2019年浙江杭州市江干区行政服务中心合同制招聘8人公告

　　因工作需要，杭州市江干区行政服务中心需招聘合同制工作人员8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及要求

　　(详见附表1)

　　二、报名及资格审查

　　1.报名时间：2019年7月3日(周三)和7月5日(周五)

　　2.报名方式：应聘人员持《江干区行政服务中心合同制工作人员报名表》(见附表2)纸质件，参加中心的集体面谈会。集体面谈会共组织两场，请应聘人员根据个人实际情况选择参加，准时开始，请勿迟到。

　　时间：

　　第一场2019年7月3日9:30

　　第二场2019年7月5日9:30

　　地点：详见现场通知(可向区行政服务中心咨询台确认)

　　3.资格审查：于集体面谈会后进行(地点现场通知)。参加时需携带以下资料，所有复印件在当天交给资格审查人员留档，原件查验后归还本人。

　　①《江干区行政服务中心合同制工作人员报名表》纸质件;

　　②身份证(原件及复印件);

　　③最高学历/学位证书(原件及复印件);

　　④户籍证明(原件及复印件);

　　⑤近期免冠1寸彩色照片1张;

　　⑥有行政服务中心窗口工作经验者提供相应证明(劳动合同和社保缴费记录)。

　　3.咨询电话：0571-87654245、87654292(工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)。

　　三、面试

　　1.面试分两轮进行。

　　2.第一轮：采取情景化面试，与资格审查同日进行。

　　(1)面试流程:①通过资格审查，由现场工作人员安排面试候场;②进入面试;③面试结束后离场。

　　(2)第一轮面试结果将在首轮面试(2场)结束后2个工作日，通过“江干审管”微信公众号公告，请及时关注。

　　(3)根据第一轮面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:2的比例确定第二轮面试参加人员。进入第二轮面试的人员将通过短信方式通知，请确保手机畅通。

　　(4)行政服务中心办事大厅为公共场所，候场时请保持安静，面试结束后请迅速离开考场，请勿在考场周围或办事大厅内高声交流。

　　3.第二轮面试具体方案另行通知。

　　四、体检

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员。

　　五、聘用及工资待遇

　　体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在“江干审管”微信公众号公示3个工作日。经公示无异议的，在公示期结束后，按照江干区机关事业单位编外用工的有关规定签订劳动合同。编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照江干区机关事业单位编外用工有关规定执行。

　　杭州市江干区行政服务中心合同制工作人员招聘岗位及要求.xlsx

　　江干区行政服务中心合同制工作人员报名表.docx

　　杭州市江干区行政服务中心

　　2019年7月2日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准