2019四川芦山县招聘事业单位人员14人公告

　　根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》规定，现将芦山县2019年公开考核招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次面向全国公开考核招聘事业单位工作人员共计14名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《芦山县2019年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　社会在职、非在职符合报考条件的人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;

　　4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

　　5.年龄18—35周岁(1983年10月8日—2001年10月9日期间出生)。

　　6.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的人员不能报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪或政务处分且在处分期内的人员;

　　3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

　　4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;

　　5.现役军人;

　　6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年10月8日-2019年10月9日。

　　(上午：8:30-12:00;下午：14:30-17:30)

　　2.报名地点：芦山县人力资源和社会保障局515办公室(地址：芦山县芦阳街道友谊路8号，电话：0835-6521513、0835-6521476)

　　3.报名方式：现场报名、网上报名

　　(1)现场报名：应聘人员携带《芦山县2019年公开考核招聘事业单位单位工作人员报名信息表》1份(须贴上本人照片)、《芦山县2019年公开考核招聘事业单位工作人员报名花名册》1份、本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明、相关资格证等原件及复印件一份、1寸免冠近照2张，前往指定地点报名。

　　(2)网上报名：应聘人员填写好《报名信息表》《花名册》(此两张表格均为excel表格形式)后，连同身份证、毕业证或学历证明、1寸免冠近照、相关资格证等岗位要求的证件经扫描成像，一并打包在以本人姓名命名的压缩包内，报名时间截止前以压缩包形式发送电子邮件至1229894211@qq.com。网络报名人员须在2019年10月11日前提供相关证件原件及复印件一份到现场报名地点参加资格复审。

　　应聘人员系机关事业单位在职工作人员的，须提供所在单位和当地组织、人事部门出具的同意报考证明(盖鲜章)。

　　应聘人员只能选择一个岗位报名，报考中如隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　(二)面试

　　面试工作由县人力资源和社会保障局负责，采取结构化面试或专业技能测试等形式进行，具体面试时间、地点、面试形式另行通知。因应聘人员未按面试通知要求参加面试的，视为自动放弃。

　　(三)体检和考核

　　1.体检在县级以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

　　应聘人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　2.考核主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、

　　道德品质修养、心理调适能力等方面情况，并对其报考相关材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　因体检或考核不合格，或自动放弃出现的缺额，按总成

　　绩从高到低依次递补。递补工作只进行一次。

　　四、公示

　　根据应聘人员总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　因公示有异议，自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

　　五、聘用

　　公示无异议的，按规定办理聘用审批手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后，办理聘用审批(备案)手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审批(备案)手续并取消其聘用资格。

　　受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签定聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在本招聘单位最低服务期为5年(含试用期)。

　　六、其他

　　本公告未尽事宜，由芦山县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　2019年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表

　　2019年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表

　　2019年公开考核招聘事业单位工作人员报名花名册

　　芦山县人力资源和社会保障局

　　2019年9月23日

声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准