新疆维吾尔自治区事业单位2017招聘42人公告

　　　　新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位面向社会公开招聘工作人员42名，具体事宜如下：

　　一、招聘范围及对象

　　符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

　　二、招聘岗位

　　详见附表1。

　　三、发布招聘信息

　　自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）上发布招聘信息，信息发布时间为2017年7月7日至7月13日。

　　四、招聘岗位基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守国家法律、法规；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）30周岁及以下是指1987年7月7日以后出生，其余年龄段以此类推；

　　（七）具备招聘职位所需的其他条件和要求。

　　五、报名

　　报名以网上报名方式进行。

　　（1）选择职位。报考者登录自治区人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn），认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名。

　　（2）登陆自治区人力资源市场网上报名考试系统（http://bmks.xjrc365.com）查阅《报名流程》，选择相应的报考职位。

　　（3）注册填写报考者基本信息及报考志愿。

　　（4）上传蓝底或白底1寸证件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序）。

　　（5）网络报名时间：2017年7月14日至2017年7月20日北京时间18：00截止（周六、周日休息）。

　　（6）缴费时间：2017年7月14日至2017年7月20日北京时间18：00截止。报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用（不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试）。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。

　　（7）下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用（注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动）。

　　（8）2017年7月25日起登陆自治区人力资源市场考试报名系统（http://bmks.xjrc365.com），上网打印准考证（笔试时间、地点详见准考证）。

　　（9）报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只允许报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　（10）应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经审批，可调整或取消该岗位的招聘计划。

　　（11）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

　　（12）未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。

　　（13）报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2017年度《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》，也可咨询招考单位。

　　（14）招考单位联系人：陈亮，0991-3689893。

　　（15）网上报名技术服务咨询电话：0991-4606779。

　　六、考试

　　（一）笔试

　　1、笔试时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（有效期内的二代身份证、临时身份证）原件到准考证上指定的地点参加笔试。

　　2、笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制并答题，采取闭卷方式进行。笔试满分100分，其中报考管理岗位的笔试成绩在考试总成绩中按50%折合计算，报考专业技术岗位的笔试成绩在考试总成绩中按40%折合计算。笔试主要测试应聘者综合基础知识。

　　3、笔试加分：

　　（1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

　　（2）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

　　（3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；

　　（4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

　　4、应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

　　5、由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）上公布笔试成绩、面试入闱人员、时间和地点及注意事项。

　　（二）资格审查

　　1、由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组，按相关规定对笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试人员进行资格审查。在任一环节中发现应聘人员不符合职位条件的情况，取消其面试或聘用资格。

　　2、资格审查时间、地点由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）上公布。

　　（三）面试

　　1、面试时间、地点及注意事项详见自治区人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）。

　　2、根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

　　3、面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，其中报考管理岗位的面试成绩在考试总成绩中按50%折合计算，报考专业技术岗位的面试成绩在考试总成绩中按60%折合计算。面试结束后，成绩当场公布。

　　4、招聘人数与实际进入面试人数为1：1入闱比例要求的岗位，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

　　5、由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）上公布面试成绩、总成绩、参加体检人员、体检时间、地点及注意事项。

　　（四）总分计算方法：

　　总成绩计算方法：

　　管理岗位：总成绩=笔试×50%+面试×50%。

　　专业技术岗位：总成绩=笔试×40%+面试×60%。

　　七、体检

　　（一）由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组统一在三级甲等以上医院对进入体检环节人员进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。

　　（二）体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。体检费用由报考人员自行承担。

　　（三）因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

　　八、考察

　　（一）自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

　　（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　（三）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

　　九、公示

　　（一）自治区人力资源和社会保障厅将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员进行审议，确定拟录用人员。

　　（二）自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）上公示。

　　十、办理聘用手续

　　对公示无异议的人员，由自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理聘用手续。

　　十一、组织实施

　　此次招聘由自治区人力资源和社会保障厅组织实施。

　　十二、招聘监督

　　自治区人力资源和社会保障厅纪检组全程监督此次招聘。

　　监督人：自治区人力资源和社会保障厅纪检组副组长  黄健

　　监督电话：0991-3689638

　　十三、其他事项

　　（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、上及时进行公告。

　　（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

　　（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

　　（四）本方案未尽事宜，由自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

　　附件：自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2017年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表

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