2019年共青团北京市委员会所属事业单位公开招聘工作人员24人公告

　　根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合共青团北京市委员会所属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘共涉及4家事业单位13个岗位，拟招聘24人(具体招聘岗位和资格条件详见附件)。

　　二、考生须具备的条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)适应岗位要求的身体条件;

　　(三)北京市常住户口且人事行政关系在京，或符合北京市人才引进条件(非京生源应届生需符合进京条件);

　　(四)岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职业资格或专业技能等级等;

　　(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

　　三、报名方法

　　本次招聘采取网络报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位。

　　(一)报名时间：

　　2019年4月8日9:00至4月16日17:00。在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。

　　(二)报名流程：

　　1、网络报名

　　报考人员进入北京市人力资源和社会保障局网站(www.bjrbj.gov.cn)查看招聘公告，在公招网(www.gongzhao.com.cn)提交报考申请。

　　2、资格初审

　　工作人员将对网上报名材料进行初审，确定进入笔试人员名单，在公招网(www.gongzhao.com.cn)发布。

　　3、打印准考证

　　考生按提示在公招网(www.gongzhao.com.cn)打印准考证。

　　四、笔试

　　(一)笔试内容

　　笔试采取闭卷的方式，满分100分。考试范围包括综合素养、基本能力等相关方面知识。

　　(二)时间：2019年4月27日上午9:00-11:00

　　(三)笔试地点：详见准考证

　　(四)成绩查询

　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后七个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩，请登录公招网(www.gongzhao.com.cn)查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

　　五、资格复审

　　笔试成绩公示结束后，将在公招网(www.gongzhao.com.cn)发布资格复审公告并对进入资格复审人员进行电话通知，进行现场纸质材料资格复审，审核通过后参加面试。

　　所需材料、时间、地点以资格复审公告为准。

　　六、面试

　　面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。

　　面试具体时间、地点另行通知。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在公招网(www.gongzhao.com.cn)上公示五个工作日。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

　　如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员;参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分，低于平均分的，不予录取。

　　七、考核、体检和公示

　　招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

　　考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在公招网(www.gongzhao.com.cn)上公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

　　应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　八、需说明事项

　　(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

　　咨询电话：010-68771222

　　监督电话：010-88011072

　　附件：共青团北京市委员会所属事业单位公开招聘工作人员职位及要求表

　　共青团北京市委员会

　　2019年4月4日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准