2019年安徽蒙城县委办等18家单位招考编外人员119人公告

　　因工作需要，经蒙城县人民政府同意，蒙城县县委办等18家单位采取政府购买服务的方式面向社会公开招考119名编外工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招考原则

　　1、公开、公平、公正、择优;

　　2、以岗择人，岗责一致。

　　二、岗位计划

　　具体招考岗位详见岗位计划表(附件1)。

　　三、招考条件

　　(一)拥有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的基本路线和方针政策;

　　(三)具有良好的道德情操，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，具备履职所需的身体素质、文化条件和工作能力;

　　(四)岗位所需的其他资格条件;

　　(五)学历、年龄要求详见岗位计划表。

　　(六)有下列情形之一者不得报名：

　　1、不符合招考岗位条件要求的人员;

　　2、在读的全日制普通高校非应届毕业生(包括在读研究生);

　　3、现役军人;

　　4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6、法律规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招考流程

　　此次招考工作按照公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、购买服务主体、聘用等程序实施。

　　(一)公告

　　2019年7月26日在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招考网发布招考公告。

　　(二)报名方式和时间

　　本次招考采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城人事考试网(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为2019年8月6日9:00--8月12日17:00，逾期不予报名。

　　(三)网上报名

　　报考人员登录蒙城人事考试网进行报名，签署“招考诚信承诺书”，填写《蒙城县县直部分单位公开招考工作人员报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式，确保联络畅通。

　　(四)报名确认

　　1、报考人员的资格审查工作由用人单位负责，统一在蒙城人事考试网上进行。

　　2、报考人员于报名后至8月13日16:00前可随时登录蒙城人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再修改个人信息或改报其他岗位;未通过审查的，在 8月14日16:00之前完善信息后可以再报。通过资格审查的报考人员与8月15日16：00前按照皖价费〔2009〕118号文件规定，每人每科45元收费标准在蒙城人事考试网上缴纳笔试考试费用, 即完成报名确认。逾期未缴费的视为自行放弃。

　　完成报名确认后，于8月21日9:00起可以从蒙城人事考试网自行打印准考证(考生在规定考试时间前必须完成准考证打印)。

　　3、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　4、所设岗位如笔试报考人数达不到1:2比例的，根据具体情况取消或核减计划招考数。招考岗位被取消的，该岗位的报考人员可于8月16日12:00-16:00改报符合报考条件的其他岗位。

　　报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘岗位所要求的资格条件不符合以及招考过程中弄虚作假者(含提供虚假材料)，取消其报考资格。

　　(五)考试

　　通过报名资格审查的人员方可参加笔试。

　　笔试时间：2019年8月24日上午8:30-10:30

　　笔试地点：详见《准考证》。

　　考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证原件进考场。

　　考试内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，计算机基础知识，判断推理，言语理解与表达和与报考职位相关的专业知识等，满分100分，考试时间为120分钟。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分，达到60分的报考人员方可进入下一环节。

　　笔试成绩、进入资格复审人员名单于笔试结束后10个工作日内，在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招考网进行公布。对笔试成绩有疑问需查分的，按高中考查分规定，在规定时间内到蒙城县就业人才服务局(智慧城市运营中心北楼306室)登记申请查分，逾期不予受理。

　　(六)资格复审

　　1、复审人选

　　按照同岗位笔试成绩从高分到低分排序，根据招考岗位数量，按1：1.5的比例确定资格复审人员(最后一名成绩相同者，一并进入资格复审)，由用人单位对其进行资格复审。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试测试前规定时间内依笔试成绩从高分到低分，依次按程序等额递补(只递补一次)。

　　资格复审合格被确定为面试对象的人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招考网公布。被确定为面试对象的人员在规定时间内按规定办理缴费手续(面试费用80元)，领取面试通知书。考生未按时办理面试手续的，视为自动放弃。

　　2、证件材料

　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件，笔试准考证、《蒙城县县直部分单位公开招考工作人员报名表》(从报名系统下载)等报名相关材料(其中，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2019年9月30日仍不能提供学历、学位证书或学信网学历证书电子注册备案表的，证书与证明材料不一致的，取消聘用资格)。

