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    2019年广东广州市增城区仙村镇人民政府招聘合同制聘用人员65名公告

    2019-04-02 10:02:38

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      因工作需要,增城区仙村镇人民政府面向社会公开招聘65名合同制聘用工作人员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘岗位、人数及条件

    序号

    岗位

    岗位代码

    招聘人数

    岗位要求

    备注

    1

    党政办公室聘用人员

    001
    (001-1厨师、
    001-2厨工、
    001-3司机)

    5

    1.厨师1名,持有厨师证; 
    2.厨工3名,适合女性; 
    3.司机1名,持有A牌机动车驾驶证;
    4.以上岗位年龄在35周岁以下(须于1984年3月31日以后出生),同等条件下仙村镇本地人优先。                                     

     

    2

    河长办聘用人员

            002

    1

    1.全日制大专及以上学历,水利工程类、环境科学与工程类专业;
    2. 35周岁以下(须于1984年3月31日以后出生);
    3. 同等条件下,具备C1以上机动车驾驶证、2年以上相关工作经验的优先录用。

    需巡查行动,岗位较适合男性。

    3

    政务服务中心聘用人员
    (外勤)

    003-1

    2

    1.  全日制大专及以上学历,专业不限,具有C1驾驶证,熟悉计算机办公软件;
    2.35周岁以下(须于1984年3月31日以后出生)。

    需巡查行动,岗位较适合男性。

    3

    政务服务中心聘用人员
    (内务)

    003-2

    1

    1.全日制本科及以上学历,文秘学、汉语言文学、哲学、政治学、新闻传播学、法学等专业;
    2. 30周岁以下(须于1989年3月31日以后出生);
    3.具有较强的文字写作能力;
    4.有从事党政机关单位文秘工作岗位经历优先录用。

     

    4

    农村管理办公室
    (乡村振兴组)聘用人员

    004

    2

    1.全日制大专及以上学历,工程建设、工程管理等相关专业;
    2. 30周岁以下(须于1989年3月31日以后出生);
    3.具有较强的文字写作能力;
    4.熟悉办公室办公软件。

     

    5

    水利管理所聘用人员

    005

    2

    1.  全日制大专及以上学历,土木工程、水利工程等相关专业;
    2.35周岁以下(须于1984年3月31日以后出生);
    3.具有施工现场管理经验。

    需经常到施工现场,适合男性。

    6

    财政所聘用人员(农村财政结算中心)

    006

    2

    1.全日制本科及以上学历,财务相关专业(含会计学、经济学等);
    2.具有会计从业资格证等相关证书;
    3. 30周岁以下(须于1989年3月31日以后出生);
    4.同等条件下,具有相关财务工作经验者优先录用。

    负责农村集体资产交易,农村经营管理情况统计工作,需野外检查交易资产,较适合男性。

    7

    市政管理所聘用人员

    007

    1

    1.全日制大专及以上学历,市政工程、土木工程、城市规划等专业;
    2. 35周岁以下(须于1984年3月31日以后出生)。

    需巡查行动,岗位较适合男性

    8

    规划建设办聘用人员(新农办)

    008

    4

    1.全日制大专及以上学历,道路桥梁、给排水、建筑和土木工程相关工程类专业; 
    2.两年以上(含两年)从事建设相关工作经验;
    3.35周岁以下(须于1984年3月31日以后出生);
    4. 熟练运用CAD等相关软件及具备C1以上机动车驾驶证。

    建设工程工地岗位,较适合男性。

    9

    农业服务中心聘用人员

    009

    1

    1.  全日制大专及以上学历,农学、林学等相关专业;
    2.30周岁以下(须于1989年3月31日以后出生);
    3.熟悉计算机办公软件,持有C1机动车驾驶证优先。

     

    需巡查行动,岗位较适合男性

    10

    社会事务办聘用人员

    010

    3

    1.全日制本科及以上学历,汉语言文学类、文秘学、法学等专业;
    2.具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;
    3.熟悉计算机办公软件;
    4.30周岁以下(须于1989年3月31日以后出生)。

     

    11

    残联办聘用人员

    011

    1

    1.  全日制本科及以上学历,专业不限;
    2.30周岁以下(须于1989年3月31日以后出生);
    3.熟悉计算机办公软件。

     

    12

    监察审计办聘用人员

    012

    3

    1.  全日制本科及以上学历,法学、汉语言文学、文秘学、心理学等专业;
    2.30周岁以下(须于1989年3月31日以后出生)。

    需不定期夜间工作,较适合男性。

    13

    综治维稳和信访办聘用人员

    013

    3

    1.全日制本科及以上学历,社会学、文秘学、法学、新闻传播学、心理学等相关专业; 
    2.具有较强的文字写作能力和沟通协调能力;
    3.30周岁以下(须于1989年3月31日以后出生)。

