2019年公务员考试 为什么乡镇岗位会大热？

　　2019年的公务员考试省考已经逐渐落下帷幕，与往年不同的是，今年的乡镇岗位突然大热，成为很多考生竞相选择的方向。往年考生的报考方向大多聚集在省直单位招录的岗位前，相较之下，乡镇基层公务员岗位报考的人数很少，这在整个公考历史上都史无前例。而之所以会出现这种情况，小编总结了4条原因。

　　一、乡镇岗位竞争较小。从往年的经验来看，每次公务员报考，省市单位都是热门，而乡镇岗位因为条件艰苦，报考的人数往往较少。但是现在很多考生想明白了，无论是省市还是乡镇，先进了体制再说，所以准备从乡镇基层岗位寻求突破口。

　　二、乡镇岗位报考条件宽松。一般来说，乡镇公务员岗位对于考生的条件要求比较宽松，甚至很多都是三不限职位，这让很多学历不是很高，专业比较冷门的考生盯住了乡镇岗位，所以很多边缘考生向乡镇靠拢。

　　三、乡镇以上的单位大幅度缩招。近两年来国家对公务员的改革也一直在进行，尤其注重人员精简，优化结构。很多省市单位的公务员岗位大幅度缩招，乡镇以上的单位招考职位少了很多。而乡镇岗位作为基层岗位，需要大量的年轻人才进入，所以今年并没有缩招，于是大批考生今年都看向了乡镇，也就导致今年的乡镇岗位大热。

　　四、乡镇离家近。其实很多人考公务员也不一定想能在仕途上走多远，大多数人还是图个离家近，稳定方便。如果在本地的乡镇单位上班的话，那也是一个很不错的选择，所以很多应届生毕业后选择回家报考本地乡镇公务员。

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