广东深圳市福田区事业单位2017招聘28人公告

　　　　福田区地处深圳市中心，毗邻香港，是深圳的行政、金融、总部经济和交通枢纽中心，为深圳国际化综合改革发展排头兵。首善之区，首善教育，为构建结构合理的人才梯队，进一步优化我区教师队伍结构，拟面向全国选聘高端教育人才28名。现将有关事宜公告如下：

　　一、选聘职位

　　(一)区属中学校长1名

　　(二)区属小学校长2名

　　(三)区教育科学研究院部长2名

　　(四)区属学校教师23名

　　具体选聘职位及资格要求详见《深圳市福田区2017年面向全国选聘高端教育人才岗位表》(见附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、选聘范围及条件

　　(一) 选聘范围

　　第一类：享受国务院颁发的政府特殊津贴或获得正高级专业技术资格者;

　　第二类：获得下列荣誉或符合下列条件之一者：

　　1.教育部授予的全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀中小学班主任;

　　2.省级教育行政主管部门授予或评定的名校长、名教师，省级教育行政部门授予或评定的特级教师，南粤优秀教师、南粤优秀教育工作者;

　　第三类：副省级教育行政主管部门授予或评定的名校长、名教师，获深圳市政府特殊津贴的教师;

　　第四类：博士后出站或通过全日制普通高等教育取得博士学位人员。

　　(二)选聘基本条件

　　1.具有相应层次的教师资格证书;

　　2.年龄45周岁以下的在编在岗人员(全日制博士学位人员须年龄在40周岁以下，具有正高级专业技术资格者年龄可适当放宽至50周岁以下);

　　3.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。

　　有下列情况之一者，不受理报名：(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(2)受过党纪、政纪处分的;(3)受过司法机关刑事处罚的;(4)近三年年度考核未达到称职以上的;(5)在其他规定期限内不能聘用的;(6)法律、法规规定的其他情形。

　　三、报名与资格初审

　　(一)报名方式、时间及咨询电话

　　1.报名方式：采用网络报名的方式，在符合报名条件和岗位要求的基础上，每人限报一个岗位。请报名者将材料的电子版或PDF格式扫描文件发送到指定电子邮箱(hyc@szft.gov.cn)进行报名，邮件名为“报考岗位名称+本人姓名”。

　　2. 报名时间：报名时间为公告发布之日至2017年8月23日(星期三)18:00截止。

　　3.咨询电话：0755-82918332、82918335，咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。

　　(二)资格初审

　　根据选聘条件和网上提交的报名材料，对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件反馈资格初审结果。

　　报名时请按以下顺序提交材料(见附件2)：

　　1.《深圳市福田区选聘高端教育人才简表》(电子版);

　　2.《深圳市福田区选聘高端教育人才报名表》(电子版);

　　3.中华人民共和国居民身份证或户籍本(扫描件);

　　4.学历、学位证书(扫描件)，非全日制学历及学位需同时提交验证证明(扫描件);

　　5.教师资格证书(扫描件);

　　6.专业技术资格证书(扫描件);

　　7.工作经历证明(扫描件)，报考校长职位的还须提供任职文件(扫描件)，时间均截止至2017年8月1日;

　　8.符合本公告及《岗位表》资格条件规定的相关荣誉证书(扫描件);

　　9.知情同意书(本人签字扫描件);

　　10. 深圳市机关事业单位拟聘拟调人员计划生育情况个人承诺书(本人签字扫描件，已育或已孕人员应当申办《深圳市计划生育证明》，其他未育、未孕人员填写本承诺书即可。《深圳市计划生育证明》可在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格);

　　通过网上资格初审的报名人员须携带上述材料的原件和复印件于8月27日(周日)14:00前到达反馈邮件中的指定地点参加现场资格审查，审查合格人员发放面试通知书。报名人员应对提交材料的真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选聘资格。

