都说公务员不好做, 但为什么都不辞职, 反而那么多年轻人报考

　　公务员，一份体面的工作，人们对其的认知度非常高，尤其老百姓们，更是期盼自己的儿女能够考上公务员，以考上为荣，就每日的催促自己孩子报名国考，省考，甚至让其在家待业学习冲刺也要让其考上，这就造成了每年超过百万的人员报考，千军万马过独木桥啊，最后只有区区几万个人才能考上，落榜人员只能下次继续考，那么为什么这么令人向往的职业，那些工龄长的公务员们却说工作越来越不好做了呢?下面我就跟大家好好说说。

　　没有正确的认识公务员

　　什么是公务员，公务员就是根据法律法规来行政执法，同时由国家财政支付工资福利的职位。最明显也是最主要的一个特征就是稳定!老话不是说么“金饭碗”都希望“吃一辈子的公家饭”，但是现在的考核制度发生变化，变成逐级考核，每年倒数会被公示，严重的甚至会被劝退，所以那些抱着进来”混吃混喝“的，还是建议多多斟酌，否则公务员辞职手续可是挺多的哦。

　　升职渠道的不再单一

　　改革之前公务员主要就是综合岗位单一，工作单一，不够细分，晋升空间也少，而在改革之后，公务员岗位分成三类：综合管理、专业技术、行政执法，岗位晋升的渠道变宽，需要能力也越来越多，没有办法向改革前那样”混日子“了。难度需求的增加，导致部分公务员说道的”越来越不好做了“，其实大家有个进取、向上的心，这个才能更好的做好公务员这个职位。

　　个人能力的提高

　　随着社会的发展，不仅仅需要本职工作能力提升，还需要多方面的综合提升，比如人际交流，就是同事之间的交流沟通能力，尤其是与前来办事的群众，更是需要良好的沟通交流，因为交流是沟通的基础，如何正确的、有效的交流，才能促进工作上的完成，那么大家在工作上，正确的与群众交流了么?工作之余，跟我们领导，同事搞好关系了么?这就需要我们去学习，去提高自己能力。而不选择提高能力的就一定会被社会所淘汰。

　　为何他们不辞职呢：

　　其实很简单，放不下公务员这个靓丽的标签，以及稳定的工作，以及令人满意的薪资福利，规范的制度，这一切都是不辞职的原因，辞职后如何才能找到一个比公务员更好的工作呢?那么稳定的工作，舒心的工作环境，朝九晚五的上班时间，正常的节假日，这一切的福利待遇是哪一家的公司可以媲美的?或许有些方面有，但综合来说我觉得公务员就是唯一的一个。

　　那么到底值不值得考

　　可以肯定的一点，绝对值得!发展前景很好。

　　第一、公务员这个平台非常好，各种优秀人才都在这，大家充分发挥自我，充分表现自我，尤其是刚毕业的大学生们，互相交流，互相切磋，一起锻炼成长。

　　第二、想要混得好，想要出人头地，就必须获得一颗积极进取的心，只有不断的进步，不断的解决遇到的困难，克服遇到的困难，我们才能更好的进步

　　第三、公务员待遇的不断提升也是我们努力的一种动力，福利制度越来越完善，越来越人性化，随着社会经济的增长，公务员的工资福利待遇也是不断的提升

　　总的来说，公务员这个职业，既有光鲜亮丽的体面，也有不为人知的苦楚。

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