2017年中国人寿山西省分公司招聘启事

　　　　一、公司简介

　　中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。中国人寿山西省分公司是中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构，下辖11家市级分公司和1个电话销售中心，设立120家县区支公司、8个营业部和480个营销服务部，拥有遍及全省城乡的销售服务网络和近5万人的个人代理队伍。

　　健康保险事业部主要负责所辖地区大病保险业务的承办、经营及其他商业健康保险业务的规划、市场研究和推广。截止2016年底，我公司在山西省内共承办 18个大病保险项目，覆盖全省11市102个县区。随着公司参与国家医疗保障体系建设广度和深度的增加，亟需一批具有医学相关专业的从业人员加入到健康保险团队，不断提高公司承办大病保险及相关业务的管理能力和服务水平。

　　二、招聘需求

　　招聘岗位为医疗核查岗，涵盖市级分公司及县支公司，合计招聘计划40人。其中，太原10人、临汾5人、运城5人、阳泉10人、朔州5人、长治5人。

　　三、岗位职责及要求

　　1.岗位职责

　　主要负责与政府医保中心联合开展本地医疗巡查、异地案件调查等工作;负责城镇职工和城乡居民医保及城乡居民大病保险政策宣传和讲解;入驻当地重点医疗机构开展入院管理，协助参保患者办理挂号、转诊、医保和大病保险结算等工作。

　　2.资格要求

　　(1)全日制大学本科及以上学历;

　　(2)医学类相关专业;

　　(3)本科毕业生原则上应在28周岁及以下，硕士研究生原则上应在30周岁及以下，具有临床工作经验5年及以上者年龄不限;

　　(4)身体健康，具备强烈的责任心、良好的职业操守和耐心细致的工作态度;

　　(5)获得执业医师或执业药师资格证者优先。

　　四、薪酬福利待遇

　　录用人员与公司签订劳务派遣合同。公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效工资、员工福利和奖金等。其中：基本工资为 3000-4000元(根据地域不同有所差别);员工福利包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，教育培训、降温费、取暖费、误餐补助等。除此之外，还享受以下待遇：

　　(1)持有执业医师或药师资格证书的员工享受每月200元持证津贴。

　　(2)岗位工作满2年且绩效考核优秀的员工，一次性奖励5000元;满5年且绩效考核优秀的员工，一次性奖励10000元;满8年且绩效考核优秀的员工，一次性奖励20000元。

　　(3)表现优异、绩效考核优秀的员工，优先考虑晋升为区部主管，负责一定区域的医疗巡查和核查。

　　五、报名方式

　　有关招聘详情敬请登录中国人寿官方招聘网站进行了解，网址为http://www.chinalife.com.cn/jobs/，招聘项目选择“中国人寿保险股份有限公司山西省分公司健康保险部2017年人才招聘”。请在“简历中心”中的“校园招聘”模块填写简历并投递岗位，简历在线投递截止时间为 2017年5月21日!

　　或关注“中国人寿山西省分公司”官方微信公众平台，选择“大热门”下“2017人才招聘”专栏。

　　特别说明：官方网站报名为唯一的报名方式，公司不接收任何形式的来信、来电、来函、来访等其他应聘方式。

　　六、联系方式

　　中国人寿保险股份有限公司山西省分公司人力资源部

　　公司地址：山西省太原市迎泽区迎泽大街300号山西保险大厦

　　联系人：王老师

　　联系电话：0351-4064472

　　七、温馨提示

　　1.考生提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现考生提供虚假资料，公司有权取消其应聘资格。

　　2.考生必须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将笔试、面试、体检及录用信息通知考生本人。

　　3.对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准