2017年赣州经济技术开发区政府招聘公告

　　　　为进一步强化赣州市开发区综合性应急救援队伍建设，经研究，现决定面向社会公开招聘政府专职消防员11名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。

　　二、招聘名额及岗位

　　政府专职消防员 11 名

　　三、招聘条件

　　(一)政治审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。

　　(二)年龄及身体要求：年龄为18至35周岁之间，身高不低于160厘米，矫正视力不低于5.0，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

　　(三)岗位要求：所有受聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。退伍军人优先。

　　(四)工作职责：主要从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作。

　　四、招聘程序

　　报名→资格审查→考核→心理测试→公示→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，立即取消应聘资格。

　　五、报名

　　1、报名时间：9月28日-10月7日(共10天)

　　2、报名方式：采取网上报名或现场报名。网上报名的请自行从附件下载“情况登记表”和“报名登记表”，认真填写完整相关信息，粘贴上本人一寸电子相片，统一发至275189303@qq.com邮箱。

　　现场报名请自行至赣州经济技术开发区公安消防大队(金潭大道与纬一路交叉路口，劲嘉山与城旁)填写表格报名。

　　六、考核

　　1、体能测试

　　1500米跑、仰卧起坐、跳绳。成绩取3个项目平均分，总分100分。

　　2、笔试

　　考题范围为：消防基本知识、应急维稳知识等，笔试满分100分。

　　地点：区公安消防大队四楼中队学习室。

　　3、面试

　　采取结构化面试的方式进行。先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。

　　4、心理测试

　　心理测试采用入伍新兵心理测试系统。心理测试不合格的取消录取资格。

　　5、考核时间：考核前两天通知。

　　七、政审

　　按应聘者体能测试、笔试成绩的、面试成绩的平均成绩计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定进入政审和体检名单。

　　按招兵条件进行政审，政审不合格者将取消录用资格，并依次按成绩排名替补测试录用。

　　八、公示

　　政审合格者确定为拟聘用人员并予以公示，公示期为考核后公示一周。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。

　　九、培训

　　采取边试用边培训的方式，由赣州市经济技术开发区公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、岗位业务知识、部队规章制度等。

　　十、聘用

　　公示期满无异议者作为临聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

　　十一、工作时间及待遇

　　1、工资待遇由基本工资、绩效工资组成，具体根据队员执勤时间以及岗位贡献等相应确定。试用期给予1800元生活费，试用期结束签订劳动合同后月工资不低于3000元，根据绩效考评和出警勤务结算工资。随着工龄增加及工作表现，将按《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法》逐年提高待遇。

　　2、签订劳动合同后，按有关规定办理养老、医疗、意外等保险。

　　3、免费按部队标准提供食宿(住宿仅提供集体宿舍)。

　　4、其余按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》及赣州市相关规定实施。

　　5、管理：原则上按照《江西省合同制消防员管理实施细则(试行)》实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行夜间和周末轮休。特殊战备时期全员值班。

　　政策咨询电话：

　　刘警官：18679769949

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准