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    2019年江西抚州市临川区行政服务中心招聘26人公告

    2019-07-29 11:39:54

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      根据工作需要,临川区行政服务中心拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将具体招聘事项公告如下:

      一、招聘岗位人数

      1.综合受理窗口工作人员(办事大厅导办员)25名。

      2.网络维护人员1名。

      二、招聘条件

      (一)基本条件

      1.政治素质和道德品行良好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,勤奋好学,爱岗敬业,甘于奉献。

      2.身体健康、符合正常服务工作所需条件;五官端正,形象好,气质佳、无纹身,普通话标准流利,有较强服务意识和语言沟通能力。

      3.年龄35周岁以下(1984年8月4日后出生)。

      4.岗位所需的其他条件。

      (二)岗位条件

      1.综合受理窗口工作人员(咨询台导办员)25名

      (1)具有全日制大学本科及以上学历,不限专业。

      (2)具备计算机应用技术能力、能够熟练使用办公软件。

      2.网络维护人员1名

      (1)计算机类专业全日制本科及以上学历。

      (2)具有专业的计算机软、硬件及网络维护管理能力,熟悉常用服务器设备,具备故障诊断和处理能力。

      (3)有2年以上网络维护工作经验的可放宽至40周岁以下(1979年8月4日后出生)。

      (三)有下列情形之一的人员,不得报名:

      (1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

      (2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员。

      (3)在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为的人员。

      (4)现役军人。

      (5)有不良诚信记录的人员。

      (6)法律规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。

      (7)其他不符合应聘资格条件的。

      三、招聘程序

      坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、 公示、签订聘用合同等程序进行。

      (一)报名

      1.现场报名,每人只能报考一个岗位。报名不收取任何费用。

      2.报名时间:2019年7月27日起至2019年8月4日(上午9:00—下午17:00)。

      3.报名地点:临川区行政服务中心办公室(中心二楼)。联系电话:0794-8469150,联系人:喻倩,欧阳时安。

      4.报名需提供以下材料:

      (1)《抚州市临川区行政服务中心人员招聘报名表》1份。

      (2)户口本、身份证、学历证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等的原件及复印件1份。

      (3)近期1寸免冠彩色证件照3张。

      (二)资格审查

      按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审,资格审查贯穿公开招聘全过程。

      (三)笔试

      1.笔试科目:(1)综合受理岗考试科目为《公共基础知识》,笔试时间为120分钟,满分为100分。

      (2)网络维护岗考试科目为专业知识,笔试时间为120分钟,满分为100分。

      2. 领取《笔试准考证》时间、地点:2019年8月17日-2019年8月18日(上午9:00—下午17:00),临川区行政服务中心办公室(中心二楼)。

      3.笔试时间:另行通知。

      4.笔试地点及注意事项详见《笔试准考证》。

      5.确定进入面试人选。根据招聘计划和笔试成绩,综合受理窗口岗位按1:2的比例,网络维护人员岗位按1:3的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。确定为面试的人选在抚州市临川区人民政府网站进行公示,请予以关注网上信息。

      (四)面试

      1.领取《面试准考证》时间、地点另行通知。

      2. 面试时间:另行通知。

      3.面试地点及注意事项详见《面试准考证》。

      4.面试内容:主要考核应聘人员的工作适应能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、语言表达能力、言行举止。

      5.面试成绩:面试成绩满分为100分。

      6.综合成绩:(1)综合受理岗综合成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%,综合考试成绩保留小数点后2位。

      (2)网络维护岗综合成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%,综合考试成绩保留小数点后2位。

      根据综合成绩排名,按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩出现并列的,按照面试成绩高者进入体检。确定进入体检的人选在抚州市临川区人民政府网站进行公示,请予以关注网上信息。

      (五)体检、政审

      根据应聘人员最终成绩从高分到低分,按岗位招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检由临川区行政服务中心组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或主动放弃体检的,取消应聘资格。

      因体检不合格或考生放弃应聘出现名额空缺,按综合成绩从高分到低分递补一次。

      (六)公示

      体检合格的人员,由临川区行政服务中心研究确定为拟聘人选。拟聘人选名单在抚州市临川区人民政府网站上向社会公示,公示时间为5个工作日,公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。

      (七)聘用与待遇

      对公示后确定的符合聘用条件人员,由临川区行政服务中心进行为期2个月的岗前培训。经培训合格者,由行政服务中心与被聘用人员签订劳动合同,正式上岗。未通过培训的,不予聘用。劳动合同一年一签。

      岗前培训期间,月工资1700元,培训合格签订劳动合同后,根据掌握的事项,按照差异化薪酬、多劳多得确定工资,年工资性收入达4.2万元(含“五险”)。

      本《公告》由临川区行政服务中心负责解释

      咨询电话:0794-8469150。

      附件

    声明:本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准

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