2018年江苏南通崇川区卫计委招聘企业化管理工作人员33人公告

　　为进一步提高医疗服务水平，加强基层服务力量，经研究决定面向社会公开招聘卫生计生系统部分事业单位编外企业化管理人员33名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　招聘单位、招聘岗位名称、招聘人数、招聘对象、专业及相关资格要求详见《崇川区2018年卫生计生系统部分事业单位公开招聘企业化管理人员岗位简介表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年11月至2000年11月期间出生);硕士研究生及中级专业技术资格人员的年龄可放宽至40周岁以下(1978年11月以后出生);博士研究生及高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁以下(1973年11月以后出生);

　　3.具备正常履行职责的身体条件;

　　4.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件，招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止至2018年11月前的累计工作经历(按月计算);

　　5.应届毕业生是指2018年毕业尚未就业的和2019年8月31日前毕业的普通高校毕业生。

　　三、报考程序及方法

　　(一)报名

　　本次考试采取现场报名的方式。报名者只能选择其中的一个岗位报名，报名必须使用本人在有效期内的二代身份证。

　　报名时间：2018年12月4日-12月6日(上午9:30-11:30，下午14:00-16:00)。

　　报名地点：南通市崇川区便民服务中心一楼人力资源市场(南通市青年中路128号)。

　　报名费用：100元。

　　报名材料：报名者本人身份证、学历学位证书(应届生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)、本人近期二寸免冠正面彩照2张、《崇川区2018年卫生计生系统公开招聘企业化管理人员报名表》(附件2，可下载)及报考岗位要求的资格证书、职称证书、就业经历证明等相关佐证材料原件、复印件各一份。

　　报名表中填报信息与真实情况不一致，影响考试公正性的，取消考试资格或聘用资格。

　　因考试时间重合，报考06、16(护士)岗位与《南通市崇川区2018年卫生计生系统事业单位(南通市口腔医院)公开招聘企业化管理工作人员公告》中05(护士)岗位只能选择一个报名。报考07(二级医师)岗位与《南通市崇川区2018年卫生计生系统事业单位(南通市口腔医院)公开招聘企业化管理工作人员公告》中07-12岗位(二级医师)只能选择一个报名。

　　(二)资格审核

　　由南通市崇川区卫生和计划生育委员会会同南通市中西医结合医院、崇川区狼山镇街道社区卫生服务中心对应聘人员进行资格审核。通过资格审核的报名人员当场领取准考证。

　　(三)开考比例

　　07-10岗位报名成功人数与岗位招聘数达到2∶1方可开考;其他岗位报名成功人数与岗位招聘数达到3∶1方可开考。达不到开考比例的，相应核减招聘岗位数，直至取消该岗位的招聘计划。岗位核减和取消情况在南通市崇川人力资源网(http://www.ntcchr.com)公布。

　　(四)考试

　　报考01-05、11-15岗位的人员参加笔试和面试;

　　报考06、16岗位的人员参加笔试、实践技能测试和面试;

　　报考07岗位的人员参加实践技能测试和面试;

　　报考08-10岗位的人员参加面试。

　　实践技能测试、面试工作方案由南通市崇川区卫生和计划生育委员会制定,会同南通市中西医结合医院、崇川区狼山镇街道社区卫生服务中心组织实施。

　　①笔试

　　参加对象：

　　01-06、11-16岗位报名成功人员。

　　笔试为闭卷考试，成绩以百分制计算。笔试内容为报考岗位对应的专业知识，考试不指定大纲和教材。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷退场。

　　笔试时间、地点见准考证。

　　笔试阅卷结束后，由崇川区卫生和计划生育委员会研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

　　②实践技能测试

　　参加对象：

　　07岗位报名成功人员;

　　报考06、16岗位的，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加实践技能测试人员，不足3倍的，按实确定。

　　实践技能测试主要测试应聘者实践操作技能，成绩以百分制计算，设定合格分数线为60分。实践技能测试成绩当场通知考生。

　　实践技能测试地点、时间另行通知。

　　③面试

　　参加对象：

　　报考01-05、11-15岗位的考生，在笔试成绩合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定;

　　报考06、16岗位的考生，实践技能测试合格者参加面试;

　　报考07岗位的考生，在实践技能测试合格人员中，根据实践技能测试成绩，从高分到低分按实际招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的，按实确定;

　　08-10岗位报名成功人员。

　　面试成绩以百分制计算，设定合格分数线为60分。面试成绩当场通知考生。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)总成绩

　　报考01-05、11-15岗位的考生，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%综合计算考生总成绩;

　　报考06、16岗位的考生按笔试成绩占30%、实践技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例综合计算考生总成绩;

　　报考07岗位的考生，按实践技能测试成绩占60%、面试成绩占40%综合计算考生总成绩;

　　报考08-10岗位的考生，面试成绩即总成绩。

　　所有成绩如遇小数，小数点后第三位四舍五入后保留二位。

　　四、体检和考察

　　在面试成绩合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据实际招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员(如考试总成绩相同，报考01-05、11-15岗位的考生，取面试成绩高者;报考06、07、16岗位的考生，取实践技能测试成绩高者;报考08-10岗位考生加试后确定进入体检的人员)。

　　体检由崇川区卫生和计划生育委员会统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间和地点另行通知。

　　体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　因体检或考察不合格或其他情形出现缺额时，从报考该岗位的面试成绩合格者中，根据总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示和聘用

　　对体检和考察合格的拟录用人员进行公示，公示不少于5个工作日。

　　对公示结果无异议的拟录用人员，由招聘单位在公示结束后一个月内按规定办结聘用手续。拟聘用人员与原单位有劳动或聘用关系的，由本人在规定时间内协调解决，逾期做自动放弃处理。

　　六、人员性质及基本待遇

　　新招聘合同制管理人员采取劳务派遣的用工形式。薪酬待遇由录用单位参照同类医院(社区卫生服务中心)同等岗位执行，并按规定缴纳五险一金。

　　七、纪律监督

　　公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　监督举报电话：0513-85010329

　　八、其他事项

　　1、考试时需携带并出示准考证、本人身份证。

　　2、本考试所有相关信息在南通市崇川人力资源网(http://www.ntcchr.com)公布。

　　3、本《公告》由崇川区卫生和计划生育委员会负责解释。

　　4、咨询电话：0513-55082299。

　　附件1：《崇川区卫生计生系统2018年公开招聘企业化管理人员岗位简介表》

　　附件2： 《崇川区卫生计生系统2018年公开招聘企业化管理人员报名表》

　　南通市崇川区卫生和计划生育委员会

　　2018年11月26日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准