2016徐州市邳州经济开发区招聘30名城管行政执法辅助人员简章

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邳州经济开发区城市管理行政执法辅助人员招聘公告

　　为加强邳州经济开发区城市管理执法队伍建设，根据工作需要，经研究，邳州经济开发区拟在全市范围内公开招聘执法辅助人员，现将有关事项公告如下：

　　 一、招聘人数

　　计划招聘30人（限男性）其中招聘退伍军人15人。

　　 二、招聘条件

　　（一）应聘基本条件

　　1、遵纪守法，品行良好，自愿从事城市管理工作，具有较强的吃苦奉献精神，纪律观念强，服从组织分配。

　　2、身体健康、仪表端庄，身高170㎝以上。

　　3、具有高中及以上文化程度。

　　4、邳州市户籍或生源，30周岁以下（1986年1月1日以后出生）。

　　（二）有下列情形之一者，不得报考

　　1、受过刑事处罚或劳动教养的；

　　2、受过行政撤职以上处分或处分未解除的；

　　3、受过党内严重警告以上处分的；

　　4、有违法违纪行为，曾被行政拘留的。

　　三、招聘办法和程序

　　（一）报名

　　1、报名人员须提供的材料：①身份证、户口簿原件及复印件；②毕业证书原件及复印件；③退伍证原件及复印件（退伍士兵提供）④二寸免冠照片2张。考生所提交材料复印件不退还。

　　2、报名时间：2016年11月7—8日上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

　　3、报名地点：邳州市人力资源和社会保障局一楼会议室。

　　（二）招聘办法

　　此次招聘采用资格审查、笔试、面试、体检和考察相结合的办法进行。

　　1、资格审查。对报名人员应具备的相关条件进行审核。本次招聘开考比例为1:3，如报名人数达不到该开考比例，则相应减少招聘人数。

　　2、通过报名资格审查后的考生，请于2016年11月11日下午2:00-5:30到邳州市人力资源和社会保障局一楼会议室领取准考证。

　　3、笔试内容：以公共基础知识，法律、法规相关知识为主。

　　4、笔试时间和地点：考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试成绩在邳州人力资源和社会保障网上公示。

　　5、笔试阅卷结束后，根据成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人选，达不到该比例，按实有人数参加面试。

　　6、面试。面试主要测试考生适岗能力等综合素质。面试具体时间和地点另行通知，请进入面试的考生关注邳州人力资源和社会保障网。

　　（三）总成绩计算方法、体检和公示

　　笔试成绩占50%、面试成绩占50%，按百分制计算考生总成绩。面试结束后，根据考生总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员进行考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现空缺不替补。

　　拟聘用人员名单将在邳州人力资源和社会保障网公示，公示时间5天。

　　（四）聘用

　　经公示无异议，开发区区属公司与拟聘用人员签订劳动合同。合同期限为一年，试用期一个月。合同期满双方同意可以续签劳动合同。聘用人员上岗后须服从管理，具体办法参照开发区城管局目标管理考核办法执行。

　　（五）聘用人员待遇

　　1、聘用人员签订合同后，工资待遇合计不少于2000元/月，按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。

　　2、为聘用人员办理企业社会保险。

　　3、聘用人员根据工作岗位需要配发服装、执法装备（离岗时须交回执法装备）。

　　（六）组织管理

　　本次招聘工作由邳州经济开发区、邳州市人力资源和社会保障局共同负责，纪工委全程监督。

　　本公告由邳州市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0516-86220070    0516-86288837

　　监督电话：0516-86629082

　　附件：

　　邳州经济开发区城管行政执法辅助人员报名登记表.doc【点此下载附件】

　　邳州市人力资源和社会保障局

　　邳州市经济开发区管理委员会

　　2016年10月26日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准