江西省赣州市定南县2017招聘第二批中小学教师75人公告

　　　　为加强我县中小学教师队伍建设，构建科学合理的师资队伍结构，根据县委、县政府《关于教育优先发展的实施意见（试行）（定发〔2016〕18号）文件精神，我县决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全日制普通高等院校大专以上毕业生招聘一批待编中小学教师，现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在县招聘教师工作领导小组的领导、协调下进行。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，招聘工作由县人社局和县教体局共同组织实施。

　　二、招聘原则

　　贯彻德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　三、招聘岗位及名额

　　招聘待编教师总数75名，其中中学30名，小学45名。

　　具体岗位及名额如下：

        四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报考条件

　　（1）具有与岗位学科一致的教师资格证书（含参加2017年春季教师资格认定、且在2017年8月底前可取得教师资格证书的人员）。

　　（2）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为纪录。

　　（3）具备全日制普通高等院校大专及以上学历。

　　（4）年龄不超过35周岁（1982年7月1日以后出生）。

　　（5）身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

　　（6）凡有下列情形之一不符合报考条件：

　　一是曾受刑事处罚；二是曾被开除公职；三是曾违法生育；四是尚未解除党纪或政纪处分；五是涉嫌违法或违纪正在接受审查；六是尚在人事考试有关禁考期内；七是试用期内的人员；八是现役军人；九是按其他规定不得聘用的。

　　2.报名方式：考生本人现场进行报名。

　　3.报名时间：2017年7月19日至25日。

　　4.报名地点：定南县教育体育局会议室（定南县文体中心六楼），咨询电话0797-4289628。

　　5.报名应提交的证件和材料：

　　（1）有效期内居民身份证、毕业证、报到证、教师资格证或教师资格认定机构出具的教师资格在办证明原件和复印件，原件审核后退回。

　　（2）近期同底免冠二寸彩照4张;

　　（3）完整填写的《定南县2017年公开招聘第二批中小学教师报名登记表》（见附件1）。

　　（4）机关事业单位及国有企业在职在编人员报考，提供单位及主管部门同意报考的证明。

　　（二）资格审查。2017年7月25日，县人社局与县教体局负责对报名人员提供的证件和有关材料进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与所报考岗位要求的资格条件不符及提供虚假材料的，取消其考试资格和聘用资格。

　　（三）笔试

　　1.时间及地点。笔试时间为2017年7月31日上午9:00-11:00，考点设在定南三中（广州南大道原定南中学）。2017年7月29日，考生到县教体局人事股领取笔试准考证。

　　2.笔试内容。笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》。

　　3.试题类型和分值。试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%。

　　（四）面试

　　1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1:3；6至10人的岗位，面试比例为1:2.5；10人以上的岗位，面试比例为1:2。未达到上述比例的岗位，则该岗位所有参加笔试的考生全部进入面试。

　　2.面试时间：2017年8月6日。

　　3.面试地点：定南三中（广州南大道原定南中学）。

　　4.面试内容：测评面试考生相应学科的教育教学水平和能力。

　　5.面试形式：说课。说课时间10分钟（说课前写说课稿时间50分钟）。

　　6.面试分值：满分为100分。

　　7.2017年8月4日，考生到定南县教体局人事股领取《面试准考证》。

　　（五）公布成绩

　　考试结束后，县招聘教师工作领导小组将于2017年8月8日在定南县人民政府网公布考生考试总成绩，考生总成绩满分为100分。笔试成绩和面试成绩均占考试总成绩的50%。面试成绩按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　（六）体检

　　根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序（若考试总成绩相同则根据面试成绩从高分到低分的顺序），按招聘岗位计划数等额确定参加体检对象。考试总成绩最低分数线控制在60分，该岗位总成绩低于60分的考生，不具备入闱体检资格。

　　1.体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》的规定执行，不按时参加体检的考生按自动放弃处理。未按时参加体检或体检不合格出现的岗位缺额，按该岗位考生总成绩高分到低分顺序确定递补体检人员，递补一次。

　　2.体检时间：2017年8月11日。体检当日上午8：00到达指定地点集中，组织统一参加体检，费用自理。

　　（七）考核。对体检合格人员有无违法乱纪及是否违反计划生育政策等情况进行考核。

　　（八）公示。对体检、考核合格的拟录用人员，由县招聘教师工作领导小组在定南县人民政府网公示7日。

　　（九）聘用。根据总成绩、体检结果和公示情况，由县招聘教师工作领导小组报县政府同意后，按程序到县人社局办理相关聘用手续，逾期则取消聘用资格。

　　五、待遇与管理

　　（一）聘用人员与县教体局签订3年期限的《劳动合同》。在合同期内，聘用人员由学校统一管理，如违反劳动合同或经考核不合格者，则按合同约定予以辞退。

　　（二）享受与新入编正式教师同等工资待遇（不包括边远山区津贴、乡镇补贴和住房公积金），办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等“五险”。

　　（三）根据中小学教师编制情况，每年安排不少于20%的编制空额从合同期内的待编教学人员中选招。选招采用业务知识笔试和平时工作考核两部分组成。合同期满未考入正式编制的人员不再续签合同。

　　六、其他

　　（一）咨询电话：

　　0797—4289708（县人社局公务员管理股）

　　0797—4289628（县教体局人事股）

　　（二）网址查询：定南县人民政府网 （http://www.dingnan.gov.cn/）

　　（三）应聘人员应保持报名时所留联系方式的畅通，以便临时通知有关事宜。

　　（四）本公告未尽事宜，由定南县招聘教师工作领导小组负责解释。

　　附件：定南县2017年公开招聘第二批中小学教师报名登记表

　　定南县招聘教师工作领导小组

　　2017年7月18日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准