海宁市人力资源和社会保障局公开选调人员公告

　　　　因工作需要，经海宁市委组织部、海宁市人力资源和社会保障局研究同意，决定面向嘉兴市公开选调工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位

　　海宁市人力资源和社会保障局机关公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）。

　　二、选调的范围、对象和条件

　　（一）选调的范围和对象

　　嘉兴市行政区域内在编在职公务员（含参照公务员法管理人员）。

　　（二）报考条件

　　1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，工作勤奋，责任心强，身体健康；

　　2.年龄在40周岁以下（1977年9月1日以后出生），具有全日制大学本科及以上学历；

　　3.具有2年及以上工作经历且试用期已满（工作经历的计算截止到2017年9月1日）；

　　有下列情形之一者不受理选调：

　　1.尚在受处分期间的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

　　3.其他不宜办理转任情形的。

　　三、选调程序和办法

　　选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格初审、面试、考察、体检、办理转任等程序进行。

　　（一）报名及资格初审

　　1.报名方法：报名采取网络报名的形式，由本人如实填写《海宁市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表》（见附件），文档上粘贴近期1寸免冠彩色证件照片（JPG格式，80-150KB），通过电子邮件发送至选调单位报名邮箱（164146573@qq.com）。

　　2.报名时间：公告之日起至2017年9月14日下午17:30。

　　3.资格初审：由选调单位对报考人员的资格条件等进行初审，符合条件的，入围面试。资格初审结果将通过电子邮箱告知。

　　（二）面试

　　面试由海宁市人力资源和社会保障局组织实施，面试内容为综合素质测试，满分为100分，合格分为60分。面试前将进行资格复审，报考人员需提交《报名表》、身份证及学历学位证书原件及复印件、公务员（参公人员）身份证明（一般为《公务员登记表》复印件）等材料，其中《报名表》须经所在单位审核盖章。

　　资格复审、面试的时间和地点另行通知。

　　（三）考察体检

　　面试后，根据面试成绩从高分到低分按选调计划数1:3的比例确定考察对象，不足1:3比例的按实际人数确定考察对象。考察由海宁市人力资源和社会保障局组织实施，考察结论只适用于本次选调工作。

　　（四）办理转任手续

　　选调单位根据面试、考察结果，研究确定拟选调对象，若考察对象有不适合选调职位要求的，视情核减或取消选调计划。拟选调对象经体检合格后予以公示，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。经公示无异议的，按有关规定办理转任手续，并在规定的时间内报到。因本人原因不按时报到的，视作自动放弃。

　　四、本公告未尽事宜，由海宁市人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系人及联系方式：海宁市人力资源和社会保障局办公室：马利萍，87297926;海宁市人力资源和社会保障局公管科：沈育峰，87288846。

　　附件：海宁市人力资源和社会保障局公开选调工作人员报名表.rar

　　海宁市人力资源和社会保障局

　　2017年8月31日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准