太谷县农村信用合作联社招聘客户经理

　　　　太谷县农村信用合作联社是经银监局核准成立，归属山西省农村信用社联合社管理的合法金融机构，历经68年发展历程，目前,全辖共有网点24个，资产总额达126.09亿元，存贷款总量持续保持当地金融机构首位，是太谷县实力最为雄厚、运营最为稳健的金融机构，为促进太谷县域经济和社会发展提供了坚实的保障。2016年12月，太谷县农村信用合作联社成功获得银监部门关于太谷农村商业银行批筹文件.改制后的太谷农商银行将紧紧抓住发展机遇，在组织架构、产品服务、风险控制、科技建设领域等方面持续创新、打响品牌，实现快发展、稳提升，逐步成为资产质量优良、经营机制灵活、员工平台广阔的具有重要区域影响力的商业银行。目前，因业务发展需要，现面向山西省范围内公开招聘素质优秀的应、往届毕业生，从事小微金融工作。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正，竞争、择优的原则。

　　二、招聘人数及岗位：

　　1、招聘人数：30名

　　2、招聘岗位：小微金融客户经理

　　三、岗位职责：

　　按照要求为太谷县农村信用合作联社进行微贷金融产品的营销推广以及客户关系的维护工作。

　　四、招聘条件：

　　1、年龄：1991年1月1日以后出生。

　　2、太谷县户籍者优先。

　　3、全日制大专及以上学历(不包括成人教育、远程教育等形式)，专业不限(金融、经济、会计和市场营销等相关专业优先)。

　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法违纪不良记录。

　　5、身体健康，品貌端正，形象气质佳，无色盲、色弱等。

　　6、能吃苦耐劳，抗压性强;具有良好的沟通、协调、表达能力;有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神。

　　7、诚实守信，品貌端正，善于交流，以客户为导向，具备良好的服务意识。

　　五、工作地点

　　太谷县域范围内

　　六、报名方式

　　1、报名时间：自发布之日起至4月5日;

　　2、报名方法：请考生自行在太谷县农村信用合作联社微信公众平台(服务号:jztgxyls或订阅号:sxtgnx)下载填写《太谷县农村信用合作联社工作人员应聘报名表》,并发送到指定邮箱:tglsrszp@163.com。

　　七、招聘流程

　　根据报名者条件进行初步筛选和资格审查，初审合格后，我社将于截止报名日后三个工作日内电话通知本人参加笔试，笔试地点另行通知;笔试通过后将进行资格复审，复审时考生应携带本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网的学历认证(应届毕业生如尚未取得毕业证、学位证的，须带学生证和学校出具的相关证明)等原件及复印件一份。资格复审合格后进入面试程序。

　　本次招聘考试分笔试和面试两个阶段，每次考试的成绩仅作为进入下一轮考试的依据。笔试时间60分钟，满分100分。根据招聘计划和考试成绩，由高分到低分，按1:4的比例进入面试程序。

　　注：

　　1.笔试开考比例人数不低于招聘计划人数的4倍。报名结束后，若达不到开考比例人数，则减少招聘计划，直至达到开考比例人数。

　　2.由于个人原因，不能按时参加各阶段考试者，视同放弃应聘。

　　八、录用后的管理方式

　　1、以上人员经考试、体检合格后，办理录用手续(应届生截至2017年7月31日尚未按时正常毕业取得相应证书的，取消录用资格)。

　　2、录用人员实行劳务派遣(与劳务公司签订劳务派遣合同)，按国家相关规定缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)和住房公积金。

　　3、薪资待遇

　　录用员工按劳动合同规定，执行所在单位薪酬待遇标准。

　　九、其他事项

　　1、应聘者应对自己提供的材料负责，如有不实一经发现将取消其应聘资格;我社将对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。

　　2、本次招聘不收取任何费用，与培训机构无任何合作关系!

　　3、报名咨询电话：

　　杜经理15034660114

　　康经理15835489688

　　孙经理15005273529

　　施经理15358463060

　　附件:太谷县农村信用合作联社工作人员应聘报名表.doc

　　太谷县农村信用合作联社

　　二〇一七年三月

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准