2019年贵州省遵义市汇川区毛石镇人民政府招聘5人公告

　　为进一步加强我镇乡镇财政队伍建设，经镇党委政府研究决定，面向社会公开招聘乡镇财务工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘职位及人数

　　本次招聘人员为乡镇劳动合同制工作人员，不占用机关事业单位编制，主要从事村级财务相关工作。本次拟招聘合同制人员5名，具体情况如下：

　　1.招聘工作人员共5名。

　　学历要求：全日制大学本科。

　　专业要求：会计相关专业毕业者同等条件下优先录取。

　　二、招聘对象及条件

　　1、全日制大学本科(会计相关专业毕业可放宽到全日制大专)人员。

　　2、年龄在20周岁以上，40周岁以下。

　　3、从事会计工作5年以上者(女：年龄可放宽到50周岁，男：年龄可放宽到55周岁)，学历可放宽到中专。

　　4、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民。

　　5、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和社会公共道德，无党纪、政纪处分及刑事处罚记录。

　　6、具有符合职位要求的工作能力，身体健康。

　　以下人员不得报考：

　　1、在读的全日制学生。

　　2、正在立案审查或受过刑事处罚的人员。

　　3、被开除公职的人员或辞退未满5年的人员。

　　4、违反计划生育政策被处罚过的人员。

　　5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

　　6、法律规定不得聘用的人员。

　　三、聘用期待遇

　　工资待遇由基础报酬、月绩效报酬、年度考核奖励三部分构成。

　　1、基础报酬：2900元/月。

　　2、绩效报酬：绩效报酬为每月400元,绩效报酬每月经镇政府考核后发放。

　　3、年度考核奖励：年度统一考核，视情况给予一次性奖励。

　　4、其他保障：依法参加社会保险。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)方法：

　　贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。

　　(二)报名与资格初审：

　　(1)报名时间：2019年1月22日至24日止(上午9：00-12：00,下午14：00-17：00)(除节假日外)

　　(2)报名地点：毛石镇党政办(毛石镇政府二楼)。

　　(3)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。报考人员须仔细对照《招聘简章》，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。

　　报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，在招聘各环节审查时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　(4)报考者必须提供以下材料：

　　①《报名表》;

　　②本人有效居民身份证、户口本、毕业证书原件和复印件各1份;

　　③近期正面免冠1寸照片3张;

　　④报考职位所需的其他材料(如会计从业资格证书);

　　⑤从业经验及工作考核的证明。

　　(5)报名方式：报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名。

　　报考人员须仔细对照招聘公告，如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的职位不能报考，否则责任自负。

　　报考人员如因学历、专业、年龄及其它应备条件等不符合招聘资格条件，在招聘各环节审查(复审)时均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　(三)统一考试：

　　考生必须同时持有效《居民身份证》才能进入考场参加考试。考试分为笔试、面试两部分。考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(1)笔试

　　考试形式为闭卷考试，由领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷，并负责笔试的考务工作。

　　笔试内容为公共基础知识，卷面分为100分。

　　笔试时间为2019年1月25日上午9:00—11:00，考试地点：毛石镇政府三楼会议室。

　　(2)笔试成绩公示及资格复审

　　笔试成绩在毛石镇人民政府公示栏内公布

　　资格复审工作由招考领导小组办公室负责。

　　依据笔试成绩从高分到低分按资格复审人数与招聘职位计划数3:1的比例确定资格复审对象，如相同职位报考人员笔试成绩末位并列的，可同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

　　经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩由高分到低分依次递补。招聘职位计划数与通过资格复审的考生人数仅为1:1或低于1:1比例的，可以进入面试，其面试成绩必须达到60分及以上，未达到的人员不得进入下一环节。

　　考生必须关注面试相关通知，如因考生无法联系，未参加面试的，其后果由考生本人承担。

　　(3)面试

　　面试成绩总分为100分。面试时间为2019年1月30日，地点：毛石镇人民政府。

　　通过资格复审的人员进入面试。参考者由于自身原因未参加面试的，计入开考比例，其面试成绩按0分计算。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心。

　　考生本人持有效居民身份证参加面试。

　　应试人员总成绩于毛石镇人民政府公示栏内发布。

　　4、体检

　　(1)由领导小组办公室根据招聘职位计划数和考试总成绩由高到低按1：1的比例(若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先)确定体检对象。体检合格者确定为考察对象，考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可以递补，递补方法按考生总成绩由高到低依次递补，最多递补三轮。

　　(2)体检由领导小组办公室统一组织，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

　　(3)体检时间另行通知。

　　(五)考察

　　考察内容主要包括考生政治思想素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察时必须进一步核实考生是否符合招聘职位规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察中发现有不合格的，取消该考生进入下一环节资格。

　　(六)公示

　　根据报考人员的考试、体检及考察结果,由领导小组研究确定拟聘用人员,并在一定范围内公示5天。对拟招用人员在公示期间有异议的,领导小组办公室按规定进行调查。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员经公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由镇人民政府与聘用人员依照《劳动合同法》的相关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订书面劳动合同，合同期限为一年，合同期满后如工作因需要可续签。

　　五、工作纪律

　　招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在公开招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

　　咨询电话：0851-27551002

　　监督电话：0851-27551002

　　六、招聘工作未尽事宜，由镇招聘领导小组研究决定。

　　毛石镇人民政府

　　2019年1月22日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准