2019年度广西桂林市事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺教师315名公告

　　为深入实施人才强市战略，进一步加大我市引才力度，满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求，精准引进各层次专业人才，中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、中共桂林市委机构编制委员会办公室拟于2019年12月28日组织我市事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业各层次人才，现将招聘信息予以发布。共93个单位260个职位计划招聘408人。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。

　　一、招聘对象

　　桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才，招聘对象为急需紧缺岗位的博士、2020年全国高等院校全日制应届硕士研究生以及急需紧缺专业的2020年全国高等院校全日制应届学士学位大学本科毕业生。

　　二、政策支持

　　我市事业单位参加本次招聘会，招聘编制内人员的政策支持：自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编制办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发<桂林市事业单位公开招聘人员实施细则>的通知》(市人社发〔2012〕80号)。

　　三、招聘程序

　　桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才,按照制定招聘方案→发布招聘信息→报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。

　　四、招聘方式

　　本次桂林市事业单位赴南宁师范大学招聘编制内急需紧缺专业人才，采取现场报名、现场资格审查、现场笔试的方式进行，笔试结束后，确定拟进入面试人员名单，在桂林市旅游职业中等专业学校(地址：桂林市穿山东路10号)组织面试，面试结束后现场组织面谈签约。

　　招聘对象为取得博士学位的岗位，可免笔试和面试，现场组织考核;招聘对象为2020年全日制应届硕士研究生的岗位，可免笔试，直接进入面试;招聘对象为2020年全日制应届学士学位大学本科毕业生的岗位，属于招聘单位及主管部门认定紧缺专业的，经核准在招聘地点现场组织笔试。

　　笔试

　　(一)公共笔试科目和内容

　　本次招聘对象为2020年全日制应届学士学位大学本科毕业生的岗位，须参加公共笔试，笔试科目为《综合应用能力(教育类/公共类)》，笔试以闭卷考试方式进行。《综合应用能力(教育类/公共类)》试卷类别详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。笔试科目为客观性试题，全部在答题纸上作答，分值满分为100分，笔试以闭卷考试方式进行。

　　《综合应用能力(教育类)》主要测试范围包括教育理论综合知识、公共基础知识、教育教学知识与能力等内容。

　　《综合应用能力(公共类)》主要测试范围包括哲学基本原理、时事政治、职业道德、法律知识、历史知识、行政管理知识、公文写作、经济知识和科技常识等内容。

　　(二)公共科目笔试时间

　　笔试科目具体时间、地点在招聘会当天以招聘单位工作人员通知为准。

　　进入笔试的2020年学士学位大学本科毕业生，务必按招聘单位工作人员通知的具体时间及要求按时参加笔试，未按规定时间参加笔试的，视为自动放弃笔试资格。未参加公共科目笔试的不能进入面试程序。

　　(三)公布笔试成绩

　　笔试成绩于笔试结束当日现场公布。

　　面试

　　(一)确定进入面试资格人选

　　笔试结束后，由桂林市人力资源和社会保障局在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位考生的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直单位和桂林市秀峰区、桂林市叠彩区所属事业单位的毕业生笔试成绩需达60分方可进入面试程序，报考临桂区、灵川县、龙胜县、平乐县、恭城县、灌阳县、永福县、荔浦市、兴安县、阳朔县、全州县所属事业单位的毕业生笔试成绩需达55分方可进入面试程序。

　　(二)面试形式、时间、地点

　　面试形式分为公共面试、专业面试两种形式。每个职位只采取其中一种面试形式，具体面试形式详见《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》。

　　公共面试采取结构化面试形式。

　　专业面试采取试讲或试讲+知识问答形式。

　　面试于2020年1月11日8时在桂林市旅游职业中等专业学校(地址：桂林市穿山东路10号)组织。面试具体安排以招聘单位工作人员通知为准。

　　(三)面试的组织管理

　　面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一制定具体方案并组织实施,全程接受纪检(监察)部门的监督。

　　面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。

　　面试考官小组由5人组成，考官从考官库中随机抽取。考生面试成绩计算采取将考官的评分按照每个测评要素相加除以5，得出每个要素的平均分，每个要素的平均分之和为考生的面试成绩，面试成绩取小数点后两位。

　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息。考生按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。考生面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人报名信息的按扣3分处理。

