2018年浙江省委政法委下属事业单位招聘公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省委政法委下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省政法信息管理中心，为浙江省委政法委所属公益一类事业单位，机构规格相当于正处级，其主要职责是负责全省政法系统信息化建设的总体规划、指导督促、组织实施和绩效评估等;承担政法信息资源开发、服务和政法信息化基础设施建设、运行维护管理及技术服务等工作;组织开展全省政法系统信息化知识、技能培训等;承担省委政法委机关信息化建设、管理、运行维护和保障等工作。

　　二、招聘计划和资格条件

　　(一)招聘计划

　　本次招聘管理岗位工作人员1名、专业技术岗位工作人员1名。

　　(二)资格条件

　　1、管理岗位工作人员

　　(1)中共党员，思想政治素质好，事业心、责任感强，具有较好的管理能力、协调能力、文字能力和信息技术专业能力;

　　(2)具有国家承认的研究生以上学历，法学、中国语言文学、新闻传播学、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程等专业毕业并取得相应学位。要求在报名截止日之前取得相应学历、学位;

　　(3)熟悉信息化业务，具有2年以上从事综合管理、综合文字或信息技术等方面工作经历(需提供相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时);

　　(4)身体健康，年龄在35周岁以下(1982年5月25日以后出生);

　　(5)法律法规规定的其他条件。

　　2、专业技术岗位工作人员

　　(1)中共党员，思想政治素质好，事业心、责任感强，具有较强的信息技术专业能力，以及较好的管理能力、协调能力、文字能力;

　　(2)具有国家承认的研究生以上学历，信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程等专业毕业并取得相应学位。要求在报名截止日之前取得相应学历、学位;

　　(3)精通信息化业务，具有2年以上从事信息化系统项目开发建设工作经历(需提供相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时)，具备中级以上相关技术职称或专业技术能力;

　　(4)身体健康，年龄在35周岁以下(1982年5月25日以后出生);

　　(5)法律法规规定的其他条件。

　　对专业条件的要求，由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则进行把握，以招聘单位审核结果为准。

　　有专业技术资格要求的报考岗位，须在报名截止日之前取得相应的专业技术资格证书。

　　具有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;

　　2、曾受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;

　　3、曾被原工作单位劝退、辞退或开除的;

　　4、未达到服务年限或其他限制性条件，现工作单位不同意参加本次招考的;

　　5、按照有关规定需要回避的;

　　6、法律法规规定的其他情形。

　　三、岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　聘用岗位由招聘单位结合本单位实际可聘数及招聘人员具体情况，根据本单位聘任办法进行聘任。

　　四、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2018年6月6日9:00-6月10日16:00。报考人员登陆浙江人事考试网(www.zjks.gov.cn)并注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。仅注册不报岗位，视为报名无效。

　　2、资格初审。时间：2018年6月7日-6月11日。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2018年6月7日9:00-6月12日24:00。资格初审通过的报考人员办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。如果缴费确认人数不足招考计划数3倍，将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2018年6月20日-6月22日上网(www.zjks.gov.cn)下载打印准考证，并取得应聘资格。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，各按50%计入总成绩。

　　1、笔试。主要测查报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试时间、地点：2018年6月23日9:00-11:30，杭州市内。具体安排以准考证为准。

　　科目：(1)管理岗位：《综合能力》;(2)专业技术岗位：《信息技术专业能力》。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试人员名单。

　　2、面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

　　面试人员应携带身份证、学历、学位证书、工作经历证明、专业技术等级证书等材料原件及复印件1份，按指定时间(一般在面试前一周)、地点参加资格复审。

　　面试方式：结构化面试。测评要素按岗位分别确定，一般包括岗位认识、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

　　(三)体检、考察

　　根据考试总成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1确定体检、考察对象。

　　体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

　　考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，报请浙江省委政法委办公会议研究后，确定为拟聘人员，在平安浙江网(www.pazjw.gov.cn)、浙江人事考试网(www.zjks.gov.cn)上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将根据考试总成绩从高分到低分依次进行递补。

　　五、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、平安浙江网(www. pazjw.gov.cn)

　　2、浙江人事考试网(www.zjks.gov.cn)

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述部门反映，以便及时研究处理：

　　浙江省委政法委政治部：0571-87050536。

　　六、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省委政法委政治部咨询，咨询电话：0571-87054161，0571-87056496。

　　中共浙江省委政法委员会

　　2018年5月25日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准