国考竞争程度知多少？报名别跑偏，注意事项看这里

　　每年下半年，被称为“国考”的中央机关及其直属机构考试录用公务员都会举行。每到国考报名季，一些报名热度较高的岗位总引来舆论关注， 表示，热门岗位多具有限制条件少、报名门槛低等特征，考生报考应根据自身实际条件，理性选择。

　　去年下半年开启的2019年度国考招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加，计划招录1.45万余人。从招录规模来看，和2018年度相比，这次国考招录规模下降近一半。

　　虽然招录规模下降近一半，但考生的热情并未减少。数据显示，2019年度国考约有140万人报名，其中137.93万人通过审核，与上年度过审的165.97万人相比，下降28.04万人。

　　“从近五年的国考职位数据来看，虽然报名人数规模庞大，但每年有近三成的考生会放弃笔试。”国考教师举例，2019年国考通过资格审核的人数为137.93万，缴费人数为108万，而实际参加笔试的考生数量为92万，通过资格审核后弃考考生数量为46万，缴费后弃考考生数量为16万。

　　从具体的报名分布来看，国考教师介绍，国税、海关、海事、铁路公安、银保监会以及统计局调查总队通常被考生称为“国考六大系统”，“这些领域招录的岗位数和人数几乎占国考总量的80%，2019年虽然总招录人数锐减一半，但六大系统依然占到79%。”

　　从热门岗位观察，近年来的国考报名，一些职位的竞争热度高达“千里挑一”的现象已经不是新鲜事，有些年份，国考报名的最热职位竞争甚至达到了“万里挑一”。

　　观察2019年度国考报名，部分职位依然能够吸引考生“扎堆”填报，截至报名结束时，广东省惠州市龙门县气象局“预报股业务管理科员”一职，竞争比已经达到4040:1。

　　“在2019年度招考报名中，两三千人将目标锁在同一岗位，这样的岗位就有8个，刚好被你选中的概率还较小。而‘千人争一’的岗位也不少，据统计2019年有约51个岗位。”国考教师介绍。

　　 分析，通过对比这些竞争热度极高的热门岗位，他们的共同特征为学历要求集中在“本科及以上”，招考部门集中在历年招考大户，招考专业集中在热门学科，此外还具有限制条件少，报名门槛较低的特征。

　　“热门岗位的报考条件较为宽松，相较于其他岗位，大多数报考者能够达到其报考要求，且招录人数的‘公考大省’，如山东、广东、湖北、浙江等更容易出现热门岗位。”李曼卿说。

　　对于即将到来的2020年度国考季，国考教师提醒，报考期间，考生应多关注各职位报名情况，避开过热职位，此外，要充分挖掘自己在报考中的个性优势，选择专属于自己的岗位，一定程度上降低报考岗位的竞争热度。

　　注意事项看这里!

　　2020年国考报名时间从10月15日8:00至10月24日18:00，今年的公告和报名比往年来的更早一些，这个时候广大备考学员可能正在兴奋地翻着公告中的职位表，在满怀期待的挑选职位，俗话说“考的好不如报的好”，希望大家报名时候别“跑偏”，不要错过这次宝贵机会，结合今年国考公告和职位特点，总结历年考生报告经验，为大家梳理了一份专属报考指导，帮助大家更好地选到心仪职位。

　　01 立马着手，第一时间吃透报考公告

　　2020年公告从总体上看，与往年变化不大，大家可以参照国家公务员局和各大权威媒体发布、转载的招考公告和报考指导，但是对于今年公告中有两点需要注意：

　　一是，今年是公务员职级改革后的第一次招考，这一点上在公告第一段也有所体现“根据公务员法和公务员录用有关规定，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2020年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。”这一点变化与大家入职后的职级确定有很大关系。

　　二是，今年招考人数24128人，与去年相比有大幅度增加。岗位数和招考人数的增加一方面增加了大家报考选择的机会，另一方面也在相当程度上降低了竞争激烈程度，但是大家也不可掉以轻心，因为公务员考试一直是选拔性考试，最后还是要靠考试实力说话。

　　02 知己知彼，紧密贴合岗位需求

　　国考公告中的报考条件以及职位要求的学历、户籍、工作经验、基层工作经验的要求和时限以及是否存在回避关系等都是“硬杠杠”，对于这些没有任何“商量余地”，大家只能“对号入座”，这里要着重指出的“专业要求”。

　　大家打开报名表的时候，常会遇到两种情况：

　　第一，搜索不到自己的专业，例如一些小语种专业(斯瓦希里语、马其他语等较为罕见的语种)，或者类似于农艺教育、军事海洋学、武器发射等较为小众的专业。此类专业的同学们也不要气馁，可以搜索一下“文学类”或者“外国语言文学类”等本专业的上级学科类别，或者是考虑一些不限专业岗位。

　　第二，专业要求和自己的专业相近，但是不完全相符。举个简单的例子。专业要求是“法学类”，就需要看招考单位规定的“法学”是指法学这个学科门类，也就是说我们一定要确定，招考要求是教育部门以“03”为开头的整个大法学类专业，还是“0301”这个单指小的法学，即本科专业名称就是叫“法学”的专业。

