2019年西藏自治区招聘高校毕业生乡村振兴（社区工作）专干5399人公告

　　为优化村(居)干部队伍结构，提升村(居)“两委”班子工作水平，坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会、推动乡村振兴，促进高校毕业生就业，经自治区党委、政府同意，决定组织实施西藏自治区2019年招聘高校毕业生乡村振兴(社区工作)专干工作。现将有关事宜公告如下。

　　一、岗位设置

　　(一)岗位性质。实行聘任制，聘期3年(含试用期3个月)，不属于机关事业单位在编人员。

　　(二)岗位职责。协助村(居)“两委”抓好社会稳定、脱贫攻坚、产业发展、生态环保、移风易俗、服务群众、基层党建等工作;推进乡村治理体系和治理能力现代化，夯实乡村振兴基层基础;推动乡村精神文明建设，淡化宗教消极影响，引导群众发展产业，理性对待宗教，过好今生幸福生活。

　　(三)岗位管理。乡村振兴(社区工作)专干由县(区)委组织部统筹管理，乡镇(街道)党(工)委具体管理，村(居)“两委”日常管理。

　　二、招聘人数

　　2019年全区共计划招聘乡村振兴(社区工作)专干5399名，其中拉萨市247名，日喀则市1670名，山南市545名，林芝市483名，昌都市1138名，那曲市1171名，阿里地区145名。岗位信息见附件1。

　　三、招聘对象

　　参加我区2019年第一、二批公开考录公务员(事业单位工作人员)但未被录用的高校毕业生。

　　四、招聘条件

　　(一)拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党的治藏方略，在思想上政治上行动上同以 同志为核心的党中央保持高度一致，在反对分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。

　　(二)遵纪守法，品行端正。

　　(三)自觉做到不造谣、不信谣、不传谣，不恶意散布不良或不实言论。

　　(四)大专及以上学历。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　(六)符合履职的其他条件。

　　有以下情形之一的不予招聘：

　　(一)在反对分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和民族团结等重大原则问题上态度暧昧、与党和人民离心离德、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的。

　　(二)因故意犯罪受到刑事处罚的。

　　(三)有其他不适合岗位要求情形的。

　　五、实施步骤

　　此次招聘工作，由自治区党委组织部牵头，按照报名、确定拟聘用人员、公示、聘用等步骤进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　2019年8月15日9：30—8月24日18：30。

　　2. 报名方式

　　此次报名采用网上报名的方式进行。符合条件的报名人员登录西藏自治区人力资源和社会保障信息网(网址：http: //hrss.xizang.gov.cn)进行报名。点击首页“西藏自治区2019年招聘高校毕业生乡村振兴(社区工作)专干报名”，进入报名系统。

　　3. 报名须知

　　(1)报名人员在报名前，请认真阅读报名系统中的《报名指南》，熟悉报名流程，按照要求进行报名。

　　(2)报名人员须诚信报名，如实填报相关个人信息，凡弄虚作假、不诚信报名的，一经查实，即取消聘用资格。

　　(3)每名报名人员只能报一个岗位，并表明是否服从调剂。

　　(4)报名人员须认真严肃选择岗位，经网上审核通过后将无法更改相关信息。因报名人员个人原因出现的问题，责任自负。

　　(5)报名期间如遇问题，请及时拨打咨询电话解决。

　　(二)确定拟聘用人员

　　1. 以参加我区2019年第一、二批公开考录考试总成绩(含加分)为聘用依据，参加了第一、二批公开考录两次考试的以最高分为准(含加分)。报名回三、四类区或边境地区原户籍所在乡镇(街道)所辖村(居)的，在考试总成绩(含加分)的基础上加5分(报社区工作专干的不加分)。

