2017年乐山市五通桥区事业单位招聘公告

　　　　根据中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》（川委办〔2014〕7号）、四川省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强急需短缺卫生专业技术人员考核招聘有关事宜的通知》（川人社办发〔2014〕263号）、四川省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术人员工作的通知》（川人社办发〔2016〕171号）、四川省人事厅《关于事业单位招聘体育专业技术人员的意见》（川人办发〔2007〕355号）和乐山市人社局《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2012〕99号）的规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，结合我区实际，面向社会考核招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、考核招聘对象、范围及基本条件

　　（一）招聘的对象和范围

　　面向社会考核招聘事业单位高层次人才、紧缺人才，符合

　　《2017年乐山市五通桥区公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》详见附件1）考核招聘岗位条件的2017年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

　　其中，2017年高校应届毕业生暂未取得毕业证的，报名时需提供学生证原件及复印件1份、学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系及专业等情况的证明原件，并于2017年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证等相关证书，否则取消聘用资格。

　　（二）基本条件

　　1．报考者应同时具备的条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德、爱岗敬业、事业心和责任感强；

　　（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求；

　　（3）完全符合本公告《一览表》所列招聘岗位需要的条件及资格要求；

　　（4）符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

　　2．有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的；

　　（2）曾被开除公职的；

　　（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

　　（5）在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员；

　　（6）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；

　　（7）五通桥区机关事业单位在编在职人员。

　　在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　二、考核招聘单位及名额

　　本次共计考核招聘3名事业单位工作人员，均为我区事业单位编制内人员，具体岗位见《一览表》。

　　三、报名

　　1.报名方式：本次公开考核招聘采用电子邮箱报名方式。

　　2.报名时间：2017年5月16日12：00至5月22日17：00。

　　3.报名办法：符合招聘条件人员，请准确填写《2017年乐山市五通桥区公开考核招聘事业单位工作人员信息表》（附件2），并于报名时间内将填好的报名信息表电子文档、第二代身份证（不含旧版、临时和过期身份证）、毕业证、学位证（2017年应届毕业生提供学校出具的在2017年7月能正常毕业取得毕业证和学位证的证明）以及岗位要求的其他资格证电子扫描件通过邮件发送至相应的电子邮箱。

　　五通桥区文体广电局岗位报名邮箱：69180266@qq.com；

　　五通桥区环境保护局岗位报名邮箱：312843243@qq.com；

　　五通桥区卫生和计划生育局报名邮箱：1041050889@qq.com。

　　资格审查人员将对报考人员进行资格初审，初审结果会返回至报考人员邮箱，请报考者及时查看邮箱。

　　四、资格审查

　　通过资格初审的报考者于规定时间到指定地点进行资格复审，逾期不参加资格复审的，将取消其报考资格，后果由报考者自负。

　　资格复审时间：5月23日9:00至12：00，14:00至17:00。

　　资格复审地点：五通桥区人力资源和社会保障局二楼会议室（五通桥区竹根镇涌江路北段133号）。

　　资格复审所需资料：

　　1.《报名信息表》2份（按要求张贴近期2寸免冠证件照片）；

　　2.有效第二代身份证原件和复印件1份；

　　3.有效的毕业证、学位证原件和复印件1份(应届毕业生提供学生证原件及复印件1份，以及学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系、专业等情况的证明原件)；

　　4.机关事业单位在编在职人员报考须提供主管单位（区县须提供同级组织、人社部门）出具同意报考的书面证明，否则视为资格审查不合格；

　　5.其他与报考资格相关的材料。

　　通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的人员，由我局发给《面试通知书》（考核时间、地点以《面试通知书》为准）。

　　资格审查贯穿整个考核招聘全程，考核工作中任一环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　五、考核

　　采取面试方式进行综合考核。

　　面试主要内容为招聘岗位综合素质和业务能力。面试结束后，根据综合考核排名从高分到低分等额确定进入体检人员，若出现拟聘职位最后一名面试成绩相同者，进行面试加试，以加试成绩高低确定进入体检人员。面试考核成绩低于60分的将不进入下一环节。考核工作相关信息将在五通桥区政府门户网站（http://www.wtq.gov.cn）公布，请考生及时关注。

　　六、体检

　　考核合格者在指定的县级及以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检工作相关信息将在五通桥区政府门户网站（http://www.wtq.gov.cn）公布，请考生及时关注。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　本环节递补只进行一次。

　　七、审核确认和聘用

　　1.体检合格人员确定为考察人员，被考察人员应在规定时间内（具体时间另行通知）将本人人事档案和《政审表》交到考核招聘单位。单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　本环节递补只进行一次。

　　2.政审合格人员确定为拟聘用人员，在五通桥区政府门户网站（http://www.wtq.gov.cn）公示7日。公示期间，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。审核确认并办理了聘用手续的人员，应在招聘单位规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

　　本环节不再递补。

　　3.本次考核招聘人员，应自愿承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，在招聘单位工作至少不低于6周年方可进行流（调）动。

　　八、监督与联系电话

　　为保证考核招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，对违反规定弄虚作假的人员，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

　　五通桥区纪委、监察局监督电话：0833-3355000

　　五通桥区卫生和计划生育局 ：0833-3305660

　　五通桥区环保局：0833-3301264

　　五通桥区文体广电局：0833-3301033

　　五通桥区人力资源和社会保障局：0833-3301593

　　本公告未尽事项由五通桥区人力资源和社会保障局、五通桥区卫生和计划生育局、五通桥区环保局、五通桥区文体广电局负责解释。

　　附件:

　　1. 2017年乐山市五通桥区公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表.xls

　　2. 2017年乐山市五通桥区公开考核招聘事业单位工作人员信息表.xls

　　2017年5月16日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准