进入国考面试后，你为何焦虑？是组织流程还不熟

　　2020国家公务员考试成绩昨晚已出。首批面试人员名单已发布，恭喜成功入面的小伙伴们，友情提醒，面试赶紧安排上!

　　面试成绩发布，也许伴随着一定程度的焦虑，不知如何着手，不知面试流程。担心自己毫无背景，是否会受到不公平的待遇。针对这点，可以认真的告诉大家，面试过程组织纪律严明。本篇将介绍结构化面试的组织流程，帮助考生放下心中的疑虑。

　　(1)考官选拔公平

　　很多省份已成立考官库，实行考官资格考试制度，考试通过，持证上岗，持有三级以上任职资格才可以担任正式考官。

　　面试前，工作人员通过系统随机给考官库中的考官发送信息，选取面试考官。

　　为保证了面试的公平性，面试当天，面试组织者才能知晓担任此次面试考官的人员名单。为进一步保证考试公平，某些省采用省内异地考官交流的方法：即考官团由本地及外地考官共同组成。甚至有跨省邀请考官的情况。各省的情况虽不完全一样，但核心工作都围绕考试的公平性开展。

　　(2)抽签公平

　　一般情况下，各省会在考试当天多轮抽签，保证考官、考生、工作人员分配考场的随机性，加强考试的公平性。

　　考生一般进行两次抽签，第一次抽考场号，第二次抽面试顺序。考官和考场工作人员各进行一次抽签，考官抽签确定考场和座次，工作人员抽签确定考场。

　　(3)考试程序公平

　　面试入场前，需要上交通信工具，由工作人员进行统一管理，整个考试过程中会设置电子干扰仪器，对通信信号进行全面屏蔽。

　　一般来说，考场设置有候考室、抽签室、备考室、面试室等，这些区域会隔离封闭，有安保人员负责警戒工作，纪检部门随时跟踪监督。在考场中，如果考生想去卫生间，需向工作人员提出申请，并由专人陪同。

　　总而言之，国家公务员面试的大环境是保障公平性的。当前，要做的不是焦虑，而是找准方向，用正确的方法。单是这两点就已经是在进步了。更多关于面试的内容可以查看往期文章，当然，留言告诉我你想看的内容，有代表性的话我们将整对您的问题给出分析问章哦~

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