事业单位改革后，人员可通过三种途径拿行政编，有必要看看

　　事业单位改革已经进入白热化阶段，不少事业编被“聘任制”取代，是否还有可报考性是很多考生担心的问题，改革之风就没终止过，很多事业单位职工都已经动了进入公务员行政编的念头，这么看还是安心备考公务员拿行政编吧，可无奈公务员考试难度实在太大，条件限制的也很多，选择三不限吧，实在也是大坑，上千人争抢一个职位，竞争也是太大。事业单位人员就真的毫无办法了吗?其实不然，如果想事业编转行政编，还是有办法的

　　一、参加公务员考试

　　每年各省都有1-2次公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安、法检、检察院等岗位，如果事业编工作人员想去参加考试，必须先辞职取得单位的同意，因为很多事业单位也是有服务年限的，不满足是不能报考的，公务员联考在即，有想法的一定要了解一下啊!国考的话职位就相对广泛，技术岗更甚，海关、边检等岗位也是很多的，符合条件的不要错过

　　二、参加各级副科岗位选拔

　　根据需求，地方会面向本地或者全国，选拔副科级领导岗位或储备干部，当然要去也是比较高的，比如对年龄有具体要去，工作年限最低也要举报3年工作经验，一般还是很严格的，不是谁都能有这个机会哦

　　三、破格提拔

　　相信大伙对于某某地区引进高校博士为副科级干部以及某单位引进高科技紧缺人才等等公告，其实原则上大家都知道“逢进必考”的道理，但凡事都有例外，如果某个事业编工作人员工作特别突出，年度考核都属优秀，是可能破格提用的哦。

　　所以，看完上述三种方式，你选择继续在事业单位还是打算背水一战，为行政编努力一把呢!

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