2018年海南三亚市海棠区中小学临聘教师招聘66人公告

　　

　　

　　根据工作需要，三亚市海棠区教育科技局(以下简称海棠区教科局)委托三亚惠民人力资源开发服务有限公司(以下简称三亚惠民公司)面向社会公开招聘一批临聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　(一)中学退休教师应聘人员条件

　　1.思想政治素质好，爱岗敬业，师德高尚，事业心和责任感强，教育教学能力强，能运用先进的课改理念，在教育教学中起示范、引领作用，具有海南省户籍的退休教师。

　　2.身心健康，无重大疾病，能承担一定的教学任务。

　　男性应聘者年龄要求在63周岁(含)以下(1955年8月31日之后出生);女性应聘者年龄要求在58周岁(含)以下(1960年8月31日之后出生)。

　　3.应具备专科及以上学历，初级及以上中学教师资格，副高级及以上职称。

　　4.市县级以上骨干教师、学科带头人，在当地和本学科教学有一定影响力的优先聘任。

　　(二)中小学临聘教师应聘人员条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治思想品德端正，无违法违纪记录。

　　3.热爱教育事业，为人师表，具有良好身体素质和心理素质，口齿清楚。

　　4.能吃苦耐劳，爱岗敬业，遵守教师职业道德，服从组织工作分配。

　　5.身心健康，具有适合岗位要求的身体条件，无精神病史。

　　6.学历及专业条件：报考中学临聘教师职位的，须具备报考职位相应专业本科及以上学历;报考小学临聘教师职位的，须具备报考职位相应专业大专及以上学历。

　　7.教师资格：报考中学临聘教师职位的，须具有初中及以上等级的教师资格证书，报考小学临聘教师职位的，须具有小学及以上等级的教师资格证书。

　　8.普通话要求：报考语文学科普通话等级必须具有二级甲等及以上证书;报考其他学科普通话等级必须具有二级乙等及以上证书。

　　9.年龄限35周岁(含35岁)以下的人员(即1983年8月31日后出生)。

　　二、岗位设置及岗位待遇

　　(一)岗位设置

　　根据海棠区各学校师资配备需求情况，面向社会公开招聘一批临聘教师共66人，其中中学退休教师6人，中学临聘教师15人，小学临聘教师45人。本次招聘的所有岗位为非事业编制中小学教师岗位，具体岗位情况详见附件1。

　　(二)岗位待遇

　　1.中学退休教师

　　工资待遇为5500元/月，住宿、交通补贴1000元/月，并购买聘期内意外保险。实行两年一聘，与本校教职工享受同样节假日。

　　2.中小学临聘教师

　　中学教师工资待遇为3900元/月，小学教师工资待遇为3700元/月。以上工资标准均包含个人承担的“五险一金”，单位按规定比例缴交各项社会保险、住房公积金等。

　　(三)有以下情形者不予聘用

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的;

　　3.曾被辞退或开除公职的人员;

　　4.道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的;

　　5.有吸毒或吸毒经历的;

　　6.考试诚信档案中有不良记录的;

　　7.其它原因不适合从事所招聘职位工作的。

　　二、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　1. 《招聘公告》信息首次将海棠政务微信公众平台(微信号：htzw2015)、三亚惠民人力资源网(http://huiminhr.cn/)同时发布。

　　2. 填表：报考人员登陆三亚惠民人力资源网下载报名表(附件2)，并按要求准确填写各项内容。

　　(二)报名工作

　　1.本次招聘采取现场报名。

　　2.报名时间：2018年7月2日至 6日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

　　3.报名地点：

　　(1)三亚惠民公司(三亚市迎宾路苏商大厦611室);

　　(2)三亚市海棠区政务服务中心(龙海坡)。

　　4.报名人员必须提供以下材料：

　　中学退休教师：

　　(1)《2018年三亚市海棠区中小学临聘教师招聘报名表》(附件2，必须粘贴近期正面两寸免冠彩色相片);

　　(2)身份证、户口簿首页及本人信息页复印件1份(须现场校验原件);

　　(3)毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证复印件1份(须现场校验原件);

　　(4)普通话达标证书、重要荣誉证书复印件一份(现场校验原件);

　　(5)退休证明复印件一份(现场校验原件);

　　(6)近期三甲以上医院体检报告复印件一份(现场校验原件);

　　(7)个人工作简历、所任教学科和学段(须提供原任教学校出具证明材料)。

　　中小学临聘教师：

　　(1)《2018年三亚市海棠区中小学临聘教师招聘报名表》(附件2，必须粘贴近期正面两寸免冠彩色相片);

　　(2)身份证复印件1份(须现场校验原件);

　　(3)毕业证、学位证书复印件1份(须现场校验原件);