　　特别提醒大家：部分职位适用的专业分类不统一，专科、本科、研究生的专业设置也不是完全相同。因此大家一定要对报考职位的专业要求做详尽的了解与准备。因为一旦专业不符，哪怕是已经通过了资格审查，也会有可能在录取的最后一刻因此原因被取消资格。在报名时对专业有任何疑问的，不要迟疑，也不要想当然，一定要直接拨打招考单位联系电话咨询(职位备注都有招考单位联系方式)。

　　03 实事求是，结合自己发展需求

　　我们在国考报名，选择职位的时候一定要多从自己的实际和未来的职业规划考虑，这里和大家主要谈两个问题，一个是“慎重考虑异地问题”，还有一个是“注重未来发展”。

　　“异地问题”，是指报考的工作岗位远离自己目前居住地，现在就业压力较大，很多同学为了尽快，抱着“先就业，后择业”心理，随意报一个异地职位，选择异地的职位并非不可，但是我们需要提前了解到其弊端。最可能会出现的不利情况有三种：

　　其一，对于家庭而言，在陌生的地点远离父母亲人朋友，倍感孤独的同时，可能也会缺位于家庭养老或者是下一代的教育。

　　其二，对于个人发展而言，在同等条件下的晋升机会面前容易处于劣势。此源于中国传统的人情、地域因素，不再赘述。

　　其三，入职后变动工作地点，难度会很大，并非如当初想的那般“之后再考回家”这般理想。

　　变化工作地点有三种方式：1、异地调动。2、参加遴选。3、辞职再考。这三种方式都存在不小的难度。如果和现单位未能协商一致，还有可能影响后续的报考。(根据中组发的《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关的最低服务年限为五年。入职五年之后，在30岁左右时，你学习的动力、精力较之应届毕业生都处于下风。因此工作变动的可能性虽然有，但是较小。且按照招考公告要求，无论国考还是省考，几乎都明确规定“在职的公务员和参照公务员法管理机关工作人员，不得报考”。此外，服务年限不满2年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关工作人员不得报考。)

　　国考招考重要的一个特点是中央直属机关、各部委与垂直管理的基层单位同时招考，我们很多同学会将招录岗位划分为三六九等，比如对于纪检监察部门，组织宣传部门、发改部门等强势部委机关，从心理地位上来讲就要比人大、政协、环保、教育等部门要高。

　　还有的同学视基层岗位为虎狼之地，其实这种想法稍显偏激。在机构改革之后，一方面，你需要关注的是自己的专业能力，以及能够报考范围内的部门和岗位，寻找最佳匹配的岗位。另一方面，需要树立起不断学习进步的意识。基层工作固然艰苦，但是并非没有机会：很多系统实行垂直管理，工作内容、培训机会、考核管理等都日趋统一。

　　现在国家出台了很多政策，都是在向基层靠拢，“上面千条线，下面一根针”的基层公务员工作和生活困境也日渐被关注和重视，加上正在不断完善的公务员晋升管理制度，基层公务员的晋升渠道已经是越来越宽。或者是从基层岗位被借调至上级部门工作，后实现工作岗位的变动也并不少见。此外，充分的了解基层工作，经过多岗位的锻炼，能够经受住岗位轮换交叉的考验，是日后高层干部的必备条件之一。“宰相起于州郡”，只有才能具备足够的应对和处理复杂问题的经验和能力，才能适应和驾驭更高管理级别的干部岗位。

　　04 注意细节，不浪费任何优势

　　第一，注意记录细微的报考信息，包括信息确认时间、照片上传时间、缴费时间、准考证打印时间、报名序号、登陆账号密码等。此外由于是实名报考，所填报信息须真实准确，如发现弄虚作假，将取消考试或录用资格，因此填写个人信息时一定要注意多次确认审核。如万一出现信息填报错误，需要在报考阶段内咨询一下招考部门，及时调整(一般信息可通过联系招考部门调整)，避免影响报考。报考时，请认真仔细选择职位，资格审查通过后将无法改报其他职位。

　　第二，尽量避开热门岗位，选择报考人数较少，限制条件更多且自己刚好符合的岗位。在同等报考人数的岗位面前，选择招考人数更多职位报考，提升考录概率。

　　第三，掌握好报考时间，很多同学喜欢在报名时间截止前的关头报名，认为这样可以更准确的选择报考人数较少的岗位。但是其实这种风险是比较大的：有可能此时网站服务器会由于拥堵出现瘫痪造成无法进入，错失报名时间;还有可能报考的岗位无法通过审核，失去了改报其他职位的机会。因此，合理的时间为在报名周期的中后期，如报名截止前的3天左右。

　　“不打无准备之仗，方能立于不败之地”，国考报名虽然看起来流程固定，操作简单，但“魔鬼往往存在于细节中”，小操作中蕴含着大智慧，希望广大考生都能立足自身，选到最合适、最心仪职位，迈好公考的第一步!(综合半月谈、中新网等)

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