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    2019年江苏省政务服务管理办公室劳务派遣人员招聘4人公告

    2019-02-25 16:02:57

    分享:

      

      江苏省政务服务管理办公室所属全额拨款事业单位江苏省公共资源交易中心因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员4名。具体招聘流程如下:

      一、招聘岗位、数量及资格条件

      (一)报考条件

      1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,团结协作,廉洁奉公;

      2. 具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强;

      3. 具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件;

      4. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,现役军人不得报名。

      (二)招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求(见附件1)

      二、招聘程序与办法

      (一)职位发布

      1. 发布渠道:江苏省政务服务管理办公室网站、江苏省公共资源交易网、领航招聘微信公众号;

      2. 发布时间:2019年2月22日至2019年3月6日17:00。

      (二)报名阶段

      1. 网络报名:领航招聘微信公众号;

      2. 邮箱报名:应聘者填写《江苏省政务服务管理办公室2019年劳务派遣员工应聘报名登记表》(见附件2)分别发送到邮箱:zwbrszp@163.com和weiwei@leaderhr.com 。

      3. 报名时间:

      3.1 2019年2月22日-2019年3月6日17:00,以报名登记表投递时间为准;

      3.2每位应聘者只能应聘1个岗位。如同时应聘多个,招聘单位有权调整。应聘者须在《江苏省政务服管理办公室2019年劳务派遣员工应聘报名登记表》中确认是否参加笔试。

      4. 咨询电话:025-83660126、83668605

      (三)笔试

      1. 采取闭卷方式进行笔试,笔试试题由江苏省政务服务管理办公室负责出题,笔试内容不指定教材;笔试成绩达到卷面总分成绩55%为合格,在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟聘用人数1:5比例确定资格审查人选(该岗位笔试合格人数不足1:5的,按实际人数确定资格审查人选)。

      2. 笔试时间:2019年3月11日15:30—17:00;

      3. 笔试地点:省政务办3楼会议室(汉中门大街145号);

      4. 应聘者要使用在有效期内的第二代居民身份证,报名与考场使用的身份证必须一致。

      (四)资格审查

      根据招聘公告确定的资格条件,对通过笔试的应聘者的学历、专业、工作经历等进行审查。资格审查由招聘单位进行,应聘人员须本人参加审查,并如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消面试或聘用资格。

      1. 资格审查时间:2019年3月14日14:30;

      2. 资格审查地点:省政务办3108办公室(汉中门大街145号);

      3. 资格审查须携带材料:应聘者本人身份证(与报名、考场使用的身份证一致)、学历学位证书、学信网学历证明、职业资格证书及职称证书等,以上材料均需提供原件及复印件(应届毕业生需递交双向就业推荐表),同时要求提供与简历相符的工作经历证明资料(劳动合同和社保缴纳证明);

      4. 应聘者通过资格审查后方可参加面试。通过资格审查人员的材料由招聘单位代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。

      (五)面试

      1. 面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解,从而预测应聘者能否适合新的岗位;

      2. 面试时间和地点以通知为准;

      3、应聘者不能在规定时间内参加面试的,视作自动放弃,按笔试成绩(须通过资格审查)依次递补(如在面试当天明确不参加面试的,不再递补)。

      (六) 体检及拟聘用人选确定

      1. 按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例综合计算后,各岗位综合总分从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照公务员标准执行,体检在指定的医院进行;

      2. 若被通知人员放弃体检或体检不合格者即取消其聘用资格,再按总成绩从高分到低分确定替补人员;

      3. 综合成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的,按照名次先后顺延录用。

      (七)录用

      聘用者实行2个月试用期(劳务派遣签两年合同),试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。聘用者须在规定的时间内办理报到手续,若没有在规定时间内到岗或放弃,则按综合总分从高分到低分确定替补人员。

      三、劳动关系与薪酬待遇

      一经录用,与江苏领航签订劳动合同。

      薪酬待遇:月平均工资应发4500-4700元,缴纳五险一金,有加班,有年度考核奖;享受事业单位同等标准的工会福利待遇;提供午餐。

      四、纪律和监督

      本次招聘工作在江苏省政务服务管理办公室的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊。拟聘用者名单将在江苏省政务服务管理办公室网站、江苏省公共资源交易网上公示,公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用者姓名、现工作或学习单位、考试各项成绩、总成绩、排名等。如发现考生有弄虚作假、应届毕业生不能在规定时间内取得毕业证书等情况的,一律取消聘用资格,已经聘用的,解除劳动关系。

      附件下载:江苏省政务服务管理办公室2019年劳务派遣人员公开招聘简章附件.rar

      江苏省政务服务管理办公室

      江苏领航服务外包有限公司

      2019年2月22日

    声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准

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