　　通过现场资格审查人数不足拟选聘名额3倍时,视实际情况决定是否取消该选聘职位或削减拟聘岗位人数。

　　(三)注意事项

　　1. 年龄要求

　　岗位“最高年龄”要求为45周岁的，报考人员必须是1971年8月1日之后出生，其他年龄要求依此类推。

　　2. 资格证书要求

　　岗位要求取得相关证书的，必须在2017年8月1日之前通过考试、认定或评审，且必须在网上报名时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至报名时尚未取得证书的，视为不符合要求，岗位另有要求的从其要求)，且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

　　3. 本公告所称以上、以下均包含本数。

　　四、考试

　　考试具体时间、地点和形式见面试通知书。各岗位在考试成绩60分以上人员中依报考者从高分到低分的顺序，按拟聘名额确定参加体检人员名单，入围体检人员名单将在福田政府在线-招考专栏(http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl)公布。

　　五、体检

　　体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色照片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见，体检不合格者不予招录。

　　六、考察

　　体检合格的考生，用人单位须在30日内对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察包括资格复审和考核。考察结束后，由用人单位出具考察报告。

　　经考察不合格的，由招聘单位主管部门报区人事主管部门审定，审定不合格的取消聘用资格。

　　七、公示

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，在深圳市福田区政府在线--招考专栏(http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl)公示7天。

　　八、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由招聘单位主管部门向区人事主管部门申报办理聘用备案手续;所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。

　　被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的，用人单位为拟聘人员办理常设岗位工作人员聘用手续，并在公示结束后3个月内备齐规定材料报区人事主管部门备案。

　　对已办理聘用手续的人员，最低服务年限为8年(含试用期)，用人单位与其签订不少于8年(含试用期)期限的聘用合同。最低服务年限期内因个人原因离职的，视为违约，应当一次性全额退还安家费并承担其他相应违约责任，具体的权利义务以签订的聘用合同为准。

　　九、其他事项

　　(一)考生所提供材料必须齐全且保证真实，材料不齐或弄虚作假的不接受报名，其中弄虚作假的记录在案并报市相关部门，5年内不得参加深圳市机关事业单位工作人员招考考试。

　　(二)工资福利待遇：按照深圳市有关规定执行。

　　(三)住房待遇：引进的人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式的政策性住房待遇，符合市、区人才政策的，按照《深圳市人才安居办法》(政府令第273号)、《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》(福发〔2016〕1号)、《福田区教育、卫生计生系统新引进高端人才住房租赁暂行管理办法》等政策的相关规定执行。

　　(四)人才奖励补助：对新引进的高端教育人才经考核合格后给予一次性人才安家费，标准为(税后)：第一类80万元，第二类50万元，第三类30万元，第四类10万元。

　　引进人才符合选聘范围及条件两项以上的，按照从优不重复的原则予以认定和补助。

　　引进人员依据《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》被认定为“福田英才”的，相关待遇按照从优不重复的原则予以认定和补助。

　　(五)拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经有关部门批准，自本公告发布之日起1年内未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。

　　(六)本次选聘对进入考核的深圳市市外教师给予适当的交通食宿补贴，其中，工作地在省内(不包括深圳市)的1000元/人、工作地在省外的2000元/人。

　　(七)本公告未尽事宜按《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)有关规定执行。

　　(八) 本公告由福田区委组织部、福田区教育局负责解释。

　　附件：点击下载附件压缩包1-3

　　1. 深圳市福田区2017年面向全国公开选聘高端教育人才岗位表

　　2. 报名相关表格

　　3. 相关政策文件及链接

　　(1)《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》

　　(深人社规〔2012〕16 号)

　　(http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/zkyw/zyzk/zpbf/200809/t20080912_43882.htm)

　　(2)《深圳市人才安居办法》(深圳市人民政府令第273号)

　　(http://www.szjs.gov.cn/csml/rcb/xxgk_410/zcfg/201412/t20141231_2771243.htm)

　　(3)《关于实施“福田英才荟”计划的若干措施》(福发〔2016〕1号)

　　(http://www.szft.gov.cn/bmxx_qt/qwzzb/zwxxgk/zcfg/ych/201706/t20170628_945278.html)

　　(4)《福田区教育、卫生计生系统新引进高端人才住房租赁暂行管理办法》(见附件3)

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准