　　2. 报名人员需达到划定的最低控制分数线。

　　3. 同一岗位聘用分数最高者，分数相同的优先考虑中共党员、学生干部和回乡工作的以及2019年应届高校毕业生。

　　4. 无人报名或无人达到最低控制分数线的岗位，从达到最低控制分数线、服从调剂的报名人员中择优调剂，优先在所属县(区)报名人员中调剂。

　　5. 区党委组织部确定拟聘用人员名单。

　　(三)公示

　　拟聘用人员名单在西藏自治区人力资源和社会保障信息网、西藏大中专学生就业创业信息网公示，公示期7天。

　　(四)聘用

　　公示期满后，各县(区)委组织部与符合聘用条件的人员进行洽谈。双方达成一致后，应聘人员到岗位所属县(区)委组织部报到，由县(区)委组织部进行政治审查并组织体检(体检费用由应聘人员承担)，合格的与县(区)委组织部签订聘用合同，聘用乡村振兴(社区工作)专干名单逐级报自治区党委组织部。被聘用人员的档案转到工作村(居)所在县，户籍保留在自治区人力资源市场管理服务中心，也可以根据本人意愿转到工作村(居)所在县乡。《政治审查表》见附件2。

　　六、岗位待遇

　　(一)薪酬待遇。由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组成，实行动态增长机制。

　　1.职务等级工资。二类区3000元/月，三类区3500元/月，四类区4000元/月;本科生、研究生分别高定一档、二档(档差不低于100元/月);获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的，分别高定一档、二档、三档;工作每满1年享受10元/月的工龄工资，年度考核称职及以上等次的，晋升一档工资;升任村(居)“两委”班子成员、副书记(副主任)、书记(主任)、第一书记的，晋升相应职务等级工资。

　　2.绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置，根据年度考核情况发放，优秀等次的发放100%，称职等次的发放85%，基本称职等次的发放50%，不称职等次的不予发放。

　　(二)通讯补助。100元/月。

　　(三)社会保障。享受企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。

　　(四)休假待遇。每年享受30天的带薪休假(不含路途时间)，根据本人及配偶籍贯所在地，市内、跨市、跨省区分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。

　　(五)晋升机制。在村(居)工作满1年后，符合条件的可以通过选举程序进入村(居)“两委”班子。任村(居)党组织书记、第一书记或村(居)委会主任满5年，实绩突出、群众公认的，可以选拔进入乡镇领导班子，依照法律和有关规定录用为公务员，在村(居)工作时间计算为工龄。

　　(六)其他待遇

　　1. 试用期满后，给予一次性安家补助5000元，到三、四类区或边境地区村(居)工作的给予一次性安家补助6000元。

　　2. 在边境地区村(居)工作满1年的，与当地边民享受同等边民补助。

　　3. 在村(居)连续工作满3年后，符合公招政策条件、参加区内公务员(事业单位工作人员)考录，每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分，最多不超过15分，同等条件下优先录用，在村(居)工作时间计算为工龄。在村(居)连续工作不满3年，参加区内公务员(事业单位工作人员)考录，不加分且在村(居)工作时间不计算为工龄。

　　4. 在村(居)连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，将村(居)工作经历作为职称评审条件，同等条件下优先评审。

　　5. 在村(居)连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，参照《中共西藏自治区委员会、西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》有关政策规定实行学费资助。

　　6. 根据村(居)组织安排，创办领办集体经济的，可享受集体经济组织给予的一定补助。

　　七、退出机制

　　在合同期内，有下列情形之一的，可以解除聘用合同，停止发放薪酬待遇和各项补助：

　　(一)乡村振兴(社区工作)专干辞职或单方面解除聘用合同的。

　　(二)试用期间被证明不符合聘用条件的。

　　(三)严重违反村(居)干部管理制度的。

　　(四)失职渎职、徇私舞弊，造成严重后果的。

　　(五)擅自与其他用人单位建立劳动关系的。

　　(六)年度考核被评定为不称职等次或连续2年被评定为基本称职等次的。

　　(七)受到开除党籍、劝退、除名处理的。

　　(八)被依法追究刑事责任的。

　　联系电话：0891—6597184

　　中共西藏自治区委员会组织部

　　西藏自治区人力资源和社会保障厅

　　2019年8月8日

　　附件下载：

　　西藏自治区2019年招聘高校毕业生乡村振兴专干计划表 .xls

　　政审表.xls

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准