     

    14

    组织宣传办聘用人员

    014

    3

    1.全日制本科及以上学历,政治学、马克思主义学、哲学、法学等专业;
    2.中共党员;
    3.35周岁以下(须于1984年3月31日以后出生);
    4.熟悉党的基本知识,熟练计算机办公软件,具有机关党务工作经验的优先。

    需长期到村(社区)、企业指导党建工作,较适合男性。

    15

    禁毒办聘用人员

    015

    2

    1.全日制本科及以上学历,文秘学、汉语言文学等专业;
    2.30周岁以下(须于1989年3月31日以后出生);
    3.具有一定的写作能力,熟悉计算机办公软件。

     

    16

    重点项目组聘用人员

    016

    2

    1.全日制大专及以上学历,土木工程、给水排水等建设工程类专业;
    2.35周岁以下(须于1984年3月31日以后出生)。

     

    17

    消防队聘用人员

    017

    2

    1.  高中及以上学历,专业不限;
    2.30周岁以下(须于1989年3月31日以后出生);
    3.退伍军人优先。

    需实行24小时值班制度,参与抢险应急、处理突发事件等,较适合男性。

    18

    城管中队聘用人员

    018

    25

    1.全日制大专及以上学历,专业不限,退伍军人可放宽至高中学历;
    2.35周岁以下(须于1984年3月31日以后出生);
    3具备C1以上机动车驾驶证、具有摩托车驾驶证优先。

    需实行24小时值班制度,参与抢险应急、控违、处理突发事件等,较适合男性。

    合计

    65

    以上岗位均要求:1.政治思想好,组织纪律观念强,品行端正,热爱本职工作,无违法犯罪记录;2.身体健康,五官端正,表达流利;3.能适应基层工作;4.2019年应届毕业生可凭学校出具的证明或就业推荐材料报名。

      二、有下列情形之一的,不接受报名:

      (一)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;

      (二)有违纪违法嫌疑正在接受审查的;

      (三)违反计划生育有关规定的;

      (四)招考部门认定的其他情形。

      三、报名办法

      (一)报名时间

      2019年4月1日—2019年4月12日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30);

      (二)报名资料

      报名人员须提供如下资料:

      1.报名表、身份证、户口簿、毕业证、退伍证及其他相关专业资格证等原件(审核后退还)及复印件;

      2.计生证明、户籍地派出所出具的无犯罪记录证明,一寸正面免冠彩色相片2张。

      (三)报名方式

      报名人员携带上述资料自行到仙村镇政府党政办(组织宣传办公室)(地址:广州市增城区仙村镇仙村大道中16号仙村镇政府2号楼一楼)进行现场报名。

      四、招考办法

      本次招考方式包括笔试、体能测试、面试、组织考察和体检等程序。

      (一)具体岗位招用方式如下:

      1. 消防队、城管中队岗位考试内容包括体能测试、面试、组织考察;

      2.党政办岗位(司机、厨师、厨工)岗位考试内容包括面试、组织考察;

      3.其他岗位考试内容包括笔试、面试、组织考察。

      (二)具体考试内容如下:

      1.笔试

      笔试时间及地点另行通知,笔试满分为100分,按40%计入总成绩。

      2.体能测试

      (1)体能测试时间及地点另行通知。体能测试满分为100分,按40%计入总成绩。

      (2)体能测试内容及标准:体能测试内容为1000 米长跑、100米短跑及1分钟跳绳等项目;体能测试标准参照增城区公安局招聘辅警标准执行;

      (3) 报考人员参加体能测试时,应着运动装、运动鞋。

      3.面试

      (1)面试时间及地点另行通知;

      (2)笔试成绩、体能测试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,按笔试或体能测试成绩合格人员可进入面试。

      (3)采取结构化面试方式进行,主要对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。满分为100分,按60%计入总成绩。

      4.组织考察

      对进入面试的报考人员的相关报考资料进行核实,同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面的情况进行考察。

      5.体检

      按以上考试总成绩由高到低的顺序,结合组织考察情况,按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检工作参照事业单位招用人员有关政策规定实施,因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时,按总成绩从高分到低分依次递补。根据以上情况综合确定初步录用人选。

      6.公示和聘用

      按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选,并在一定范围内公示三个工作日。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。

      五、工资福利待遇

      经招考录用后签订劳动合同,试用期3个月,工资待遇参照增城区仙村镇合同制聘用人员工资福利标准,按规定缴纳社保和住房公积金。

      六、 其他事项

      (一)咨询部门:增城区仙村镇党政办(组织宣传办)

      咨询电话:82930900

      (二)监督部门:增城区仙村镇纪检监察审计办公室

      监督电话:82939849

      附件:仙村镇招用合同制聘用人员报名表

      广州市增城区仙村镇人民政府

      2019年3月29日

     

    声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准

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