南京：女教师比例超80% 校方担忧生“二宝”影响教学

　　南京女教师比例超80%

　　校方担忧生“二宝”影响教学

　　南京市教育部门2013年的统计数据显示，南京市目前35岁以下的中小学幼儿园女教师，比例超过80%。南京不少学校正在对符合条件的教师进行生“二宝”意愿的调查。目前不完全统计的情况显示，明确表示生“二宝”的女教师不多;不过也有一些教师表示，如果有了就会生下来—这种不确定性，让校方发愁了。

　　数据

　　南京教师队伍80%以上是女性

　　根据南京市教育部门公布的权威数据，去年全市1400多名公办新教师中，只有15%是男教师，八成以上是女教师。而2012年全市招聘的新教师中，男教师有275人，女教师有975人。南京市教育部门2013年的统计数据显示，南京市目前35岁以下的中小学幼儿园男教师，比例不到18%。

　　现在不少女教师都是研究生毕业，走出校门就二十五六岁了，在这个年龄段至35岁之间，一般会结婚生育第一个孩子。而现在，更多的人拥有了可以生第二个孩子的条件。

　　担忧

　　校方担心生“二宝”影响教学

　　“现在女老师怀孕了，需要保胎的多，有时甚至一年多都不能上班。如果是生育二胎，年龄普遍偏大，会更谨慎，需要休息的时间可能更长。”一位教育界人士说，如果有生育二胎愿望的女教师多，那在一个萝卜一个坑的学校，肯定就会在师资上常常有缺口。现在的教师编制非常紧缺，全在岗的情况下都紧紧巴巴，如果多位老师一起生孩子，就有点不知道怎么办了。

　　“虽然现在表示有意愿的教师不算多，但随着时间的推移，可能想法会发生改变。”一位小学校长说，不少教师都表示有了就生，这并没有什么计划，校方也没有权力让老师排队生孩子，所以未知的东西很多。一旦符合政策的女教师要休产假，就得有人顶上，而且现在社会和家长对教师的期望值很高，需要的是高标准的教师，怎样才能不影响教育质量?此前学校如果遇到要找代课教师，一类是找刚退休的教师，还有就是找刚毕业没进入教师编制，但有教师资格证的师范生。

　　建议 今后能否设立“代课教师中心”?

　　南京市火瓦巷小学校长杨毅静说，可以借鉴新加坡的做法。新加坡有个部门专门负责培训代课教师，哪儿缺教师了，就可以申请。“这个机构有点像教师进修学校，会对这些老师进行培训，有一个统一的高标准，并且有人管理。”她建议，可以设立一个这样的部门，并且对代课教师进行评级，教得好的可以拿到较高的收入。这样就不用担心女教师因生育需要休息，影响到教育质量。

　　来源：节选自现代快报 原标题： 南京女教师比例超80% 校方忧“二胎”影响教学

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