2013河南省考申论热点：公务员之热＞武汉之热

　　背景：

　　据新华社电日前，一则“武汉部分公务员工作时间调整至6小时”的消息引发社会热议。武汉江岸区城管局发出《关于调整夏季作息时间的通知》，“根据区政府办公室通知要求”，从7月2日至8月31日，江岸区政府机关下午工作时间由14:30～17:30调至15:00～17:30，“如9月份持续高温，再酌情延长。”

　　关于作息时间调整的原因，受访者表示是因为武汉夏季天气炎热。武汉市委宣传部办公室的一名工作人员解释称，武汉市政府部门上午工作时间是8:30～12:00。由于武汉夏季太热，交通不便，“12点下班，很多同志回家一趟再来。太辛苦了。”他表示，“挤公交一来一去汗流浃背的。”细看言者的理由，无非是因为天气炎热交通不便上下班太辛苦。其实，在高温条件下工作的，何止是政府工作人员？建筑工人、农民工、医生、司机等等，们不都是如此吗？公务员上班挤公共汽车“汗流浃背”、很辛苦，难道其他劳动者就不热不辛苦？为何这样“人性化政策”何以只能轮到公务员？显而易见，这种“先天下之凉而凉”的利己行为，就是典型的享乐主义，是权力自肥的表现。

　　分析：

　　尽管《中华人民共和国劳动法》规定在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。显然，武汉某部门缩短30分钟上班时间的做法与法律要求南辕北辙。显然，“夏季太热，交通不便”作为此举理由不能服众。该政府部门的做法归根结底，忘记坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，是我们党的最高价值取向。实现人民的利益，是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准。党员干部是人民群众的公仆，应时时刻刻将人民群众放在心上，就此而论，该不该调整作息时间、如何调整上班时间都应该先问问“主人”，征求“主人”的意见，更何况还是缩短时间？

　　因为持续高温，武汉江岸区政府把工作时间从六个半小时减少到六个小时。这样看似一个充满人性化的规定却引起了网民的不满。网民“崽崽的衣橱”抱怨：“本来工作时间就短，老百姓要办个事情都得请假过去，还经常遇到没人的情况，要不就是还没上班，要不就是已经下班。网民之所以对“公务员调整时间上下班”猛追猛打，关键在于公务员为民服务的意识不浓。衡量公务员效率的标准不在作息时间长短，而在于是否能够合理安排办公时间，满足纳税人的各类需求。而恰恰在这一点上，我们公务人员往往给人以“门难进，事难办，脸难看”的刻板印象，所以导致了现在“公务员一轻松，百姓就叫苦”的局面。而层出不穷的“公务员上班打牌玩游戏”之类的新闻，也使公务员的形象遭受了很大的损害。

　　赢得人民群众的信赖、取得人民群众的支持，获得人民群众的拥戴，是党的执政之基，是全面建设小康社会和建设社会主义的根本。党员干部应时时刻刻把人民的利益摆在高于一切的位置上，把为民生服务水平的高低和质量好坏作为自己工作得失的标准，从这个意义上说，不尊重群众意见、不重视人民利益而缩短上班时间，就是忘记了人民，就是忘记了根本。

　　因天气炎热而调整作息时间本无可厚非，问计于民相信也会获得人民群众的理解支持，当地省政府调整作息时间在总量上都没有变化，作为下属部门有何理由另辟蹊径、铤而走险缩短30分钟？在全国开展群众路线教育实践活动期间，苟利民生半小时，又岂能因为炎热而避趋之？

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