事业单位改革持续进行中，事业单位对比公务员到底差在哪里？

　　2020年事业单位改革已经接近尾声了，各项改革政策已经逐步落实到位了，大部分的高校和公立医院也在逐步取消编制，就目前的情况来看，事业单位的编制已经变得越来越稀少，越来越值钱了。但是对比公务员，事业单位仍然还存在一定的差距，那么事业单位和公务员之间的差距到底有多大呢?

　　一、人员编制不同

　　事业单位和公务员虽然都是为社会提供公共服务的行业，都是为经济、社会、教育、卫生等的发展进行服务。虽然服务的行业是差不多的。但是公务员考进去之后就是拥有公务员的编制了，事业单位的人员考入之后是事业单位的编制公务员一般是行政级别;事业单位一般是专业级别，也就是职称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级。

　　但是要值得注意的是，目前事业单位的公益性岗位和以经营为主的事业单位在事业单位改革之后将会变为社会组织管理或者改为企业聘用制，所以在报考事业单位的时候要特别注意。

　　二、工资待遇不同

　　公务员和事业单位虽然都属于国家公职人员，但是公务员的工资是属于财政全额拨款，并且能够保证工资福利待遇。而事业单位却分为全额拨款的事业单位、差额拨款的事业单位和自收自支的事业单位等几种不同的事业单位。由于事业单位的性质不同，所以不同事业单位的工资来源也会有所不同。

　　全额拨款的事业单位的工资福利由财政全额拨款进行保障，差额拨款的事业单位由财政定项补助或只对编制内的人员保障基本工资，其余津贴和奖金由自己的经营收入进行保障，自收自支的事业单位的工资完成由市场进行决定，由自己的经营收入中去解决。

　　三、晋升转岗不同

　　公务员在晋升提拔的过程中是可以在公务员行业内进行转岗任用的，当然从公务员到事业单位中进行任用也是没有问题的。相反的，事业单位想要转岗到公务员的行业中却不是那么容易的。如果一名事业单位的人员年龄在40周岁以上，那么转岗到公务员必须报上级组织部门进行审批。而年龄一旦达到45岁以上的话，就不能转岗到公务员的行业中了。

　　所以公务员中的一般职工可以调到事业单位工作，但事业单位的职工不能调到公务员行业任工作人员。

　　四、退休待遇不同

　　根据最近出炉的《新公务员法》，公务员男年满60岁，女满55岁应当办理退休;工龄满30年，本人提出申请，经审批可以提前退休;工龄满20年以上，但距法定退休年限不足5年的，本人提出申请，经批准可以退休。

　　而在事业单位中，事业单位人员男性需要满60岁，女性满55岁应当办理退休;有的地方也规定事业单位人员距退休年限不足5年的，本人提出申请，经批准可以退休。公务员去世可享受40个月的基本工资，而事业单位人员只享受20个月的基本工资。

　　公务员和事业单位虽然同为公职人员，但是在编制、工资、晋升等方面都存在着不小的差异，所以在有能力的情况下，尽量考取公务员，因为在事业单位的改革过程中，一些原本的事业单位已经被取消了编制，而公务员的总体待遇和福利都会比事业单位好。

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