30元。
七、其它事项
1、准考证打印、笔试(面试)成绩查询、入闱面试(笔试)人员名单、面试(笔试)通知及体检通知等所有后续招聘信息,届时均在南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)网站上公布,请及时关注。
2、咨询电话:南昌广播电视台人力资源部:0791—83988873
南昌日报社党办:0791--86817574
监督电话:南昌市委宣传部:0791--83885573
南昌市人力资源和社会保障:0791—83880312
3、本方案解释权属南昌市新闻单位公开招聘工作人员领导小组办公室。
附件:附件1-6打包下载
1、《南昌广播电视台2016年度公开招聘人员职位表》
2、《南昌日报社2016年度公开招聘人员职位表》
3、 考生报名须知
4、 江西省2015年度考试录用公务员专业分类目录
5、《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》
6、《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》
声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准
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