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    保定市曲阳县公开招聘教师365名

    2016-08-02 15:30:16

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    导读公务员、事业单位、农信社、招警、招教、选调生、政法干警、公选、遴选等最新招聘信息、备考资料,请查看京佳教育官方网站http://www.jingjia.org/


    曲阳县教育局关于招聘中小学、职中和幼儿园教师的公告

      为进一步加强我县中小学教师队伍建设,经县委、县政府研究,决定面向社会通过公开考试形式在我县招聘教师365名。特公告如下:

      一、指导思想

      以办好人民满意的教育为宗旨,以打造品牌学校为目标,按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则,以实际教育教学能力为考察重点,通过考试、面试和考核等环节,真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到教师队伍中,努力提高教育教学质量,促进我县教育事业持续稳步发展。

      二、招聘对象及条件

      (一)中小学教师招聘对象及条件

      1.全日制专科学历毕业生,须有教师资格证。

      2.全日制本科学历毕业生,没有教师资格证的,须在一年半内取得相应教师资格,到期未取得资格证的人员予以解聘。

      以上两条的应聘者年龄须在30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。

      3.在本县任教5周年以上,学历为全日制专科及以上毕业生,年龄可放宽到33周岁以下(1983年6月30日以后出生)。

      (二)职中教师招聘对象及条件

      全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生(不含专接本或专升本毕业生),须持有高级中学教师资格证书。本县在编、特岗及2015年县招聘教师不准应聘。

      (三)幼儿园教师招聘对象及条件

      1.全日制应往届普通师范类学前教育专业中专及其以上学历毕业生,须持有幼儿园教师资格证。

      2、年龄30周岁以下(1986年6月30日以后出生)。

      三、招聘学科及名额

      本次共招聘教师365名,按学校层次分类,其中小学教师302名,幼儿园教师45名,职教中心教师18名。

      中小学分别是:语文教师62名,数学教师60名,英语教师60名,品德与社会20名,科学20名,音乐教师20名,体育教师20名,美术教师20名,微机教师20名。

      幼儿园:学前教育45名。

      职教中心分别是:音乐教师8名(其中声乐教师2名,音乐教育教师2名,钢琴键盘教师2名,舞蹈教师2名)、美术教师2名、学前教育4名、会计专业教师2名、计算机教师2名。

      四、招聘程序

      招聘采取报名、笔试(职中招聘含技能测试)、面试、体检、考核、聘用等程序进行。[page]

      五、招聘办法

      (一)报名

      1、报名时间:2016年7月29日上午8:30至2016年8月7日下午17:30.

      2、报名地点:县教育局人事股

      3、采取现场报名的方法。报考人员报名时须提供以下材料:(1)本人有效居民身份证和户口簿原件及复印件1份;(2)毕业证书原件及复印件1份,并在学信网下载学历证书电子注册备案表;(3)教师资格证原件及复印件1份;(4) 本人档案;(5)近期蓝底一寸免冠彩色照片4张。(6)报考中小学教师的考生,在本县任教5周年及以上的,需提供任教学校开具的证明(邮箱或网站下载)及相关佐证材料。(7)填写《曲阳县2016年招聘教师报名表》(邮箱或网站下载)。

      4、考生请登录网站(http://www.quyangedu.cn)和邮箱(rsg4227826@163.com 密码:4212589),下载相关表格、查询相关须知及各项成绩,不再另行通知。

      (二)笔试

      1、笔试时间:2016年8月13日上午,语文(9:00-11:00),数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术、品德与社会、科学、学前教育、会计(9:00-10:30)。

      2、考试地点:曲阳县永宁小学

      3、考试方式:考试采取统一命题、统一组织、统一评分的闭卷笔试方式进行,满分100分。

      4、笔试内容:应聘学科课程、教师职业道德修养基本要求、教育学、心理学、教育法律法规、新课程理念等相关内容。

      5、报考职中音乐、美术的考生8月14日在永宁小学进行技能测试。

      (三)面试

      1.面试时间:2016年8月16日-17日

      2.面试地点:永宁小学

      3.面试内容:主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩总分为100分。

      4. 面试方式。按照各学科招聘名额1:2的比例,根据笔试成绩,从高分到低分的原则,依次确定参加面试人员名单。最后一名面试人选笔试成绩并列者,均参加面试。

      中小学和幼儿园教师面试采取答辩形式,准备时间10分钟,面试时间10分钟。职中教师试讲采取模拟课堂的形式,准备时间60分钟,试讲时间15分钟。评委按照评分细则打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后平均分即为应试者的面试(试讲)成绩,面试(试讲)成绩保留两位小数,当场公布成绩,考试总成绩【笔试成绩加面试(试讲)成绩】张榜公布。面试过程全程录像,确保公平、公正。

      六、待遇

      通过政府购买服务的方式招聘,所招教师待遇参照在编教师待遇执行。待有编制空缺时,逐步纳入财政编制。

      2016年7月28日

      1.应聘须知.doc

      2.2016县招教师报名表.xls

      3.任教证明.xls


    声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准

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