芮城县引进高学历及紧缺人才20名

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芮城县引进高学历及紧缺人才

　　为深入实施人才强县战略，围绕芮城国家生态文明先行示范区建设大局，服务和助推全县经济又好又快发展，根据《运城市引进区域外高层次人才实施细则》(运办发[2009]32号)和《关于进一步做好吸纳高学历及紧缺人才工作的通知》(芮组发[2015]23号)文件精神，经研究，现面向社会公开引进高学历及紧缺人才20名，现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　本次引进对象为30周岁以下获得全日制普通高等院校硕士(含硕士)以上学历的毕业生。引进人数、专业要求详见《芮城县2016年引进高学历及紧缺人才计划表》(附件1)。具体岗位要求请登录芮城县党建网(http://www.rcxdj.gov.cn)或芮城县人才网站(http://www.rcrcscw.com)，或关注《芮城信息》、县电视台《公告》。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

　　2、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、年龄、学历学位、专业知识、业务能力符合报考岗位具体要求。

　　4、适应岗位需求的身体条件;

　　5、岗位年龄要求为30周岁以下(1985年8月31日以后出生)。

　　6、具备拟引进专业所要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得引进：

　　1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　2、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　3、芮城县内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外);

　　4、在职人员，在近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的、不定等次(见习期、试用期除外)的;

　　5、未具备引进岗位所要求的资格条件的;

　　6、其他按法律法规规定不符合引进条件的。

　　三、引进程序

　　(一)报 名

　　1、报名时间

　　2016年8月31日至2016年9月6日(上午8:00--12:00,下午15:00--18:00，周六、周日有值班人员)

　　2、报名地点

　　中共芮城县委人才工作领导组办公室(芮城县党政大楼1205室)

　　3、报名方式

　　报名采取现场报名的方式，报名人员每人限报一个岗位。报名时，须本人持二代居民身份证、毕业证(本科及研究生)、学位证(本科及研究生)、报到证、学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的其他证件的原件及复印件到指定地点报名，现场确认报名资格。同时填写《芮城县2016年引进高学历及紧缺人才报名登记表》(附件2)一式三份正反打印(表格在相关网站下载)。报名人员的所学专业及研究方向必须与所报岗位的专业要求相符，凡提供虚假报名信息的，一经查实，取消其报名资格。

　　(二)资格审查。

　　报名结束后，对报名者进行资格审查。凡发现对弄虚作假、故意隐瞒实情或提供不实证件、资料等不符合规定资格条件者，取消其引进资格。

　　(三)考 试

　　根据中共芮城县委人才工作领导组办公室的审核情况，采取公开面试的办法择优选用，面试比例不低于1︰2。面试采取专业能力测试、实际操作和结构化面试等方式，重点考察应聘者的专业知识和业务技能。面试具体时间、地点另行通知。不参加者视为自动放弃。

　　(四)体 检

　　根据面试成绩排名，按招聘类别计划1︰1.5的比例确定入围体检人员名单，体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》相关修订标准执行。体检不合格的可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检应在指定的医疗机构进行，以上体检费用自理。

　　(五)考 察

　　体检合格后确定为考察人选，考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察报名者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作表现以及需要回避的情况等，考察结果存入引进者人事档案。

　　(六)公 示

　　考察后，通过芮城县党建网(http://www.rcxdj.gov.cn)等相关媒体对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　公示期满，如无影响录用的相关情况，由中共芮城县委人才工作领导组研究，按照专业需求确定录用人选和调配岗位，并按相关规定办理录用手续。

　　引进人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消引进资格。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　本公告未尽事宜，由中共芮城县委人才工作领导组办公室负责解释。

　　咨询电话：0359-3023146

　　电子邮箱：rcxwrcb@163.com

　　附件：

　　1、芮城县2016年引进高学历及紧缺人才计划表

　　2、芮城县2016年引进高学历及紧缺人才报名登记表

　　中共芮城县委人才工作领导组办公室

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