　　(4)户口簿首页及本人信息页复印件(须现场校验原件);

　　(5)教师资格证复印件一份(现场校验原件);

　　(6)普通话等级证书复印件一份(现场校验原件);

　　(7)正在办理教师资格证认定的考生报名时须提供中小学教师资格考试成绩合格证明、普通话等级证书和教师资格证办理机构的证明材料;

　　(8)2018年未取得毕业证及学位证的应届毕业生需提供学校出具毕业生证明材料;

　　本人不能前来报名，委托他人代报的，受托人应持委托人签名并按指印的委托书(附件3)，携带委托人及受托人的身份证原件、复印件及报名材料的原件、复印件各一份代为报名。

　　5.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负，如经查实为虚假内容或资料的，取消其报名或聘用资格。

　　6.招聘过程中如出现某学科招聘岗位无人员报考或报考比例不足，根据实际情况可相应减少该学科岗位招聘人数，并将该学科岗位调整到报名人数较多的其它学科。

　　(三)考试工作

　　中学退休教师：采取考核和说课的方式进行招录，成绩总分为100分，其中说课占总分的60%，考核占总分的40%。

　　具体时间、地点资格审查合格后通知。

　　中小学临聘教师：

　　考试分为上机考试、面试，考试成绩总分为100分，其中上机考试占总分的50%，面试占总分的50%。

　　有资格参加上机考试、面试的人员名单仅在三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

　　1.计算机上机考试

　　考生从三亚惠民人力资源网下载准考证样本，并按要求准确填写各项内容，用A4纸张打印出来并粘贴照片。考生凭准考证和有效身份证件进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。

　　(1)时间和地点以《准考证》为准。

　　(2)形式和内容

　　本次考试采取计算机无纸化上机考试，考试内容主要分为教育公共基础知识。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。

　　(3)上机考试成绩公布

　　上机考试成绩仅在海棠政务微信公众平台(微信号：htzw2015)、三亚惠民人力资源网公布，不在其他途径公布。

　　2.面试

　　(1)人员确定

　　根据上机考试成绩从高分到低分的顺序，按岗位拟聘人数1:2的比例确定参加面试人选，面试人数达不到面试比例的，按实际人数进行面试。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”，书面递交有困难的，必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”，短信请发至13307678917。放弃空缺按规定递补。

　　(2)面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告为准。

　　(3)形式和内容

　　面试以现场说课并回答评委提问方式进行，主要测试考生基本功、心理素质、语言表达等。

　　3.考试成绩确定

　　以上机考试成绩和面试成绩按比例合成考生的综合成绩，并从高分到低分确定排名，出现综合成绩相同者，以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同，须进行追加复试，按复试高低顺序排列。

　　4.成绩公示

　　统分结束后，考试成绩将仅在海棠政务微信公众平台(微信号：htzw2015)、三亚惠民人力资源网进行公布。

　　5.为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘工作全部流程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息，造成不能按时到指定考点参加考试、或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果，由考生自负。

　　(四)考核和体检

　　根据考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等综合能力方面的情况，并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳，参加体检的人员、时间、地点另行通知。

　　未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃，体检或考核不合格的予以淘汰，并按考试综合成绩排名顺序递补。

　　通过面试进入考核和体检的考生，如果放弃或不参加体检和考核，将记录个人考试诚信档案，一年内不得报考三亚惠民公司组织的招聘考试。

　　(五)岗位选择

　　经体检和考核合格后，各入选人员需选择岗位。岗位选择按学段学科分类依据综合成绩从高分至低分依次进行。在规定的时间内没有到场选岗或自愿放弃选择权的，取消聘用资格，按综合成绩从高分至低分的顺序依次由下一名等候对象递补。

　　(六)公示和聘用

　　选岗结束后，拟聘用人员名单在三亚惠民人力资源网、海棠政务微信公众平台(微信号：htzw2015)进行公布。

　　公布期内，接受群众监督，对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后，由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月。拟聘用人员在试用期内应接受岗前培训和试用期考核，培训或试用期考核不合格者，取消录用资格。

　　三、纪律与监督

　　在规定时间内，未按有关通知、规定参加上机考试、面试、体检、考核、岗位选择、培训的报考者，均视为自动放弃。

　　招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责，凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的，一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

　　服务电话：0898—88693332(三亚惠民公司)

　　监督电话：0898—38888072(三亚市海棠区教育科技局)

　　2018年三亚市海棠区中小学临聘教师招聘岗位表sfdfsd.xls.xls

　　2018年三亚市海棠区中小学临聘教师招聘报名表sfdfd.doc.doc

　　2018年三亚市海棠区中小学临聘教师招聘委托书fdgdfgdf.doc.doc

　　三亚市海棠区教育科技局

　　2018年6月26日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准