　　已参加工作的，应提交现单位同意报考且加盖印章的证明。

　　资格复审时间、地点，另行通知。

　　(七)面试

　　面试采取结构化面试方法进行，满分100分，面试时间10分钟。现场宣布个人面试成绩(保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。

　　面试具体时间、地点另行公告。

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(八)体检

　　1、根据面试入围人员的合成总成绩(笔试和面试成绩按6：4合成成绩，在统计过程中均保留小数点后两位)，按照岗位招考计划数1：1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单(考试总成绩相同的，依次按笔试成绩高低顺序排序，笔试成绩仍相同的，同时进入体检)，进入体检人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招考网公布。体检具体时间地点另行通知，费用自理。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行。对于体检暂不合格需复检的人员，由体检医院通知考生本人，务必于指定时间到原体检处进行复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。对体检出现缺额或不合格的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次，递补人员成绩相同的，同时进入体检)。

　　(九)考察

　　将体检合格的人员确定为考察对象，由用人单位负责对确定的拟用人员的现实表现等情况进行考察。对考察出现缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。

　　(十)公示

　　体检、考察均合格的人员名单在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障网、安徽公共招考网进行公示，接受社会监督。公示期为7天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消资格，空缺名额不再递补。

　　拟用人员要服从工作安排和岗位调整。

　　五、用工形式及待遇

　　1、本次招考实行劳务派遣。由用人单位公开向社会购买岗位服务主体(劳务派遣公司，下同)。劳务派遣公司与符合用人单位岗位要求的人员签订劳动合同(报县人社部门登记备案)，并将聘用人员派遣到用人单位工作。聘用人员应在规定时间内到指定地点报到，无正当理由逾期未报到的，视为自动放弃。派遣人员试用期为三个月，试用期满经考核合格的，正式上岗，不合格的，由劳务派遣公司辞退。日常管理由用人单位和劳务派遣公司共同负责，并建立严格的管理、考核、退出机制和责任追究制。合同期满考核合格的，根据工作需要经用人单位同意后可以由劳务派遣公司续聘劳务派遣。

　　2、待遇。用人单位按月支付劳务派遣公司的服务费和劳务派遣人员的待遇。派遣人员待遇按照蒙城县党政机关事业单位编外聘用人员工资待遇执行并按相应的增长机制进行调整。劳务派遣公司按政策规定缴纳五项社会保险，其中个人缴纳部分由个人承担。已依法参加社会保险的不再重复办理。

　　其中，派遣到县住建局的人员待遇参照单位现有在编在岗同类事业人员工资执行，并按照国家有关政策规定缴纳“五险”(个人缴纳部分由个人承担，已依法参加社会保险的不再重复办理)。

　　购买主体除按合同支付的费用外，不再向岗位人员支付任何费用。

　　因工作需要且岗位出现空缺再需要补充人员的，经县公开招考工作领导小组同意，按相关程序从同岗位没有被使用的人员中依照综合成绩高低择优递补，综合成绩人选不足的，按照笔试成绩高低择优递补。

　　六、组织领导

　　为加强对县委办等18家单位公开招考工作的领导，成立蒙城县公开招考工作领导小组，领导本次公开招考全面工作。领导小组下设办公室，负责蒙城县2019年县委办等18家单位公开招考日常工作。

　　七、纪律要求

　　1、为增强招考工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招考工作的知情权和监督权，县纪委监委对招考工作实行全程监督。

　　2、参加公开招考人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。

　　3、凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考资格和使用资格。

　　4、在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。

　　八、其他有关事项

　　1、咨询电话：0558--7664516 (县人社局)

　　监督电话：0558-7623671 (县纪委、监委)

　　上述咨询和监督电话正常办公时间使用。

　　2、招考信息在蒙城县人民政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网、安徽公共招考网发布。因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、考试、体检和考察等工作的，责任由考生本人承担。

　　3、本公告由公开招考工作领导小组负责解释。

　　附件：蒙城县2019年县委办等18家单位公开招考编外工作人员岗位计划表

　　蒙城县公开招考工作领导小组

　　2019年7月26日

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