中国建设银行江西省分行2019年度校园招聘公告

　　一、招聘机构及人数

　　中国建设银行江西省分行，招聘400人。

　　二、招聘条件

　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上，还应满足以下要求：

　　(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2019年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

　　为满足业务开展需要，我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生，限报营销服务岗/柜面服务岗。

　　境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

　　(二)专业门类要求:以理工科等相关专业为主，重点招收计算机、信息工程、通信工程、大数据管理及应用、数学与应用数学、统计学等专业。

　　(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：

　　1.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

　　2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

　　3.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　三、招聘岗位及说明

　　1.科技类专项人才。主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生，一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。

　　2.管理培训生(以下简称“管培生”)为一级分行储备的潜在管理人才。管培生应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。

　　3.营销服务类岗位一般从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。

　　4.柜面服务岗主要从事网点柜面服务工作。

　　5.大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”(除毕业时间要求)基础上还需符合以下应聘要求：

　　(1)全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2018年7月至2019年8月第一个任期期满。

　　(2)大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。

　　(3)大学生村官招聘主要面向以下机构试点开放：

　　江西省九江市、赣州市、宜春市、上饶市、吉安市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市所辖县域机构。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

　　四、工作地点

　　江西省南昌市、九江市、赣州市、宜春市、上饶市、吉安市、抚州市、景德镇市、萍乡市、新余市、鹰潭市所辖县域机构。

　　五、相关说明

　　(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(三)为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

　　六、联系方式

　　电子邮箱： zp.jx@ccb.com

　　中国建设银行江西省分行

　　2018年9月13日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准