武汉理工大学2017年学生辅导员招聘启事

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　　武汉理工大学2017年学生辅导员招聘启事

　　根据武汉理工大学辅导员队伍建设需要，学校决定本着公平、公正、公开的原则，面向校内外招聘学生辅导员，负责学生日常思想教育、学生管理及发展指导等方面的工作。具体如下：

　　一、岗位职责

　　1.开展深入细致的学生思想政治教育工作，组织落实多种形式的日常思想政治教育和素质教育活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的道德品质和综合素质。

　　2.掌握学生的心理状况，开展心理健康教育工作，引导学生养成较好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格。

　　3.掌握和分析学生的学习状况，帮助学生明确学习目标、端正学习态度、掌握科学的学习方法，促进学业进步。参与学风建设工作，组织开展学生课外科技文化和社会实践活动。

　　4.负责学生干部的选拔、培养和学生骨干队伍建设，指导班级开展形式多样的教育活动。全面指导学生党、团基层组织建设。

　　5.积极开展学生安全与法制教育，畅通信息渠道，参与处理学生中出现的各种突发事件，维护好校园安全和稳定。

　　6.开展学生的学年鉴定、综合测评、评奖评优工作。做好学生的困难补助、奖学金、贷学金、减免学费和国家助学贷款的审核及发放。开展学生生活园区的文化建设和园区学生的教育管理工作。

　　7.积极开展就业创业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业创业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业创业观念。

　　8.开展学生教育管理和服务工作的调研与课题研究，参与《形势与政策》等思想政治教育理论课教学工作。

　　二、招聘条件

　　1.国（境）内外知名高校应届研究生毕业，且取得硕士及以上学位，其中第一学历为国（境）内知名高校普通本科毕业并取得学士学位。

　　2.年龄不超过28周岁（1989年1月1日以后出生），具有博士学位者年龄可适当放宽。

　　3.中共党员，具有较高的思想政治素质，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

　　4.热爱大学生思想政治教育事业，具有较强的责任感和使命感，乐于奉献，品行端正。

　　5.掌握从事高校学生思想政治教育工作必备的专业知识和技能，在校期间担任过主要学生干部或有学生工作经历，并具有良好的文化素养。

　　6.本科生和研究生学习阶段成绩均在良好以上，全国大学生英语六级考试成绩425分以上或获得其它相当于国家英语六级及以上水平考试证明。

　　7.身心健康，能适应学生工作的相关要求。

　　三、招聘程序

　　1.报名及资格审查

　　2017年1月3日-15日，应聘人员在网上报名（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），填写有关信息，上传相关证明材料扫描件；学生工作部(处)根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查，审查结果可在报名系统中查看，初审合格人员需进行现场确认。[page]

　　2.现场确认

　　应聘人员根据网站通知到学生工作部（处）学生教育办公室进行现场确认，同时提供以下材料：

　　（1）网上生成打印并亲笔签名的《武汉理工大学2017年辅导员岗位招聘报名表》1份；

　　（2）各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。

　　应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消资格，并将有关情况通报应聘者所在单位。

　　3.笔试

　　2017年2月25日左右（以网站通知时间为准），学校统一组织笔试，公布入围面试人员名单。

　　笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试结束后，学校按照招聘计划和笔试成绩划定分数线，确定笔试成绩合格名单。

　　4.复试

　　2017年3月10日前,学校对笔试成绩合格的应聘者进行复试，复试内容包括大学生思想政治教育工作的基本理论和方法考核、从事辅导员工作所必备的基本能力测试。复试结束后，将按应聘者填报的志愿把复试成绩合格的应聘人员名单送达各学院。

　　5.学院面试

　　2017年3月15日前,学院对分配的候选人进行面试，面试内容由各学院根据工作需要确定，并最终按照招聘计划确定拟聘人员名单，需考虑本单位学生辅导员队伍学缘结构方面的合理性。

　　6、确定人选

　　拟聘人员名单网上公示5个工作日。公示无异议，校人事人才工作领导小组审定最终入选名单。

　　7、入职办理

　　（1）人事处通知确定人选到指定医院体检，并要求及时将体检结果报人事处。

　　（2）确定人选报学校审批后，人事处与毕业研究生签订就业协议。

　　（3）毕业研究生凭派遣证、学历证、学位证到人事处办理报到手续。

　　四、其它

　　1.新聘辅导员实行预聘制，即不纳入学校事业编制，采取流动编制管理，与学校签订聘用合同，聘期4年。聘用满2年后，进行中期考核；聘期末进行聘期考核。中期考核优秀人员，可申请转入事业编制；中期考核合格人员，继续履行聘用合同；中期考核不合格人员，学校与其解除聘用合同。聘期考核合格人员，可申请转入事业编制；聘期考核不合格人员，学校不再与其签订聘用合同。具体以学校人事规定为准。

　　新聘用的辅导员在聘期内，可按学校相关规定参加职务、职级评聘，但4年内不得提出转岗申请；在批准转为事业编制聘用前，按国家相关规定缴纳“五险一金”，人事档案由湖北省人才中心托管。

　　2.学校少数民族学生辅导员招聘另文通知。

　　联 系 人：张璐

　　联系电话：027－87658102

　　网上报名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

　　地   址：湖北省武汉市洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区东院学工部（大学生活动中心）305室

　　邮    编：430070

　　武汉理工大学人事处

　　武汉理工大学学生工作部（处）

　　2016年12月30日

　　附件下载:2017年辅导员招聘需求计划.xlsx【点此下载附件】

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准