2017年怀化国土资源局事业单位招聘公告

　　　　一、招聘原则及方法

　　坚持德才兼备、民主公开、竞争择优的原则，采取考试、考察相结合的办法择优聘用。

　　二、招聘范围

　　面向全国公开招聘(机关事业单位在编人员不能报考)。

　　三、招聘岗位及人数

　　乡镇国土所工作人员3名。

　　四、招聘资格条件

　　1.思想政治素质好,遵纪守法，品行端正，身体健康，遵纪守法;

　　2.年龄30岁以下(1987年12月27日以后出生);因从事矿山管理等工作，性别要求为男性;

　　3.需具有3年以上工作经历(计算截止时间为2017年12月27日，按足年足月计算)，实习期间不能算为工作经历;

　　4.全日制本科及以上学历，专业不限;

　　5.聘用后，最低服务年限5年;

　　6.市人社部门及法律、法规规定的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘考试：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间、未撤销处分决定的或者未满影响期限的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　五、招聘程序及要求

　　(一)公告

　　以网络形式将公开招聘事项向全社会公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2017年12月27日至12月29日(上午8:00-12:00 ，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

　　2.报名地点：市国土资源局人事科(市国土资源局5楼，联系电话：2711087)。

　　3.报名要求：(1)考生如实填写《怀化市国土资源局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(可在怀化市国土资源局门户网下载);(2)本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件、学信网学历证明打印件和近期1寸免冠照片3张。

　　(三)资格审查。报名时间截止后，由我局人事科负责对报考人员进行资格审查，对资格审查合格的发放准考证。报考人员所填信息必须真实可靠，否则由此而引起的一切后果自负(包括取消资格)。

　　岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例不得低于1:5，达不到该开考比例，经人社部门同意，可以降低开考比例或核减相应的招聘计划。

　　(四)考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　1.笔试。考生凭准考证和本人身份证参加考试，考试采取闭卷方式，笔试主要测试公共基础知识及国土资源管理相关知识，总分100分(公共基础知识40分，国土资源管理相关知识60分)。笔试时间、地点另行通知。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分按1∶5的比例依次确定面试对象(降低开考比例的，则参考人员全部入围面试)。面试采取结构化面试，面试成绩按100分制计算。面试时间、地点另行通知。

　　3、综合成绩。按笔试占50%、面试占50%的比例折算综合成绩(按四舍五入保留小数点后两位，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名)。

　　(五)体检。按综合成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格出现空缺，则按考生综合成绩排名依次递补，递补不超过2次。

　　(六)考察。体检合格人员列为考察对象，核实考察对象提供的报考信息和相关材料，到现工作单位和组织人事部门对考察对象德、能、勤、绩、廉进行全面考察并审核档案，考察环节发现相关证明材料弄虚作假的，直接取消招聘资格，按综合成绩排名依次递补。

　　(七)公示及聘用。考察合格，经我局党组研究，确定拟招聘人选并在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的，实行12个月的试用期，试用期满合格后，报相关部门批准，办理相关聘用手续。

　　六、其他事宜

　　1.参加公开招聘人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参考资格，并按有关规定严肃处理。

　　2.经本次公开招聘录用之后，在边远乡镇国土所(住所)工作最低服务年限为5年，具体工作岗位统一由市局安排，不服从安排的视同放弃。

　　3.招聘工作严格按规定和程序进行。

　　本次招聘工作接受市纪委、市人社局、市编办的指导和监督，并主动接受社会各界监督。

　　监督电话：0745-2714139(市国土资源局纪检监察室)。

　　2017乡镇国土所公告(人社局)报名表.doc

　　怀化市国土资源局

　　2017年12月4日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准