2019年安徽临泉县中小学正副校长竞聘上岗37人公告

　　为进一步推进教育人事制度改革，拓宽选人用人渠道，现就临泉县中小学正副校长竞聘上岗有关事宜公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，坚持公开、公平、公正，坚持考试与考察相结合，坚持个人意愿与组织安排相结合。

　　二、竞聘名额、职位

　　按照学校内设机构和管理干部职数设置标准，结合临泉中小学校岗位空缺及管理干部队伍建设情况，本次竞聘上岗中小学正副校长共37名。

　　1. 乡镇中心学校校长3名;

　　2. 乡镇(街道)中心(县直)学校副校长14名;

　　3. 乡镇(街道)中心小学(城区小学)副校长20名。

　　(其中2、3岗位组设置情况详见附件4)。

　　三、竞聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持马克思主义指导思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生健康成长规律，业界声誉好。

　　3. 具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，善于规划学校发展、营造育人文化、引领课程教学改革、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。

　　4. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。

　　5. 具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。

　　(二)资格条件

　　1. 临泉县乡镇中心学校校长竞聘上岗范围及资格条件。

　　竞聘上岗范围：临泉县范围内在编在岗教师。

　　资格条件：

　　(1)本科以上学历;

　　(2)初中以上教师资格;

　　(3)一级教师以上职称;

　　(4)应当具有一定的教育教学管理经验;

　　(5)年龄在45周岁以下(1973年7月29日以后出生);

　　(6)近三年年度考核均为合格以上等次;

　　(7)现任县域内乡镇(街道)中心(县直)学校副校长两年以上或中心校(县直学校)中层正职三年以上。

　　2. 乡镇(街道)中心(县直)学校副校长竞聘上岗范围及资格条件。

　　竞聘上岗范围：临泉县范围内在编在岗教师。

　　资格条件：

　　(1)本科以上学历;

　　(2)初中以上教师资格;

　　(3)一级教师以上职称;

　　(4)应当具有一定的教育教学管理经验;

　　(5)年龄在40周岁以下(1978年7月29日以后出生);

　　(6)近三年年度考核均为合格以上等次。

　　还应当具备下列条件之一：①现任县域内乡镇(街道)中心校、县直义务教育阶段学校(含农村初中)中层以上管理岗位满两年;②现任中心小学正校长满两年、副校长满三年或其他小学(含教学点)校长满三年;③县级以上老师、骨干教师、学科带头人;④获得县教育主管部门以上表彰的优秀班主任、优秀教师;⑤具有连续3年以上班主任工作经历。

　　3. 中心小学(城区小学)副校长竞聘上岗范围及资格条件。

　　竞聘上岗范围：临泉县范围内在编在岗教师。

　　资格条件：

　　(1)专科以上学历;

　　(2)小学以上教师资格;

　　(3)应当具有一定的教育教学管理经验;

　　(4)年龄在35周岁以下(1983年7月29日以后出生);

　　(5)在小学教学岗位;

　　(6)近三年年度考核均为合格以上等次。

　　还应当具备下列条件之一：①现任县域内农村完小正、副校长，教学点负责人;②获得县教育主管部门以上表彰的优秀班主任、优秀教师;③具有连续3年以上班主任工作经历。

　　(三)有下列情形之一者不得竞聘上岗

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

　　(2)党纪、政纪处分期限内的;

　　(3)法律、法规规定的其他情形。

　　四、竞聘程序

　　(一)报名

　　1. 报名时间：2019年7月29日-8月2日，上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

　　2. 报名地点：县教育局六楼党建室。

　　3. 报名方式：个人自荐或组织推荐。

　　4. 报名时提供资料：报名表、身份证、学历证书、教师资格证、职称资格证、班主任证明原件、复印件和任职文件。优秀班主任、骨干教师、学科带头人、老师等需相关证明材料原件及复印件各1份(原件当面核验后退回)。正面近期免冠二寸彩照六张。

　　5. 每人只能填报一个竞聘岗位。

　　(二)资格审查

　　由县委组织部、县教育局、县人社局、县委编办、县财政局等部门联合对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员。竞聘职位数与符合条件报名人数比例应达到1:6。达不到1:6比例的，相应消减竞聘岗位职数。资格审查贯穿竞聘上岗工作全过程。

　　(三)笔试

　　笔试主要测试竞聘者履行竞聘职位职责所必备的基本知识以及调研综合、办文办事、文字表达等能力，总分100分。

　　1. 笔试时间：8月8日。

　　2. 笔试地点另行通知。

　　(四)面试

　　参加面试人员依据笔试成绩按照竞聘职位1：3比例确定。在确定面试人员时，出现末位成绩并列的，一并进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对竞聘职位的适应程度，总分为100分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(五)民主测评

　　对进入面试人员进行民主测评。民主测评主要对竞聘者的德才表现及其对竞聘职位的适应程度进行评价，测评范围为所在学校领导班子成员、中层以上干部。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。

　　民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉等项，每项可细分为若干要素，每个要素划分为若干档次，每档确定相应的分值，由参加测评人员无记名填写评价分数，最后汇总计算每位竞聘者的平均分数。

　　(六)组织考察

　　依据竞聘总成绩(笔试、面试、民主测评成绩分别按40%、40%、20%计入总分，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+民主测评成绩×20%)从高分到低分按选拔(聘)职位数确定考察对象，其中：中心校长按1:2比例确定考察对象;中心(县直)学校副校长、乡镇中心完小(城区小学)副校长每组按1:2比例确定考察对象。若总成绩并列，面试成绩高的优先。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治、业务素质与职位的适应程度，突出政治标准，深入考察工作实绩、能力担当、廉洁自律等方面情况和群众公认度。如有不合格者，依据综合成绩依次等额递补，递补一次。

　　(七)公示、聘用

　　经考试、考察合格的拟任(聘)用人员，进行公示。公示期满无异议，进行试用，试用期一年。试用期满考察合格的，按照有关要求办理聘用手续;考察不合格的，仍回原岗位工作或另行安排。

　　临泉县乡镇中心学校校长经组织研究后确定分配工作岗位;中心(县直)学校副校长、中心小学(城区小学)副校长按报考组别依总成绩高低依次选岗。最终岗位确认结果在县政府网予以公示。

　　五、工作纪律

　　竞聘上岗工作严格遵守公开、民主、竞争、择优原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受社会监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定追究责任。监督电话：0558-12380、0558-6402808。

　　公告未尽事宜由临泉县2019年中小学正副校长竞聘上岗工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：县委组织部 0558-6512756

　　县教育局 0558-6402099

　　县人社局 0558-5390513

　　附件：1. 临泉县2019年竞聘乡镇中心学校校长报名表

　　2. 临泉县2019年竞聘乡镇中心(县直)学校副校长报名表

　　3. 临泉县2019年竞聘乡镇(街道)中心小学(城区小学)副校长报名表

　　4. 临泉县2019年中小学副校长竞聘上岗相关职位设置情况

　　临泉县中小学正副校长竞聘上岗工作领导小组办公室

　　2019年7月26日

　　附件1-4.docx

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