　　(四)公布面试成绩

　　面试成绩在面试结束当天公布。面试成绩满分为100分，面试合格成绩需达60分，方能进入面谈签约程序。按1:1比例直接进入面试的考生面试合格成绩需达70分，方能进入面谈签约程序。

　　面试人选及签约对象的确定

　　根据笔试结果，按照招聘计划人数1:3的比例确定面试人选。达不到1：3比例的，由招聘工作领导小组当场确定是否进入面试程序。考生进入面试程序后，笔试成绩归零，以面试成绩排名确定面谈签约对象。面试结束后，对面试成绩合格者现场组织面谈签约。

　　七、招聘时间、地点、单位

　　本次招聘工作于2019年12月28日在南宁师范大学明秀校区进行，招聘单位如下：

　　桂林市农业科学研究中心、中国共产党桂林市委员会党校、桂林市重大项目建设服务中心、桂林市水利电力勘测设计研究院、广西桂林图书馆、桂林市公共资源交易中心、桂林市桂林中学、桂林市第十八中学、桂林市逸仙中学、桂林市田家炳中学、桂林市第五中学、桂林市第八中学、桂林市中山中学、桂林市第十一中学、桂林市第十六中学、桂林市第十七中学、桂林市第十九中学、桂林市聋哑学校、桂林市复兴小学、桂林市桂西幼儿园、桂林三皇路幼儿园、桂林市中小学生示范性综合实践教育中心、桂林市恭城瑶族自治县融媒体中心、灌阳县人民医院、灌阳县中医医院、灌阳县妇幼保健院、灌阳县高级中学、灌阳县第二高级中学、荔浦市公共资源交易中心、荔浦市政务服务中心、荔浦市城乡规划设计室、荔浦市扶贫开发综合服务中心、荔浦市荔浦中学、荔浦市第二中学、荔浦市第三中学、荔浦市民族中学、荔浦市荔城镇初级中学、荔浦市荔城镇中心学校、荔浦市职业教育中心学校、灵川县人民医院、灵川县灵川中学、灵川县第六中学、灵川县潭下中学、灵川县大圩中学、龙胜各族自治县人民医院、龙胜各族自治县中医医院、龙胜各族自治县妇幼保健院、龙胜各族自治县龙胜中学、龙胜各族自治县民族中学、龙胜各族自治县实验中学、平乐县人民医院、平乐县妇幼保健院、平乐县平乐中学、平乐县实验中学、平乐县平乐镇第一小学、平乐县幼儿园、全州县五福水利工程管理处、全州县石枧水利工程管理处、全州县灌江水利工程管理处、全州县源口水利工程管理处、全州县非物质文化遗产传承中心、全州红军长征湘江战役文化保护传承中心、全州县融媒体中心、全州县人民医院、全州县妇幼保健院、全州县疾病预防控制中心、全州高中、全州县县城公办幼儿园、

　　阳朔县妇幼保健院、阳朔县水利水电工程质量与安全监督站、阳朔县水利勘察设计室、阳朔县兴坪镇林业工作站、阳朔县阳朔中学、阳朔县外语实验中学、阳朔县阳朔镇第二中学、阳朔县实验小学、兴安县兴安中学、兴安县第二中学、永福县第二中学、永福县百寿中学、永福县永福中学、永福县职业教育中心、桂林市榕湖小学、桂林市中华小学、桂林市乐群小学、桂林市西山小学、

　　桂林市叠彩区教育局、桂林市临桂区临桂中学、桂林市临桂区第一中学、桂林市临桂区第三中学、桂林市临桂区两江中学、桂林市临桂区城区第二小学、桂林市临桂区冠信远辰实验小学

　　注意：桂林市教育局2019年11月19日在桂林市教育局网站发布的《桂林市教育系统赴区内招聘2020届普通高校毕业生信息公告》和2019年12月12日发布的《桂林市教育系统赴区内招聘2020届普通高校毕业生补充公告》凡与本《公告》不一致的以本《公告》为准。

　　相关网站：

　　桂林市人力资源和社会保障局门户网站http://rsj.guilin.gov.cn/

　　桂林人才网www.glrcw.com

　　附件：《桂林市2019年度事业单位赴南宁师范大学招聘急需紧缺专业人才职位计划表》

　　桂林市人力资源和社会保障局

　　2019年12月17日

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声明：本站点发布的招聘信息具体以原文公告为准